时光潋滟滴墨盛放1
天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。这句话从古流传至今，道出了人际关系最直接的本质。不光是职场，放大到任何地方，我们所做的任何事情都逃不过俩个字“利益”。
职场的残酷在于它更加的现实，更加的注重利益。因为职场的本质就是打工赚钱，没有无缘无故的爱，也没有绝对意义上的好人。我们在警惕无事献殷勤非奸即盗的同时，也要提醒自己不要做滥好人。
那我自己举例来说，我工作的时候，面试招进来的一个新人，手把手的教会了他业务内容，告诉了进公司的一些注意事项，总之就是和师傅一样再带他。他对我也是掏心掏肺，请去他家里吃饭喝酒，关系极为融洽。再后来我出差期间，部门选经理，因为大领导征询了一个我处的挺哥们的其他部门的领导嫡系，嫡系一句不稳重的话语我就被干掉了，选择了这个新人当经理，我还是普通的职员。从那开始，称呼也改变了，什么都改变了，有一次我出差他给我打电话说你抓紧回来，领导找你，含含糊糊的说我大事不妙可能要被开除，最后笑着说我也帮不了你什么的。后来我回去了领导也没说什么又去出差了，当然我还是笑到了最后坐到了我该坐的位置。
这个当中有2个点希望你注意，第一，那个嫡系，我们经常吃饭喝酒关系处的特别铁，在提拔的时候为什么说了一句我不稳重？第二我带的这个新人坐到了领导位置，大老板对你的下属有质疑的时候，你该做的是极力解释还是袖手旁边？对于我这里你该做的是告诉我原委和解决办法，还是笑着说帮不了我？
同样一个道理，当有一个你的徒弟要爬到你的头上的时候，领导问你意见，你是赞同还是不赞同？一个和你做同样业务的同事，整个部门只有你们2个人业绩最突出，但是他提成比你高，工资比你高还深受领导喜爱，如果有一天他犯了大错，领导问你意见你是会帮他极力开脱还是落井下石？问问你的心，你就知道答案了。
所以说，每个人都可以是好人，但是前提是别触碰到我的蛋糕，有可能会损害我利益的人和事，我都要去阻挡或者掐灭。因为职场很现实，都是为了挣钱，或者说都是为了踩着别人往上爬，挣到更多的钱。
不要有爱，都是走在路上的赶路人，下一站可能就散了；不要有恨，就算对你落井下石的人，也一定有着他的责任，这责任可能是家庭，可能是其他。总之，每个人都会渐渐变成自己所讨厌的那个人，而同事仅仅是同事，不要把他当成你从小长到大的发小、朋友，也不要把他当成你的亲人。
这个世界只有你的亲人对你是不计回报的爱，而家也是你最大的避风港。所以，努力的适应职场，把所有的爱给你的家庭就可以了。
燕赵大鹏
职场中，每个成年人都有着共同的立场，那就是从自身出发，自己的利益最大化，无论是自身成长发展，亦或是薪资福利待遇，他人的认同感。每个人带着不同的视角，屁股决定脑袋。
首先，在职场，如何定义好人这件事情就很难？比如你的老板对你严苛无比，吹毛求疵，每日加班4小时以上，但你能得到很多加班费或者成长速度飞快，那这种是好人吗？你新来的同事每天帮你整理信息，打电话，跟着你学习跑业务联系客户，每天帮你端咖啡叫外卖，这种算好人吗？这只能算作新入职场的自觉性吧。
职场中，很多时候，人是无法用好人和坏人去定义的。更多的时候，我们在兵荒马乱中成长，自顾不暇，没有时间去做别人的好人或者坏人，都在做自己的使者。如果真的太闲了，那么请思考一下你离开这份工作后，还能干点啥？
“职场中，没有人有那么多空闲去做别人的好人或者坏人。”
楠de思旅
真的！真的！很多人都没注意到这个问题，很严重哦！
这句话不完全对，但也有一定道理。
无论社会还是职场，有自私和心术不正的人，也一定有无私和特正能量的人。职场也有江湖，人上一百形形色色，林子大了什么鸟都有。但是，我一直坚信好人多于坏人，否则邪不压正怎么能推動社會進步呢！
当然，职场确实也有一个共识，朋友过渡到同事容易，但从同事过渡到朋友确实不容易。原因有三。
利益面前，友谊往往很脆弱。职场上同一单位的同事，总是面对立场的选择，利益上的冲突，仅仅靠所谓的友谊来化解这些因利益引起的矛盾是非常困难的。哪怕是同门师兄弟，在利益面前也难以做到冷静而互相让步。
“秘密”往往是破坏友谊最有杀伤力的武器。大家对“爱之深，恨之深”这句话并不陌生，甚至我们都曾做过其中的主角。在涉世未深时，很讲义气，喜欢交朋友，无话不谈，无信息不交流，很容易和对方分享秘密。一旦有一天你认为只有自己的哥们知道的秘密被别人知道时，你们两之间的友谊小船其实已经倾斜待翻了。接下来就可能是互相揭短，互相拆台，比其他人伤害的更很更彻底，哪怕你们中间一人是另一人介绍而来，又能如何？从此朋友变成了仇人。
“往事”会惹sha身之祸。这里的往事是指一个人过去的糗事，或者不光彩之事。上海滩青帮大佬杜月笙曾经和蒋介石是哥们，后来蒋介石成为民国最高领导人，杜月笙本想靠一靠，最终他不仅放弃这个念头，而且还把他和蒋介石的合影烧掉，从不再提和蒋介石是朋友。为何？因为蒋介石已经是政治领袖，如果让人知道他和上海滩黑社会老大曾经有瓜果，那形象将一落千丈。若如此，蒋介石不仅不会帮助他，而且还可能想办法杀掉他，更因为他也知道老将是什么货色。想当年朱元璋当着文武大臣把自己的发小斩杀，就是因为他的发小当着文武大臣叫他小名“重八”。
所以，职场既不要随意把同事当着生活中无话不谈的朋友，更不能把自己的隐私随意透露给同事。同时，和同事关系再好，也不要随意打听他的隐私，更不能把他的隐私传递出去。职场，只有围绕公司共同目标一起努力学习，努力工作，共同进步，才是正确的选择！
否则，爱有多深，最后恨就有多深！
天地壹号刘彬
不认同，世上好人坏人都有，利益面前就难讲了。
农村娟
每个人和我套近乎，对我好，都是有目的的，这个世界上有许多大神也有许多普通人，我是普通人，没啥使命，也不是谁的转世，也不需要谁的崇拜。 人这一辈子不易，。 要学会思考，不要熬夜，照顾好身体，好好生活。 也不要和我聊自己的隐私，我从来不打听这些。 也不要把自己的隐私随便和人说。 谁来和我好，我都是这样说，请不要心生怨恨。
和我执子之手
“各取所需”这句话在当今社会或许能更好的体现，我时常在想，是不是这个社会变质了，答案不是的。从古到今，这个社会就是这样，就算身在职场，想要晋升，后方必须出现一个保护伞。
依zZ565
认同，《史记》中有告诉我们：“天下攘攘皆为利往,天下熙熙皆为利来”，尤其在这物欲横流的现实社会，一切皆为利往，以往而情深。
社会伱我他
是的，我认为好人：守规则 尽职责 不损人利己，安份守己。好人的做法能让其心安理得又不吃亏，其还是喜欢做好人。这样的好人若被破坏规则的人侵犯，好人会被很愤怒😠，可能就不想做这样的好人了。
太极生活
你好！职场的残酷在于，我们自己不做滥好人，也不能相信职场中有平白无故的好人， 因为每一个人都是为了利益而来，所有人都是围绕着利益打转。谢谢
湘西人砖哥
这句话也适应于生活中啊，人和人本来就是有索取才会在一起的，亲人主要索取感情，朋友可以索取友情或其他利益，陌生人可以索取关注和利益等等，如果一个人没有任何被索取的价值，那其他人不会和这个人有联系，要知道，可以被索取，是好事，事情的结果是看自己怎么处理这其中的关系而已
