华亭：党建引领绘画融合发展“同心圆”

今年以来，华亭市坚持以党建引领、融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动为抓手，全域推进“四抓两整治”工作，全市各级组织全面提档升级，为经济社会发展提供了坚强保障。

一是坚持系统谋划，精心绘制党建与经济融合发展“路径图”。坚持将党建工作同经济社会发展、疫情防控结合起来，高起点谋划、高标准要求、高质量推进，实现党建与发展互促互进。着眼全局谋，及时召开市委工作会议，制定下发组织工作要点、城市基层党建工作要点和“四抓两整治”工作方案、干部教育培训计划，出台村干部专职化管理办法，着力强化“大党建”意识，树立“统筹抓”理念，保障基层党组织工作落地见效。创新思路推，立足巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略，不断深化积极组织设置，创新“党组织+国有公司+龙头企业+专业合作社+贫困群众”发展模式，分行业、分领域培育“抓党建促脱贫攻坚、党支部建设标准化、党建统领‘一强三创’行动”示范典型，从严督促落实“三会一课”、组织生活等制度，持续引导将党建资源转化为发展资源、党建优势转化为发展优势。完善机制抓，按照“月提醒调度、季交叉督导、半年现场推进、全年观摩述评”的工作督促机制，坚持每月向各级组织下发党建工作“提醒函”，每季度开展抽查检查、跨地域、跨领域交叉督导和暗访督查，半年分领域召开现场推进会，全年开展基层党建集中观摩和述职评议考核，调度部署推进措施，研究解决突出问题，着力构建“定责—督促—问效—考评”的管控体系，全面落实抓党建有计划、有调度、有督查、有落实、有考核、有奖惩“五有”措施，融合推进各项工作任务有效落实。

二是精准施策指导，用心擦亮基层党建融合发展理念“新名片”。按照“一领域一模式、一支部一载体”的党建工作方式，深入实施头雁引领、阵地提升、典型示范“三大工程”，促进不同类型党组织党建工作紧接地气。着力“乡村振兴”创新农村党建，认真落实《农村基层组织工作条例》，围绕实施农村基层党建“整乡推进、整市提升”行动，大力推广“党建+”模式和“四链”模式，建立政策扶持、梯次培育机制，持续推进“三个带头人”队伍建设，709名“三个带头人”帮带贫困户1622户，帮助解决就业岗位168个，措办实事2699件;筛选村干部专职化管理试点村41个，59个村支书、主任“一肩挑”，招录行政村专职化党支部书记13名、大学生村文书37名，实施农村阵地建设项目24个，村级党组织引领发展、带富致富的能力持续提升，为巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴筑牢堡垒。立足“为民服务”创新机关事业单位党建，围绕实现党建统领“一强三创”行动“争创一流”目标，按照“三个表率、一个示范”要求和“6+X”党建模式，全面开展党员“戴党徽、亮身份”和“微心愿”征集活动，推动党建工作与中心业务有机融合；围绕做精做优“三维数字社区”“服务民生直通车”品牌项目，持续巩固“街道吹哨、部门报到”的群防群控、联防联控工作机制，不断深化“双培双促”“三岗联创”模式，健全完善街道“大工委”—社区“大党委”—网格党支部—楼栋党小组“四级”组织架构，运用互联网技术优势，推进基层党建在理念、内容、手段、机制持续创新。

三是强化责任落实，聚力画好抓党建促发展的最大“同心圆”。坚持“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的目标导向,将管党治党的政治责任切实落到实处，为全市经济高质量发展注入强大动力。强化责任落实，逐级传导压力、压实责任，全面落实党委（党组）主体责任和党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”，建立任务、问题、责任“三项”清单，实行手册式管理，推动项目化落实。建立党员领导干部党支部工作联系点制度，各级党委（党组）班子成员每人每年联系包抓1—2个基层党组织，认真落实开展调研、讲好党课、措办实事、解决问题等包抓措施，推动基层党组织整顿转化、达标创优。

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