我們不可否認，5G作為新一代移動通信技術，確實在手機行業中發揮著至關重要的“造血”作用，愈加完美的5G手機層出不窮，也為我們帶來了更加極速便捷的手機使用體驗。當然，這也與各家科技大廠在5G方面所做出的貢獻有著非常緊密的聯繫。不過在5G研發方面，如何注入新鮮血液也是非常重要的一方面。而vivo，不僅能在5G核心研發方面扮演著一位“領頭羊”的角色，也幫助5G發展，孕育出了一茬又一茬的新苗。
青年力量漸漸成型
讓我們將時間的指針往回撥動至2017年的那個初夏，vivo通信研究院迎來了12位剛剛畢業的大學生，他們不僅是該學院的第一批學員，也將作為vivo 5G標準化研究的培養對象。至此，這批學員將在這裡展開一段新的學習與生活。
但是我們要知道，5G屬於尖端通信技術，培養新人勢必會消耗極大的人力成本與極長的時間，尤其是對於迭代更新如此迅速的手機市場來說，“落後就要捱打”更是亙古不變的真理。那麼，vivo為什麼會選擇在5G通信方面重點培養新人呢？
（19年新生）
培養中堅力量是必要的
因為vivo這家國內科技大廠深知，5G通信技術不僅關乎著整個手機行業的未來發展，也對國家通信產業的興衰起到了決定性的影響。同時，高精尖技術人才緊缺，如果沒有企業或機構孕育“新芽”，行業的發展必將走向末路。
所以，“新鮮血液”的加入不僅是必要的，也將在引領並伴隨著國內5G發展穩步前進。而這，也正是vivo創建通信研究院的重要原因之一。招賢納士、以老帶新，不僅能讓新成員迅速成長，也將讓這批“新芽”成為今後國家通信技術與標準化發展的中堅力量。
逐漸收穫累累碩果
三年的打磨與歷練，vivo通信研究院發展至今已經成型，“新芽”也漸漸結出了累累碩果。專業的人才團隊日益壯大，為5G技術標準研發注入了鮮活的生命力，也積極推動了下一代通信技術的創新與發展。
不僅如此，vivo憑藉著長遠的戰略眼光，早在2016年便加入了3GPP國際標準化組織，並積極參加關於5G標準化的制定工作。截至目前，vivo已經向3GPP標準化組織提交了3500多篇5G提案，累計申請5G發明專利2000餘項，為我國5G發展添磚加瓦，鋪平道路。
正如人民日報所說的一樣，“青年是時代進步的見證者和貢獻者，也是中國5G標準化事業的參與者，vivo要做的，就是為青年團隊提供成長所需的土壤、平臺和動力”。
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