职场管理之追求一份稳定的工作,不如追求一份稳定的能力

信昂企业管理

稳定的工作,真的是你想要的么?

相信很多人在找工作时,父母都会说:“找的工作别干不了几天公司就倒闭了,要不就是因为点小事你就随随便便被开了,找就找个能干一辈子的,不光你稳定,我们心里也踏实。”这是父母那代人总结的人生经验,虽说有一定的道理,但也千万不要把这些话当成是自己的求职真理,因为自己的职场路还得自己走,自己的人生还得自己决定。

朋友小李,毕业几年了,现在在我们县的一个事业单位工作,工作内容跟他的专业毫无关系,而且每个月的工资除了吃喝基本分毫不剩。我问他当初为什么选择这份工作,他跟我说:“因为爸妈想让我待在家里,找个稳定的地方上班,不想让我离家太远。为此,我爸甚至还四处托人,最后才把我安排到这儿。”我说:“那挺好啊,这工作不错。”但他又说:“这工作虽然说是稳定了,我却怎么都提不起兴致,甚至好多次都想辞职,却又怕因为工作的事还让父母操心,我才不得不硬着头皮去干”。

其实真正稳定的工作就那么几种,国企、事业单位,公务员。尤其是每年的公务员考试,很多人正因为看准了它的稳定性,以为这样就可以捧着铁饭碗,吃着公家饭了,这才导致公务员报考人数逐年增多,竞争压力也逐年加大。但是随着社会的发展,国家对公职人员要求更加严格,公务员再也不是当年谁都想吃的“香饽饽”,而且就算当上了公务员,稳定下来,他们心里真的就很舒服么?

虽说职场不是个能让人人都满意的地方,但如果真的等到老了才发现,一辈子都在做不喜欢的工作,虽然稳定,却不是自己想要的生活。而且发现活着都不是为了自己,而是工作,那时候真的想后悔都来不及。

其实我特别崇拜那些敢于放弃稳定工作转行或者创业的人,他们有勇气追求自己想要的生活,不被工作左右,这才能算是真正的会生活,会工作。

另一个朋友小杨,两年前同样遵循了父母的意愿,去县城的电信营业厅上班,但是他不喜欢这份工作,而且在县里他们这行发展前景也不好,在跟父母反复沟通后,他辞职了去了保定,然后从事了一份他喜欢的工作,如今他在整个部门是业绩冠军。

虽然稳定的工作很好,但选择之前请先问问自己,这真的是你想要的么?很多人遵循父母的意愿找工作,还有很多人盲目跟风找稳定的工作,但是父母和你身边的人并不能决定你的后半生,自己的未来还得自己来规划。只要能发的起工资,有足够的发展空间,这样的工作或许也是一个很好的选择。

所以在求职之前一定要问问自己,到底想要做什么工作,什么工作才适合自己。不要一味的追求稳定,也要想想未来的发展之路,只有这样你才能真正的将工作融入你的生活,才能真正了解人生的真谛。

职场管理之追求一份稳定的工作,不如追求一份稳定的能力


稳定的能力远比稳定的工作重要

  芊芊一毕业就很幸运的考入了体制内,一个女孩子有一份这样稳定的工作是最让人羡慕不过了。工作不累,工资不低,旱涝保收,无后顾之忧。然而体制内的工作也并非是喝喝茶、看看报纸、说说官话就可以了。还是需要多方面的技能,硬实力与软实力哪个都不能少。

  芊芊在工作中灵活变通的能力差了些,处理上下级关系欠缺,不懂得融会贯通,工作中的一团糟,甚至也带到了生活中,满腹的抱怨。

  时常羡慕着身边创业的朋友出国、旅游、购物,却又舍不得放下一份稳定的工作。不想离开体制,却又没有在体制内混得开的能力。生活过的苦闷不已,每天在焦虑中度过,面对生活中出现的问题总是措手不及。内心的躁动不安分让她不知道自己到底适合想要什么样的生活,以前以为一份稳定的工作就是稳定且安稳的生活,就有能力让生活稳定,可如今看来并不是。她的生活处在一个边缘且动摇的状态,她安抚不了自己的内心。

  真正的稳定不在于工作的性质,而在于心态的稳定。知道自己要什么,然后可以放弃什么。稳定的工作是让生活稳定的一部分,不是大部分,更不是全部。稳定是内心的安定,而不是体制给予你的稳定。

  许久不见的大林,如今见了竟和以往大不相同,多了一些成熟和历练。之前在国企上班的大林,每天朝九晚五,有着固定的收入和福利,从不需要为自己的生活担心。混吃混喝,不思进取,这是大部分人的常态。但一份稳定的工作为他能得到一份感情加分不少,因为我们在择偶的条条框框里总是避免少不了那一条:稳定的工作。

  大林觉得自己一份稳定的工作吃喝不愁,这就是稳定的感情的保障。可是大林每段感情从来不长久,更别提稳定了。处理感情的能力和稳定的工作并没有多大关系,但大林从来没有意识到。

  没多久,大林赶上了新一轮的国企下岗潮,他在裁员名单里。

  大林那刻突然清醒,他所谓的稳定只不过是来自一份他以为可以长久的铁饭碗,对于裁员他显得那么的无力。但大林并没有消沉,火速开始创业,联络人脉,多方探索渠道,提升人际交往技巧,考察市场,全面提高自己。

  恰恰在他失业正创业最低谷的时候,遇到了一份合适而稳定的感情,并走入了婚姻。

  他问老婆:你不怕我创业失败不稳定吗?你不觉得一份稳定的工作是稳定的感情和婚姻的保障吗?

  他老婆回答他:一个人按部就班拿工资的生活那不叫稳定,稳定不应依赖体制和单位而来,应依靠自己的能力、经验、眼光、行业口碑、行业人脉、行业经验而来。感情本来就和工作没有太大关系,就像过得幸福不幸福,虽然和物质有一定关系,但从来不是决定关系。

  这时大林才真的懂得一个人一份稳定的感情和工作无关,和体制无关。当他回头看看那些如今依然待业在家的同事,他也明白了拥有稳定的能力不是你几年里一直被动地卡死在一个位子上,那个不叫稳定,叫没得选。真正稳定的能力是你一直都在掌握主动权,永远有路可选。

  无论相亲还是结识朋友,我们常会拿一份工作的稳定性来衡量这个人是否会稳定的标准,因为它是一个太容易发现且具有代表性的表象。可是一份稳定的工作固然好,但它并不是让生活中一切都稳定的保障。一个人有多少能力,能给社会创造多大的价值,市场就会给他多少相应的回报,不受任何组织的兴衰、政策的变化影响,这才叫稳定。

  看过李尚龙的那篇《保持随时能离开体制的能力》,里面有一段话"靠自己的能力,这样的人,在哪里都是螺丝钉,像U盘一样,插到哪个主机都能运转,这样的人,他的前途命运只和自己的专业技能息息相关,只要人脉关系不差,活得还是很自由。

  让自己具备独立生活的能力,具备一技之长的资本,是需要无数个夜晚的静思,无数寂寞时光的历练而成的。"我想,这种能力大概就是一种真正让生活稳定的能力。


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