薩頓信託基金會調查數據顯示，2015-2017年，英國8所頂尖高中的1310名學生升入“牛劍”，這8所學校中又有6所是“私立學校”，而另外招收的1220位學生則來自其他2900多所高中，佔到全英中學數量的3/4。也就是說，
牛劍招收的學生絕大部分都是來自私立學校。而就讀私立學校的學生無外乎“非富即貴“的富家子弟，這就意味著普通家庭孩子與權貴家庭的孩子在教育環境以及教育資源上存在巨大的鴻溝。從牛劍的錄取比例不難看出牛劍在教育公平方面存在一定的不足，從而備受英國社會的批評。
此外根據這三年牛劍的錄取數據發現少數“私立學校”無論在獲取獎學金方面，還是在升學率方面，都佔據著“絕對的優勢”。
薩頓信託批評稱，“英國的精英大學未能吸引足夠多的人才”。而信託創始人Peter Lampl爵士更是呼籲，所有年輕人都需要“公平的機會”。而牛津大學則表示，“學生需要更加努力才有機會進入頂尖大學，這對莘莘學子來說是一種鞭策和鼓勵”。
當然也並不是說私立學校的學生都是關係戶或擁有某種特權，而是私立學校手中掌握著豐富的教育資源，可以提供高質量的教學，以及良好的教學環境，用中國家長的話就是，
私立學校學生的“起跑線”確實要比公立學校的學生領先的不是一星半點。小班授課、專業的課後輔導、豐富的課餘生活，這對於普通家庭的孩子有些遙不可及，因為在英國只有約6％的英國學生可就讀“私校”，接受“私立教育”的家庭高度集中在權貴階層。
英國衛報一篇文章稱，“牛津大學和劍橋大學的學生群體的社會經濟多樣性已開始倒退，超過4/5的學生來自特權階層。”
面對社會的不滿以及廣泛的批評，劍橋大學和牛津大學先後表示，將逐漸提來自高普通家庭和少數族裔家庭的錄取比例，從而保障教育公平。
2019年9月，劍橋大學的管理者接受接受記者採訪的時候表示，2019-2020學年，劍橋大學錄取公立學校的學生數佔到了68%，其中英國貧困地區的學生數量，也從以往的12%提高到14%，從而縮減了私立學校的錄取份額。
私立學校也表示很無辜，說自己的學生並不一定是來自權貴階層，也有不少是獲得了獎學金或助學金的學生，面對社會大眾對精英大學學生群體多樣化的訴求，這些說辭依然無法緩解牛劍所面臨的社會壓力。劍橋大學表示到2035年將錄取1/3來自弱勢群體的學生。
“提高學生的廣泛代表性方面還有很長的路要走，因為英國約有93％的學生是在公立學校接受教育的，而劍橋大學今年錄取的比例僅為68％”，學校和學校協會秘書長、高校領導Geoff Barton如是說。
同時Geoff Barton認為“在其他一些收費較高的大學，公立學校的學生比例依然很低。這些大學也逐漸意識到，考試成績不過是一種生硬的篩選工具，除非在其背景下被理解，否則它可能會加劇教育上的不公。大學機構也正在朝著正確的方向努力解決這種情況，我們知道這是一個複雜的過程，但速度慢得讓人沮喪。”
代表私立學校領袖的“校長大會”(Headmasters’and headmist’Conference)執行董事邁克•布坎南(Mike Buchanan)表示，該會議“支持為來自各種背景的優秀學生拓寬進入精英大學的渠道，條前提是對不利因素的衡量手段要成熟、明智”。
2020年1月，牛津大學宣佈，收到Offer的學生中有69%來自公立學校，這些學生將從2020年10月開始在牛津大學開始學習生活。
預計2021年，牛津大錄取公立學校的學生人數將達到70%，而五年前這一比例僅為56%，私立學校的學生則佔到43%。但在牛津大學的申請數量上依然存在巨大不平衡，並經常受到政府部門以及社會大眾的廣泛批評。因為人們認為牛津大學對黑人家庭以及弱勢群體學生的重視不夠。
自2015年開始，牛津大學進行全面申請系統，並向敦促各個學校改善改善招生條件和範圍。路易斯•理查森(Louise Richardson)於2016年1月被任命為牛津大學首位女副校長，從而推動了這些改革。從此，牛津大學擴大了招生範圍，突破了對申請牛津大學人數的限制。
而以瓦德漢學院(Wadham)和瑪格麗特•霍爾女士(Lady Margaret Hall)為首的個別學院則推出了更激進的計劃。
2019年，瓦德漢學院宣佈了一項新的預科課程，並承諾到2023年將來自普通家庭的本科生人數比例將從15％提高到25％。
備註: 瓦德漢學院（WadhamCollege）是英國牛津大學學院之一，位於牛津中部公園路南端，其名稱是為了紀念詹姆斯一世時薩默塞特郡的地主多蘿西·瓦德漢和尼古拉斯·瓦德漢。——維基百科
牛津大學表示，2019年10月錄取的大學生中，有22％以上是來自黑人和少數族裔背景的英國學生，而去年這一比例為18％。錄取的黑人學生比例從2018年的2.6％上升到2019年的3.1％。
牛津大學本科生招生和拓展部主任薩米納·汗（Samina Khan）表示：“我們對公立學校學生和來自普通家庭學生的錄取人數創歷史新高感到高興。這為我們的目標奠定了堅實的基礎。
我們知道來自某些背景的學生在牛津大學的代表不如應有的那樣，我們決心改變這種狀況。在我的職業生涯中，我曾在州立學校任教，我知道那裡有許多才華橫溢的學生。 ”
Target Oxbridge是由多元化招聘專家Rare創建的一項計劃，該計劃的制定者包括作家查蒂·史密斯（Zadie Smith）。該計劃宣佈，該計劃已幫助創英國黑人學生進入牛津和劍橋的人數創造了記錄。
查蒂·史密斯，英國小說家。代表作《白牙》，至今為止她發表了三部小說。2003年《格蘭塔》雜誌把她列入20名最好的年輕作家之一。2010年9月1日她成為紐約大學寫作終身教授。
該項目表示已支持來自非洲和加勒比海地區的黑人學生獲得了32個牛津大學Offer和39個劍橋大學的Offer。該計劃的發起人之一內奧米·凱爾曼（Naomi Kellman）說：“我們在2012年剛開始時只有6名學生，因此令人驚訝的是，該計劃現在創造了70多名英國黑人學生被牛劍錄取的錄取。”
然而雖然情況得到了一定的好轉，但英國精英大學錄取私立學校的人數比例依然高於公立學校，這個問題也成為困擾英國社會教育問題之一，教育公平該如何實現，對於英國高校，乃至整個社會而言依然是一個任重而道遠的巨大工程。
編譯/巴山菌
本文部分內容編譯自英國《Guardian》
閱讀更多 蒲公英Media 的文章
