华亭市委组织部坚持以加强党的建设为统领，认真贯彻落实全国和省、市组织部长会议精神，着眼“六聚焦六着力”推动、抓实组织工作。
聚焦主责主线 着力加强党的思想政治建设
聚焦“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”这一主责主线，充分发挥组织战斗堡垒和党员示范引领作用，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训的“必须课”，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，把脱贫攻坚、生态文明建设和高质量发展等作为考核考察各级领导班子和领导干部的重要依据，依托党史、新中国史、新发展理念等教育培训，不断加强和改进党性教育，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，创新开展党旗引领、温暖关爱、人才支持、典型带动“四大行动”，不断挖掘总结主题教育经验做法，深化巩固和拓展主题教育成果，使广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控战提供坚强的组织保证。
聚焦中心大局 着力夯实抓党建促脱贫攻坚基础
紧盯“抓党建促脱贫攻坚”这一中心任务，切实把脱贫职责扛在肩上、抓在手上，通过顶层推动、上压下行，构建一级抓一级、一层管一层的压力体系，推动脱贫攻坚工作层层延伸。依托实施农村基层党建“整乡推进、整市提升”行动，坚持“一村一策”整顿软弱涣散村党组织，因地制宜发展壮大村集体经济，持续推进“四链建设”，不断发展壮大“三个带头人”队伍建设，大力实施党员致富带富工程，加强特色产业专业技术人才培育，推动特色优势产业发展，力求农村产业型党组织覆盖率达到80%以上、致富能人型村党组织书记主任达到60%以上。同时，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，从严落实驻村帮扶工作队考评问责制度，统筹抓好驻村帮扶工作队、村第一书记和村“两委”班子力量，着力在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励党员干部在脱贫攻坚战场上大显身手。
聚焦优配严管 着力建强领导班子和干部
认真落实中央党政领导班子建设《规划纲要》和省委、市委《实施意见》，研究制定我市《实施意见》，引导领导班子和领导干部切实提高政治能力，做好乡镇领导班子和村（社区）“两委”换届工作。树立脱贫攻坚、疫情防控、基层一线选人用人导向，健全完善日常发现、动态管理和持续培养工作机制，持续优化班子结构，及时选拔使用政治过硬、历练扎实、表现突出的优秀年轻干部，推动干部跨乡镇、跨部门、跨行业交流。按照“三个区分开来”的要求，不断加强公务员考录、培训、考核、奖励等工作，加大激励担当作为和从严管理监督干部的力度，规范公务员管理，建立健全促进老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势的制度机制，开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研，细化、实化保障各单位和广大干部有效推动工作落实的机制，为全面建成小康社会贡献力量。
聚焦典型带动 着力提升基
充分发挥引领示范作用，融合推进党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化，培育和推介一批先进典型，推动基层工作整体提升。全面贯彻落实省委“1+4”政策文件，建立健全“三级联动”责任体系，落实三级联席会议、县级领导包抓联系社区制度，完善“大工委”“大党委”运行机制，构建“三级网格”管理体系，做精做优“三维数字社区”“服务民生直通车”品牌项目，推广“居民议事会”“六步议事工作法”等经验做法，持续发挥城市基层党建示范引领作用。全面推行“6+X”“双培双促”“三岗联创”等党建模式，构建“一核多元·融合共治”城市党建综合体，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，深化拓展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，着力提升党建工作水平。同时，把“四抓两整治”从农村拓展到各个领域，突出目标导向、问题导向和结果导向，不断创新党建工作思路，推动各领域党建工作迈上新台阶。
聚焦体制机制 着力激发人才创新创业活力
研究制定《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》等制度，按照“一事一议、特事特办”的方式，实行“备案制”和“承诺制”，不断健全完善人才管理、评价、流动、投入等制度机制。深入实施“华亭引才聚智”行动，引进人才专用编制“周转池”，打造人才集聚新高地，助力产业转型升级，助推新型工业化、城镇化、农业现代化、信息化。围绕统筹抓好“六支”人才队伍建设，坚持党管人才原则，指导相关职能部门建立绿色生态、开放型企业家、农业农村、技能型、创新创业人才队伍培养扶持机制，深入开展国情教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育，深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
聚焦能力提升 着力加强组织部门自身建设
坚持把组工干部能力素质提升作为自身建设的重要内容，作为推动组织工作有效落实的强有力支撑，严格规范落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，不断强化组工干部党性修养，持续开展组工干部“一对一”结对帮带、轮岗交流、挂职锻炼等经常性岗位练兵活动，有力有序推动组工干部专业知识、专业能力、专业精神不断提升。同时，教育引导组工干部坚持原则、公道正派，从严律己、怀德自重，不折不扣贯彻落实中央、省市委部署的重点工作、出台的政策文件，建立以“抓调研、抓督查、抓指导”为主要内容的工作督促机制，带头落实中央八项规定和实施细则精神，培育求真务实的工作作风，切实增强组工干部的凝聚力和向心力。
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