全球177位白手起家億萬富豪核心整理,給自己打分看看與錢的距離


全球177位白手起家億萬富豪核心整理,給自己打分看看與錢的距離


從普通人到擁有億萬美元財富的成功人士,關鍵在於富有的思維習慣,良好的生活方式與樂觀正向的態度。成功人士的共同特質是他們頻繁的生活習慣,早起愛閱讀和運動獨處沉思等這些人凡事積極正面不悲觀,努力克服困難,達到成功的境界。(不要錯過最後有打分投票)

美國作家托馬斯曾在五年的時間研究了177位白手起家的億萬美元富豪,今天帶大家一同來了解一下。

一,熱愛閱讀

每天閱讀熱愛閱讀的富人以股神巴菲特、微軟比爾蓋茨、特拉斯的馬斯克和馬克扎克伯格為代表人物。其中巴菲特日讀至少六百頁資本類書籍,一年讀五十本;扎克伯格平均每兩週完成一本書;根據托馬斯的研究,84.88%的有錢人每天花至少半小時,享受在閱讀中,這些成功人士更渴望學習,他們讀的書籍以三大類為主,成功人士的傳記、自我發展和歷史。

二,熱愛運動

76%有錢人每天花至少半小時在強化心肺功能的有氧運動裡,包括跑步、散步和騎單車。托馬斯在新書裡寫到心肺運動不止對身體有益,更讓工作充滿樂趣的動力。即使在面對挫敗時,都有堅持下去的意志力與耐力。

三、樂於結識成功人士

成功的人往往身邊也都是傑出人士,富人總是結交擁有明確目標、樂觀、熱情並且積極向上的朋友。同樣他們也儘量避免負面的人帶來影響,負面的人會讓自己離成功越來越遠。

四、追求自己的目標

追求自己的夢想與生命目標可以創造人生長期的幸福感,累計更多的財富。許多人並不瞭解自己,錯把別人的夢想當作自己的夢想,特別去完成父母的期待,成功的人總是去完成自己的目標,從而不斷鞭策自己去達標,即使面對挫敗,也有堅持下去的意志力。spanx創始人在二十七歲那年,決心把做襪子的興趣發展成一門生意,他自身帶著五千美元積蓄來到亞特蘭大,花了兩年時間進行市場調研,用一年時間完成最初的產品原型於2000年開始正式售賣spanx。

五,堅持早起

托馬斯的研究數據顯示,將近一半白手起家的百萬富豪,會在上班時間前三小時起床,每天的行程難免會有延誤,比如塞車、會議開太久,孩子生病等,這些突發狀況會造成心理壓力與情緒波動,以至於影響工作表現。早上五點起床後,先完成你認為最重要的三件事,讓你有掌控生活的自信與感受。迪士尼集團行政總裁Bob·Iger講述過他一般在四點三十分起床,利用上班前這段安靜時光讀報紙看電視,這段時間無人打擾。他可以同時處理多項事情。

六,有多種收入來源

白手起家的百萬富翁不會依靠單一的收入來源,他們有多種收入方式。托馬斯歸納出65.8%的百萬富豪在賺到第一桶金之前,至少有三種收入來源,包括房地產租賃、股票投資以及經營副業。

七,有心靈導師的引導

找到自己的心靈導師可以更快累積財富,成功的心靈導師不止對你的生活有正面影響,在你通往成功的道路上,他們還會實時給你意見。不論其與你分享尊貴的人生經驗與教訓,推特聯合創始人兼行政總裁。同時也是squre行政總裁的傑克·多西,他的創業導師是迪士尼總裁Bob·Iger。

八、積極的人生態度

當你有積極的心態才有可能擁有長期的成功。托馬斯說,他研究的百萬富豪裡都是積極向上的人,多數人的問題是無法確認自己的想法是積極還是消極。如果你仔細聆聽自己內心生出的聲音,才能察覺到負面思緒的存在,這是最關鍵的點。達拉斯小牛隊老闆,且多次創業的馬克·庫班在別人問他創業建議時說道:如果不是非常痴迷,或者有你最喜愛的東西,那就不要創業,如果你已經有一個退出策略,那麼這就不算痴迷。

九,不盲目從眾

人是群體的動物,我們渴望團體的接納,為了融入社會,我們會避免搶出頭,但也因此讓自己無法與眾人區隔出來。這也說明多數人無法成功的原因。成功的人凸顯自我,創造自己的小圈子,並吸納別人加入,讓成功近在咫尺。

十、人情事故是成功的規範成功的要素

除了才華和努力,還要會做人,往來的人情事故要放在心上。比如常用感謝函,記住別人的婚禮壽宴和生日派對等等的人生大事。出席時,要謹守禮儀,服裝舉止要合宜。

十一、幫助同路人,成功助人者人恆助之。

你助人成功,別人也會全力助你一臂之力。想要成功。最好的方法是先做人。托馬斯說,突然不是漫無目的,值得幫忙的人不外呼於樂觀進取,擁有真相的心態與拼命精神的同路人。在facebook創立之初,喬布斯還做過馬克扎克伯格的導師,並且在很多場合稱讚facebook 是真正的社交媒體。

十二,每天花十五到三十分鐘時間思考

思考是成功的關鍵。托馬斯在研究中也發現,成功的百萬富豪每天至少花15分鐘時間獨處與陳思,讓思續更清楚他們想的事情,有事業財富,還有健康與行善。例如我賺更多的錢工作讓我開心嗎?我的運動量夠不夠?我還能參與哪些慈善活動?推特創始人移動支付公司squre的行政總裁傑克·多西每天5:30起床後會進行冥想早課,然後是一個小時的慢跑。這樣的生活方式,他持續了很久。尤其是同時在twitter 之間來回奔波工作的時候。

十三,歡迎批評與指教

一般人害怕被批評,所以不常主動請求別人的意見。有回饋的意見,我們才能夠了解工作方向是否正確。托馬斯在梳理指出,即便是一個批評的意見,無論好壞,都能讓我們持續學習與成長,對一個新創事業而言,批評與指教更是修正做事方向的重要線索。任何行業的成功都離不開專家們的建議。

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