醫療重要嗎？答案當然是肯定的。
但在我國，醫患矛盾經常會成為社會熱議的焦點。而結果呢，爭吵讓雙方都吃力不討好；而越來越多的年輕人也在學醫與否的選擇上了產生了遲疑。
而日本呢，作為老齡化的社會，醫療的需求量肯定有過之而無不及。但日本的醫患環境卻遠沒有國內緊張，甚至很少聽說醫患矛盾在日本發生。為什麼呢？
其實，主要還是因為日本在醫生的福利制度以及就診管理方法兩大方面。
今天，我們就來聊聊日本的醫療環境。
----2019年41期----
日本的醫療體制很靈活，為什麼？引入私有制診所，極大地解放的國有醫院的就診壓力。
當然，這也是日本製度的允許，回到國內，受環境限制，私人診所無法落地或鋪開，所以公立醫院才會面臨這麼大的病患就診壓力。
在日本，這種方式稱為"分診"。
如果小診所或私人診所無法解決的問題，醫生會開具專門推薦診涵，到大醫院進行進一步的預約診斷治療。
另一個釋除醫患矛盾的細節，就是職能分工明確，醫、藥分離。
在日本，醫生負責診斷、手術和開處方，而購藥則需要到醫院以外的藥房，拿著開具的處方購置處方藥。而一般的非處方藥，在一些藥妝店就能購買，這些藥妝店也是中國遊客經常光顧的商店之一。
所以說，這種制度下，就堵住了醫藥回扣的漏洞，醫生只顧做好本職工作就可以了。
就診流程，也是提升就醫體驗的一環。
在日本的大醫院看病，基本都是預約制 ，你可以到休息室等待叫號，護士會詢問你的身體狀況，並給你做基本的檢查，如血壓、驗血驗尿等，再把檢查報告送到預約醫生案上。
而所有的費用，都是最後一次性結清，只需一次，並不會像國內的掛號、專家號、藥費、檢查費等分次收取。所以，日本醫療的就診效率非常高。
再者，就是日本醫療保障體系的成熟完善。
日本有兩個特點：老齡化嚴重，老人要重點保護；日本的出生率低，要制度傾斜，鼓勵生育。
所以，日本對於人的醫療福利上，做得非常到位。
在日本，國民一般都會買健康保險，個體可根據自己的收入情況購買不同額值的險種和額度，甚至連外國留學生都可以購買。一般看病，個人只需要承擔30%的費用，報銷7成。
而生育上，政府也有一個孩子40萬日元的補貼；讓那些決定好生育的家庭減輕一部分負擔。
最後一點，也就是醫生的福利待遇。
據統計，日本每千人口數的醫生僅為2.21人，在國際中處於較低的水平，厚生勞動省（俗稱日本衛計委）估算缺少醫生14萬人。
所以，醫生是個稀缺行業，又是個必須行業。日本政府也努力提高年輕醫生的待遇水平。
為了平衡各地的醫療水平，防止醫生在東京、大阪等大城市扎堆，鼓勵年輕醫生到鄉村地區執業，厚生勞動省提高了一些邊遠縣的研修醫收入標準，像在北海道、青森、福島和長野這些縣，研修醫的年收入一般在700萬日元（約合39萬人民幣）以上。
網上留傳了一張招聘通知，招聘的是位於山形縣一傢俬立醫院的研修醫，年收入第一年是770萬日元（約合43萬人民幣），以後逐年遞增，值班費、交通補貼、住房補貼等補貼另外支付，每天工作時間從8:30～17:30，週末雙休，有保險和年金，每年由醫院提供至少兩次參加學會的機會，享受10～20天的帶薪年假。
你認為，日本的醫療有我們值得學習的地方嗎？
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