廣州市增城區高層次人才、創新創業領軍團隊（人才）3月15日截止
2020年1月6日，區科技工業商務和信息化局和區人力資源和社會保障局聯合發佈了《2019年度廣州市增城區高層次人才、2020年度創新創業領軍團隊（人才）等項目申報公告》，項目類別及補貼如下：
一、2019年度廣州市增城區高層次人才專項。
高層次人才獎項共分3個層次，分別為傑出人才、優秀人才和青年後備人才，其中傑出人才不超過3名（可空缺），優秀人才不超過10名（可空缺），青年後備人才不超過5名（可空缺）。評選對象為增城區企業經營管理領域、自然科學和工程技術領域、服務業領域、特色農業類、教育領域、醫療衛生領域、哲學社會科學領域、文化藝術領域、體育訓練領域、綜合和其他領域等各領域優秀人才。
榮譽及獎勵：
（一）授予人才榮譽。分別授予增城區傑出人才、增城區優秀人才和增城區青年後備人才《高層次人才證書》。
（二）獎勵：
1.人才獎勵。
（1）獎勵金額。傑出人才50萬元，優秀人才20萬元，青年後備人才10萬元。
（2）發放時間。評選成功後即可發放。
（3）發放形式。一次性發放。
2.住房政策，以下兩項優惠政策二選一。
（1）免租入住人才住房。在本區工作滿10年後獲贈所住人才住房。標準為：傑出人才150平方米，優秀人才100平方米，青年後備人才85平方米。
（2）不選擇人才住房者，可申請領取購房補貼，分5年等額髮放。標準為：傑出人才150萬元，優秀人才60萬元，青年後備人才30萬元。
3.子女入學支持。義務教育階段人才子女可自主選擇就讀區內公辦學校；選擇就讀區內國際學校、民辦學校的，給予學費40%的資助，資助總額標準為：傑出人才最高20萬元，優秀人才最高10萬元，青年後備人才最高5萬元。
4.個人貢獻獎勵。按獎勵年度人才在本區繳納個稅金額20%的標準給予獎勵，獎勵5年，獎勵總額標準為：傑出人才最高200萬元，優秀人才最高100萬元，青年後備人才最高50萬元。
5.科研學術資助。具體包括舉辦學術會議補貼、參加學術會議補貼和發表論文獎勵。原則上，管理期內累計資助最高不超過10萬元。
6.配偶就業支持。人才配偶屬於公務員、事業單位在編在崗人員，可根據人才意願按規定調動到本區工作。屬其他情況的，區人力資源社會保障局負責推薦社會崗位，直至其就業。
二、2020年度廣州市增城區創業領軍團隊專項。
重點引進、扶持8個（可空缺）善於把握市場經濟規律、善於吸附和轉化前沿技術成果、善於推動商業模式創新，所創辦企業能夠經受住市場考驗，具有高成長特點，能帶動增城區先進製造業、戰略性新興產業和生產性服務業發展，產生重大經濟社會效益的高端創業團隊。
（一）人才+創業經費資助
對入選的創業領軍團隊，給予100萬元人才經費資助，主要用於團隊成員的人才津貼、安家補助和生活補貼或創業貸款貼息等。
分兩期撥付，首期撥付50%經費，已註冊的在評審通過後撥付，未註冊企業的在完成企業註冊及人員到崗後撥付；剩餘50%經費在中期評估通過且項目預算屬企業自籌資金部分的50%到位後撥付。
（二）項目經費資助
資助額度原則上按評審通過的項目預算的50%確定，最高不超過500萬元。若項目實際支出低於項目預算，則以實際支出計算。分兩期撥付，項目啟動且項目預算屬企業自籌資金部分的30%到位後，撥付30%前期經費；項目驗收通過後撥付其餘70%經費。對於新引進的頂尖創業團隊，經區委、區政府同意，可給予最高1億元項目經費資助。
（三）創業支持
1.辦公場地入駐支持。在項目合同期給予創業領軍團隊項目最高2000平方米的免費場地支持（不含物業管理費、水電費等），共支持3年。
2.安家支持。創業領軍團隊不超過5名的帶頭人及核心成員在項目合同期內可申請免租入住人才公寓，總面積不超過300平方米，共支持3年。
3.貢獻獎勵。在項目合同期內，按個人對本區地方經濟發展貢獻的100%獎勵給創業領軍團隊不超過5名的帶頭人及核心成員，共支持5年。
三、2020年度廣州市增城區創新領軍團隊專項。
重點引進、扶持5個（可空缺）在先進製造業、戰略性新興產業和生產性服務業領域從事前沿技術研究，具有豐富科研經驗和較強自主創新能力，善於研發轉化先進技術成果、創制國際國內技術標準，在增城區企業或新型研發機構承擔新產品、新技術、新工藝研發攻關項目的高端創新團隊。
（一）人才經費資助
對入選的創新領軍團隊，給予100萬元的人才經費資助，主要用於團隊成員的人才津貼、安家補助和生活補貼。
分兩期撥付，首期撥付50%經費，在評審通過且申報單位與入選團隊簽訂聘用合同後撥付；剩餘50%經費在中期評估通過且項目預算屬企業自籌資金部分的50%到位後撥付。
（二）項目經費資助
資助額度原則上按評審通過的項目預算的50%確定，最高不超過300萬元。若項目實際支出低於項目預算，則以實際支出計算。分三期撥付，團隊入選後且申報單位對該項目科研投入額的20%資金到位後撥付20%經費，項目中期評估通過且申報單位對該項目科研投入額的50%資金到位後撥付30%經費，項目驗收通過後撥付其餘50%經費。對於新引進的頂尖創新團隊，經區委、區政府同意，可給予最高1億元項目經費資助。
（三）創新支持
1.安家支持。創新領軍團隊不超過5名的帶頭人及核心成員在項目合同期內可申請免租入住人才公寓，總面積不超過300平方米，共支持3年。
2.貢獻獎勵。在項目合同期內，按個人對本區地方經濟發展貢獻的100%獎勵給創新領軍團隊不超過5名的帶頭人及核心成員，共支持5年。
四、2020年度廣州市增城區創新創業服務領軍人才專項。
重點支持2名（可空缺）在降低創新成本、促進創新活動、推動科技成果轉移轉化等方面作出突出貢獻的服務業高端人才。
（一）人才經費資助。給予100萬元的人才經費資助，主要用於人才津貼、安家補助和生活補貼，在評審通過後撥付。
（二）工作支持。創新創業服務領軍人才所在機構符合條件的，優先納入重點支持服務企業範圍和政府購買服務範圍。（文|佰闔天下2424604041）
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