4月10日，由中冶集团党委宣传部指导，中国二十冶承办的中冶集团2020年“国企顶梁柱——打造‘未来社区’建设，赋能城市有机更新”企业开放日云端宣传活动在浙江省湖州市南浔区圆满举行。在这里有这么一位党员，有人说，他是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意；有人说，他是一盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。而我们更要说，作为新时代的青年党员，他更是一面镜子，它时刻提醒着我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞。
杨东斌，1983年生人，2006年跨进中国二十冶建筑公司大门，先后参建了江苏新时代造船地下连续墙、浦钢搬迁、巴布亚新几内亚冶炼厂钢结构、光华星城保障性住房、望江苑保障性住房、陕西富平水泥厂、漳州光电学院等项目，先后担任施工员、经营负责人等职务。自工作以来，杨东斌始终以高标准严格要求自己，坚持用制度管人管事，处处严于律己、以身作则，在他的管理下，项目经营结算工作合理有序；他朴实无华，工作勤勉，清廉正派，虽没有豪言壮语，没有轰轰烈烈的事迹，却像涓涓的流水，不断激励着项目团队廉洁向前，是一名优秀的共产党员。
杨东斌喜欢“喊破嗓子，不如做出样子”这句话，他说：“提倡大家廉洁奉公，自己首先要做出样子，争创一流，也要体现在为人处事上。”在与业主及分包商交往中，他既热情提供服务，也刻意同他们保持一定“距离”，作为项目班子成员，杨东斌带头落实党风廉政建设责任制，带头遵守“组织生活会制度”、“党员干部述职述廉会议制度”等一系列项目管理制度。工程项目造价高，分包单位多，材料供应量大，不少地方单位想尽办法想承包工程，个别人采取请客送礼的方式找到他，都被他一一拒绝，他说：“通过正常程序联系工程，我们一视同仁，想搞歪门邪道，没门。”
有一次，一名找活的老板为了能“拿下”他，执意送礼，不得已杨东斌只得按照《集团公司党风廉政建设“五不准”规定》将礼品上交分公司纪委。杨东斌时刻提醒自己以身作则，发挥表率作用，时刻告诫自己：“我们有一颗正直的心，一双干净的手”，凡要求干部群众做到的，自己先要做到；凡要求干部群众不能做的，自己首先不要做，切实把自己置身于党组织和群众监督之下。
在工作中杨东斌还制定了多项措施规范合同管理，定期组织讨论资金使用计划，机械、物资采购计划以及单价分析，既强化了成本控制的效果，又避免了企业风险，使廉政建设措施得到有效落实，面对工作中遇到的困难，他有“追根究底”的职业感，拨开“层层谜雾”看清问题的本质，从而解决存在的各种问题，一份工作虽然是一份“饭碗”但是既然在这个岗位上，就不能愧对党和领导对自己的期盼，男子汉大丈夫顶天立地。
2018年，南浔项目全面开工，项目经营部作为项目的主要核算部门，工程合同造价高、工程体量大、施工难度复杂、结算工作重，面对重担，杨东斌同志认真履行着一名共产党员的光荣职责，尽职尽责地去做好项目经营管理工作。他常说：“经营管理是一个项目的根本，只有做到自身清正廉洁，才能有效防范项目经营管理的各种漏洞”。为此，他从项目经营管理制度入手，以制度为抓手，从源头上杜绝漏洞，争取在后续施工过程中，保质保量，按时完成节点，为公司创造盈利。
杨东斌靠做事清廉服人，靠完善管理制度、健全管理机制建立起有效的防腐战线，在他的影响和带动下，全体经理部管理人员自觉抵制不正之风，没有发生一起违规违纪事件。单位领导和同事们都这样称赞他：“工作起来不要命，金钱面前不动心，人情面前不徇私，威胁面前不退让”。他突出项目班子建设，做到了一个领导就是一个标杆，一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，在班子内部营造起“相互协调、模范带头”的良好氛围。他坚持项目经理部集体讨论决策制度，每星期召开一次交班会，讨论资金使用计划，机械、物资采购计划以及单价分析，既增加了成本控制的效果，又避免了企业风险，使廉政建设措施得到有效落实。同时也完善管理制度，健全管理机制，建立起有效的拒腐防线。在他的带领下，班子成员带头落实党风廉政建设责任制，向全体员工公开廉政自律承诺。
“几分耕耘，几分收获”，多年来，杨东斌以脚踏实地的作风、刻苦钻研的韧劲，严格的组织纪律以及对经营工作的那份执着，赢得了同事的信任，取得了出色的成绩。他用自己的一言一行，出色的人格魅力，舍“小家”为“大家”，在岗位上为企业争创业绩与利润，默默彰显着一个党员领导干部勤政廉洁的本色。
廉洁是“出污泥而不染，濯清涟而不妖”的品格，是我们中华民族的传统美德，也是一种个人修养和道德行为，是一个人的立足之本，杨东斌用清正廉洁之光为自身导航，一定会在错综复杂的社会中找准自己的人生航标，始终以奋发进取的精神状态，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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