□本報記者 張曉帆
本報通訊員 慕曉彤
在李滄區，有這樣一群老人：他們退而不休，不忘初心，從花甲到耄耋，保持奮鬥不息的精神狀態，弘揚主旋律，傳播正能量，為全區經濟社會發展注入強大正能量。他們有一個響亮的名字叫“李滄區老幹部志願服務隊”。李滄區立足社區，積極完善老幹部志願服務項目孵化舉措，打造特色老幹部志願服務工作室和品牌服務項目，推進志願服務項目化、規範化運作。
建立“老幹部志願服務項目學院”
“少年強則國強，讓困難家庭子女與其他子女在同一起跑線上。”這是李滄區老年大學“玉一社區少兒書畫志願者輔導課堂”志願者們的心聲和願望。
新市民和困難家庭收入不高，難以滿足讓子女上輔導班掌握一技之長的需求。老幹部馮連華瞭解情況後，主動與社區工作人員聯繫，由26人組成的志願者團隊授課並提供學習用品，義務輔導他們書法、繪畫，共同搭建一個讓孩子學習、交流、成長的平臺。截至目前，累計授課達766課時。
少兒書畫輔導課堂、鮑秀蘭愛心工作室、老幹部議事會……李滄區立足社區，依託社區老幹部志願者骨幹特長優勢，完善老幹部志願服務項目孵化舉措，深入推進老幹部志願服務工作落地、落細。隨著志願服務走向深入，需要接受志願服務的群體也有更多專業服務的需求，更好提供精準有效的精準服務，已成為一個關鍵的發力點。
李滄區建立“老幹部志願服務項目學院”，通過志願服務項目化、規範化運作，更精準地引導老幹部志願者骨幹發揮先鋒模範帶頭作用。如今，李滄區各個特色老幹部志願服務工作室，在引導熱情高、特長專的老同志助力社區建設、愛心幫困、鄰里服務上發揮重要作用。
建立“驛站+項目”志願服務模式
李滄區充分調動老幹部、老黨員的積極性和創造性，探索培育有特色、水平高、能推廣、受益多的志願服務項目，穩定服務隊伍、豐富服務內容，創新活動方式、明確服務受眾，推進老幹部志願服務項目化、常態化運作，打造出一批獨具李滄特色的服務項目。目前，李滄區依託14處老幹部志願者服務驛站，建立“驛站+項目”志願服務模式，湧現出一系列品牌服務項目。
疫情防控工作開展以來，李滄區李村街道北山社區“鮑秀蘭愛心工作室”的老幹部志願者們，主動到社區各樓座摸排獨居、困難、高齡老人居住情況，並手繪“助老分佈圖”，為有困難的老人提供貼心服務，“有事就找鮑大姐！”成為市民群眾的選擇之一。
“我雖是老同志，但更是老黨員，黨員就應該衝鋒在前，我們比年輕幹部更熟悉社區情況，這時候最應該站出來，我們說話他們會聽，那工作不就開展得下去了嘛！”工作室帶頭人鮑秀蘭說，以前，工作室的活動比較零散，去年成立工作室以來，志願項目的開展逐漸體系化，並且“老同志需要什麼，總隊提供什麼”，工作室在規章制度、資金等方面得到了很大支持。
李滄區老幹部局為品牌項目設立聯絡員，對群眾基礎好、特色優勢豐富的老幹部志願者主動上門溝通，講明老幹部志願服務項目的服務內容、人員管理、檔案規範、激勵措施等，確保項目順利推進。
免除後顧之憂
為提升老同志參與志願服務活動的積極性，李滄區專門制訂了老幹部志願服務項目經費管理使用細則，為優秀老幹部志願服務項目撥付工作經費，用於志願服務工具配備、學習教育、驛站建設等方面。
李滄區成立老幹部志願服務續航中心，在全省率先打造“精神能量轉換、物質能量補給、愛心能量展示”平臺，中心依託山東“老幹部APP”志願者板塊記錄愛心小時數，服務每滿10小時、30小時、50小時，老幹部志願服務組織每滿300小時、500小時，可根據服務小時數在續航中心兌換志願服務用品。
“雖然做志願服務並不是想求回報，但是有了積分制度，感受到了更多的獲得感、幸福感，大家的服務幹勁兒更足了。”老年體協志願者服務隊秘書長韓連德介紹，他積極組織隊員參與志願服務，有了積分兌換後，志願者們參與社會服務的熱情更加高漲。他將志願活動的小時數兌換了遮陽傘、水杯等物品，還登上了志願服務光榮臺合影留念。
李滄區有離退休幹部2845人，如何將老幹部們擰成一股繩，為黨的事業增添正能量，成為李滄區老幹部局工作轉型發展的重中之重。李滄區倡導“國際化”志願服務理念，搭建平臺激發老幹部發光發熱的熱情，並在11個街道設立“老幹部志願服務驛站”，激發離退休老幹部服務群眾的積極性，培養一支傳遞正能量的基層離退休幹部隊伍，老幹部局搭臺、老幹部唱戲、社區群眾受益的良好局面初步形成。
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