俗話說“人在江湖，身不由己”。只要有人的地方就少不了“江湖”，有“江湖”就有應酬。平日裡，生兒育女、婚喪嫁娶、升遷升職，總有人設宴請客，請柬一到，應酬便在所難免；逢年過節、親友聚會、同學聚會、同事聚餐，聯絡感情，結交新朋，亦需要應酬。
生活中，人情來往，求人辦事，也用得上應酬功夫。應酬到位，不僅廣建人脈，維繫好各種人際關係，還能靈活機智地應對人情世故，在應酬中制勝千里，坐擁成功。懂“中國式人情”不栽跟頭我們生活在一個現實的社會。你無法改變環境的時候，就必須改變自己，努力讓自己適應這個社會。
懂得了“人情”才能收穫“人脈”，人脈決定著一個人生活的優劣，決定著一個人事業的成敗。為什麼有很多能力很強的人最後卻失敗了，根本原因在於自己從來沒有學習如何利用人脈來強大自身能量。想要積累到優質人脈，那麼飯局應酬是一個繞不開的話題。
飯局應酬中，很多禮儀都是顯性的，這些規則明明白白，大家都會主動去遵守；但有些規則並沒有明文規定，沒有人說出來，但不去遵守，你必然會失敗，這就是潛規則。潛規則就如同海底的暗礁，不知者容易觸礁遇險，甚至人毀船傾，功虧一簣。所以，在應酬中，你不僅需要懂規則，更要懂得潛規則。前者是陽性之道，教你正面進攻；後者是陰性之道，教你迂迴取勝。
掌握中國式應酬的規則與潛規則，是應酬成功的關鍵。懂得與客戶應酬，自然能夠源源不斷地獲得訂單；懂得與領導應酬，能夠輕鬆獲得領導的賞識和支持，更容易獲得晉升機會；懂得與同事應酬，自然能夠廣泛借力。那麼在飯局中如何才能獲得優質人脈呢？如果在飯局中不懂這三個潛規則，那麼喝再多的酒也沒朋友。
第一：我有什麼？
雖然說飯局是拓展人脈的場所，但並非參加了飯局就能夠獲得人脈，可能參加了很多飯局，喝了很多酒，最後發現沒有一個朋友，所有通過飯局認識的人只能稱為熟人。
能不能在飯局上收穫人脈，第一步就是飯局的選擇，什麼飯局才是自己施展才能的舞臺？什麼飯局是自己的禁地？想搞懂這個問題，先要了解自己。自己有什麼優勢？自己有什麼資源？自己目前最缺的資源是什麼？
如果你是一個醫生，你的優勢就是看病救人，目前最想實現的就是升職加薪，那麼你整天去參加一些銷售的朋友聚會，就算喝的伶仃大醉，也沒人會幫助你。可能他們病了會想起你，但是這個時候他們找你是給你添麻煩而不是送福利。如果搞不懂自己有什麼優勢？該參加什麼飯局？那麼最後喝壞了身體，也沒一個朋友，反而還給自己帶來無盡的劣質人脈。
第二：可以和誰交換？
知道自己擁有什麼資源，然後就是如何讓自己的資源升值？想要資源升值，那麼就要和別人交換資源。如果你是一位醫生，你的優勢是看病救人，那麼最容易實現交換的就是和病人交換。
當然和普通病人交換是無法實現人脈升值的，必須和一些擁有稀缺資源的病人交換，比如在你的所有患者中有一位是官場領導，那麼他就是你值得交換的對象。
可能這位領導擁有的資源很有限，但是如果你能夠和他實現交換，那麼他就會間接的去販賣你的資源，這樣就形成了一條人脈，這條人脈才會直接或間接的影響你的升職加薪。
第三：如何把人脈變成錢脈
當你結交到有用的人脈，而不是做無用的社交，最後人脈只是人脈，卻並沒有帶來直接的實惠。如何讓人脈變成錢脈才是核心。人脈變成錢脈需要一個交易的過程，但是這個交易卻不同於普通的交易，而是被交情所包裝，這種交情就可以通過飯局來完成。
你是一名醫生，你通過患者認識了一位官場人物，那麼如何他幫助自己升職加薪呢？這是一個迂迴包抄的戰略佈局，如果你直接找自己上司幫你升職加薪，顯然就不用這費事，但是那種情況是不可能的。
你通過免費為這個官場人物體檢，並且很關心的給了很多養生意見，他肯定對你感恩戴德，那麼久而久之你們就變成了朋友，在飯局上閒聊的時候，你可以間接的說出自己的訴求，他為了報答你，肯定會主動幫你打通這條人脈。他的朋友，認識你們醫院領導，通過他朋友，你的事情變成了你們醫院領導的事情，最後你越過了你的上級，實現了升職加薪。
如果不懂職場潛規則，那麼很難在同事中脫穎而出，升職加薪更是與你無緣，謀事在人。經營人脈是我們每個人的必修課，但是經營人脈的前提就是必須掌握潛規則。《中國式飯局108條潛規則》為你揭開潛規則的真諦，讓你在官場得勢，職場得利。
更多精彩內容：
閱讀更多 史明古今 的文章
