自工作以来，你换了几份工作？
自从90后进入职场，“频繁跳槽”便成为了这个集体的标签。
在绝大多数经验人士的眼里，频繁跳槽是十分不可取的。可是在工作岗位上越来越憋屈的年轻人才不理会那些“不可取”，依旧在跳槽的路上义无反顾。
反观那些常年在一家企业任劳任怨的“忠实用户”，他们的职业道路又是否“青云直上”呢？
从一而终在爱情里是至高无上、备受赞扬的，可当从一而终放在职场当中又是什么样的呢？
有人说：“那是死磕！”有人说：“那是无能的表现!”也有人说：“坚持能使平凡变非凡！”
沉没成本加未知恐惧，从一而终只因无奈
在同一个公司甚至同一个部门坚持十年以上，有着较高的忠诚度，对公司的情况非常熟悉，这样的员工是不是老板们喜欢的员工？答案显然是肯定的。
但是！老板喜欢的员工不一定能得到合理的回报。
选择在同一家公司从一而终的人，他们大多数有过这样的考虑：
——总觉得，再坚持坚持，领导终会念在以前所有辛劳的份上，用升职加薪的方式犒劳自己。
——总害怕，离开了会后悔，丢了苹果捡西瓜，结果发现自己捡了个芝麻。
——总迷茫，不喜欢碌碌无为，也不喜欢目前从事的行业，转行又风险太大，甚至也不知道转到哪个行业。
那些曾经付出的时间和努力是他们的沉没成本，未知的挑战是他们的恐惧，两者相加变成了“从一而终”的无奈。
“两无公司”要谨慎，当断不断反受其害
职场也如逆水行舟，不进则退。特别是在现如今各种新兴行业飞速发展的时期。
有经验的前辈会告诉你，在职场中决定要不要跳槽，关键在两点：
如果这两点都是否定的，果断选择跳槽。
倘若这两点都是否定，你却依旧没有足够的勇气去改变目前的状态，不妨从下面这位朋友的经验里找寻你的勇气。
毕业后就入职，连续四年在一家设计公司工作的小赵，个子不高但总给人一种活力满满的感觉。
入职后一年半，小赵就拿下了一个两百万的单子，对于这个小设计公司来说是个实打实大单，这个单子签下之前，小赵几乎三个月没有休假，一心扑在客户上，方案改了十几遍。
她的辛苦部门同事和领导都看在眼里，人人都对她说：“辛苦了！”
小赵本以为这单签下之后，自己应该能升职加薪，后期跟进的事儿，小赵一点也没马虎。
就在客户把项目的结款打到单位之后，小赵终于休了一个完整的周末。
转眼就过年了，可年终奖发下来之后，小赵彻底傻眼了！自己签下大单，等了三个月没等来升职加薪的消息，年终奖竟然也和别人差距甚微。
小赵找到领导，委婉地提出了自己困惑，领导竟然说：“这单是整个公司努力的成果，所有人需要奖励，你来单位不久，还不清楚公司的文化。”小赵心灰意冷。
没有良好的学习和提升的环境也就算了，为公司创造利益却被过河拆桥！越想越气愤的小赵果断辞职，跳槽去了另一家设计公司。
第二年，当年那个客户冲着小赵的服务和技术，果断选择了和小赵现在任职的公司签单，而小赵现任的公司给了小赵20万元的奖励。
从一而终很宝贵，变成“死磕”就荒废
如果你还没有做好离职的准备，甚至还分不清自己是在从一而终还是死磕，那你千万别慌张，也别急着做决定。
阿里巴巴的十八罗汉是从一而终的正面例子。在阿里刚成立的时候，他们可能并不是最优秀的，但是阿里的成功成就了他们。这种眼光和运气，不是所有人能够复制的。
在一个好公司，能坚守下去其实就意味着成长和提高。从一而终和“死磕”的关键差别在于一个是认可和忠诚，一个是无奈和将就。
就好比两种截然不同的婚姻
一段婚姻里是一个你深爱且欣赏的伴侣，你爱她，并时刻憧憬着和他的美好未来。这时候，从一而终才能为你们的婚姻锦上添花。
一段婚姻里是一个你厌烦且鄙视的伴侣，你对他没有爱了只有理不清的共同财产和习惯了的日子。这种情况只有及时止损才能成就双方。
职场和婚姻不一样的是，没有人用道德约束你必须“从一而终”！
所以，在一个公司“死磕”下去，最终只会是两败俱伤，荒废了自己的人生，浪费了宝贵的时间。
不如作出明智的选择，去选择正确的真命天子“从一而终”。
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