很多全国类的招人公告薪资都是以较高的一线城市吸引应聘者，但是三四线及县城的薪资如何就不得而知了，今天中公金融人小编就带大家
三四线城市也能年薪10万+的编制岗位。
三四线城市就业现状
距调查，三四线城市就业在不计入公职的前提下，销售行业占据了80%。
但是销售行业中很多从事销售的公司常年处于人员流动性平衡状态，很难长时间留存在一个岗位，而且今年受到疫情影响，很多企业缩招或是变相裁员。
旱涝保收，还体面的编制工作
虽然很多人认为银行员工福利待遇大不如前，但是银行工作一直以来都是大家眼里的香饽饽，并且这么多年来都经久不衰，尤其是今年疫情过后，像这样待遇优越、旱涝保收、体面的工作，就更加具有吸引力了。
三四线城市银行的薪资待遇
三四线城市的银行我们可以大致分为全国性的例如六大行和当地的城商行、农商行两类。
不管是哪一类，它们的工资水平都高于当地的平均水平，年薪大概在8-10万左右。而且还不只这样，三四线城市的基本工资比一线城市要低一些，但其他的福利待遇它一样也没少。
例如，银行一直都是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金，而且除了基本的五险一金之外，还包括一些日常的补贴，例如，午餐补贴、通信补贴、交通补贴等，以及逢年过节的一些节日费等等。现在很多银行还会为员工缴纳补充商业保险和企业年金，也就是“六险二金”！
提前获取正式岗位方式
每年9月份银行都会通过校招的形式招聘10W+人，除此之外，银行还会在4-6月份发布实习公告，参加实习的小伙伴如果表现优秀的话会直接留用或者是免网申或者面试哦，拿已经发布实习公告的中行来说是可以直接留用的。
（节选自2020中国银行实习招聘公告）
除此之外，现在很多大企业也开始陆续招聘实习生了，也都是有留用机会的，即使个别企业没有留用机会，也可以丰富我们的简历哦，及时获取实习公告↓↓
注：本文转载自【银行招聘考试信息汇总】。为您提供：招聘公告、求职指导、各类工作深入分析
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