書你好
上班或者是找工作累，這不能說明你不愛孩子，只能說明你這個人從小這個性格沒有養好，從小可能也沒吃過苦也沒。受過什麼累，所以誒你找到什麼工作你都覺得做不了太難做了，老想放棄。從小這個耐力訓練上和吃貨訓練上就沒有訓練好，這本身也不是你的錯。嗯，並不能說明你不愛孩子，我覺得作為一個成年人就要為自己的行為負責任，既然我們生了孩子我們就應該好好養它，那麼我們養孩子就要有養孩子的成本，不管是經濟上的還是呃，精力上的我們都要為自己的行為負責任，既然生了孩子我我希望你不管找個什麼樣的工作。都要好好堅持幹，可能剛開始會很難很不好做，但是堅持下來都會成功，它就是一個過程。人可能是一個星期能實應有的人，可能是一個月有的人可能是一年，這就是一個成長的過程，當你在絕了這個工作特別難做不好做的時候，這正是你上坡的時機，所以你應該抓住這個時機。好好堅持一下總會過去的，希望你下一個工作能夠好好做，好好堅持。
洛浦一粟
既然是成年人，不是指年齡達到成人，更應包含心理和人格的成熟，成年人就應該承擔成年人的責任，包括上班掙錢養活自己，也包括生了孩子，經濟上養育孩子、精神上教育孩子。
很多人都不想上班、覺得上班累的，會希望舒服地休閒，弗洛伊德說這是人的本我，但是沒有人會因此而真的不想上班，因為人之所以為人、跟動物不一樣，是還有超我，需要根據社會的要求和道德規則去要求自己，人格結構中還有一個自我的部分，就是要調整自己的行為去適應社會的要求。
所以，如果一個成年人的人格結構大部分只有本我，但是沒有發育出正常的超我和自我部分，那麼只是一個嬰兒，而不是一個成年人，我們稱之為“巨嬰”。
玲瓏心理諮詢
有孩子的成年人找工作說累，吃不消或不想上班，不是不愛孩子。我們愛孩子與工作無關。工作是我們愛自己的方式。
當我們遇到寶媽在重返職場後對職場的抱怨，我們都會習慣性覺得媽媽這個是不愛孩子的行為。愛孩子就要面對職場工作的辛苦，為孩子未來打拼，不要抱怨。
拜託，媽媽在也是人，不要動不動的就說媽媽不愛孩子，媽媽愛不愛孩子跟工作沒有關係的。工作永遠都是媽媽在母親身份上更深層次的價值體現。簡單的說，她們是深愛孩子，以身作則告訴孩子如何深愛自己，塑造自己的社會價值。
在有孩子後，每個媽媽重返職場都是一條漫長的路。看似簡單的投個簡歷，參加個面試，得到一份工作，但這一切，都需要經歷這些過程。
（1）成為母親的過程
每個有了孩子的成年人，尤其是媽媽，在重新迴歸職場的時候，都需要經歷一個成為母親的過程。這個過程，不是簡單的一個稱呼，一個身份認定。它同時是一個責任。
一聲簡單的“媽媽”，包含了母親對孩子養育，健康，教育，成長的一切責任。在沒有孩子之前，工作只為自己，開心與否自己說的算。有孩子後，工作的一般目的都是想給孩子更好的未來。
而且跟爸爸相比，寶媽在迴歸職場後，拿著低於爸爸的工資，付出2倍的精力與時間在工作，本身對媽媽就是一種很大的壓力。所以不要輕易去指責迴歸職場抱怨工作的媽媽，她們真的很累。
（2）重新成為社會人的過程女性為了社會的繁榮繁衍後代，在她們休產假的時候，社會是不會為了她們的產假，停止前進的步伐。社會分分秒秒都在快速進化中。而我們的母親，從成為媽媽開始，從休產假開始，她們就開始脫離於社會，一切都被按了暫停鍵，她們不管什麼時候迴歸職場，都是與社會脫軌的。所以想要順利迴歸職場，她們還需要經歷一個成為社會人的過程。
試想一下當初剛出校園的你，面對社會是不是也是慌亂的。現在的母親們也是這樣。所以不要去說寶媽們抱怨工作就是不愛孩子，她們就是太愛孩子了，才會勇敢迴歸工作。
【育兒分享鵝】
我們的母親也是人，千萬不要覺得帶孩子是件輕鬆的事情。也不要覺得邊帶孩子邊工作的母親就是很輕鬆的。背後的酸甜苦辣也只有身為母親的懂。她們去抱怨工作，不適應工作是正常的。都是需要一個過程，在這個過程裡，請溫柔對待母親。不要過於苛責，也不要動不動就說母親不愛孩子。她們就是太愛孩子，才有勇氣選擇迴歸職場，在照顧孩子的同時，為社會創造價值。請尊重每個職場中的媽媽，她們付出的遠遠比常人多很多。
以上是我的答案，希望能夠幫助到您。
作者：@育兒分享鵝 | 90後育兒小寶藏，專注於早期教育，深耕母嬰行業。做專業的育兒知識輸出，讓父母更懂孩子，與父母共同成長。關注我，一起科學育兒。
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