我们常说店小靠人情店大靠制度，其实无论美容院规模多大，想要经营好，必要的一些规章制度要有的，哪怕是一个小店，都可以按照规章制度来执行管理团队！
1：新员工入职要了解规章制度，用制度来会比较服众，也防止出现不公平处理，美容师知道什么应该做什么不应该。
2：制度也是我们美容院的规范标准，比如工作服，淡妆，卫生这些要求！我们天天提要求没有用，做好了就可以，没有做好罚款多少就可以！
3：按章办事，不需要纠结，不需要生气什么的，规矩定出来，不需要在这些小问题上纠结什么，浪费时间！制度的完善是这样的，比如先定一些目前需要的，然后在运作过程中发现问题在添加进去，然后在每一次团队会议过程中通报就可以，按照每个店不同的情况来定制相应的制度。有些弄了一本厚厚的规章制度从来不执行，形同虚设，形式主义就没有意义！
常规制度有如下：
1、准时上下班，迟到早退罚款10元。上班时间禁止做个人护理。
2、上班时间必须穿工装，化淡妆、头发竖起，否则罚款10元。
3、衣物不准拿来店里洗，不准在店里洗澡，除停水以外！
4、店长安排工作必须执行，否则一次扣10元。
5、损坏公共物品必须到店长处报备。
6、不准在店里大声喧哗。
7、上班时间不准玩手机。
8、 下班前一小时预约不接顾客一次50元，加班1小时奖励10元，以此类。
9、上班吃饭时间每餐不超过1小时。
10、晚班人员必须打扫卫生，否则一次每人10元起。
11、每服务一位顾客，房间必须收拾干净，否则一次10元。
12、没有客人时前台只准两个人，剩余人员都在，美容间或茶室。
13、上班时间不准外出吃饭超过50分钟，否则一次10元。
14、上班外出必须报备，否则一次10元，上班时间不打招呼，擅自离开者罚50元。
15、当客人面，不准诋毁团队任何成员，互相之间不准抱怨。
16、做顾客时不许玩手机，必须调成静音或震动。
17、客人预约必须发店里面的公用号给客人。
18、必须报护理时间，不得无故减少增加单项目服务时间。
19、客人丢失物品，谁做谁负责。
20、打破店里东西必须立马报告领导如不主动承认被发现后双倍赔偿。
21、店里所有货品每15天清点一次，发现丢失所有人共同赔偿。
22、每个月会不定期对会员本及当日售后进行核对，操作项目记录，会员费用情况，防止疏漏！
23、如收客人费用不记录一次发现罚款100元，如果情节严重移交相关部门处理，开除并扣当月工资！
24、10元罚款红包，发入工作群，有几个员工发几个红包！
25、店里面吵架每人罚100，和客人吵架罚100，店里面打架每人罚200。
26、误伤店里顾客视情节严重情况罚款50_200。
27、视店里情况和员工工龄安排年假、春节假及婚丧假。
其他情况根据店里日常遇到再增加。
