很多時候工作當中除了需要當面溝通之外，微信也成為了大多數職場人的第二辦公軟件，不管是彙報工作還是領導佈置任務，以及和同事需要工作上的溝通都在微信上可以實現。可以說微信成為了職場溝通的主要陣地，這樣一來掌握一些微信的溝通技巧非常有必要，關鍵是隻要用得好還可以大大提高工作效率，能夠得到領導的青睞同事的認可。用微信和同事領導溝通究竟該怎樣做：
在使用微信溝通的時候，首先要注意的就是不要在對方休息的時候發信息，試想一下如果你在休息的時候被信息打擾，估計也會覺得很煩，如果是要溝通具體事宜，最好還是約一個具體的時間，以免在溝通當中有了遺漏或者是對方太忙突然離開，造成了溝通不暢。
【2】內容簡練
不要發過於冗長的內容，在線的文字非常影響信息的接收效率，所以我們不管傳達什麼樣的內容還是簡單表達，文字儘量控制在3-4行，可以分成幾段信息，去掉不必要的語氣詞和修飾詞。
【3】標記重點
想要在微信交流的時候，要強調重點可以用一些重點符號來突出，比如手機信息中的【】還有《》或者{}這樣比較清晰、突出重點，讓人一眼就看到重點信息，在需要搜這些重要信息時，可以搜這些符號。
【4】拉群要徵求意見
我們在工作的時候需要拉人進群的時候，一定要事先和當事人溝通，徵得同意之後再拉，然後告知對方群的作用、背景群裡有哪些人，如果你莫名其妙地被拉進一個不知道的群，估計你心裡也是牴觸的把。
【5】避免工作溝通中插話
既然這個群是辦公用的群，那麼就相當於辦公室溝通，作為第三方和第四方，如果和你沒有關係最好不要隨意插嘴，群內人多嘴雜，信息量也比較多，你一言我一語的，很容易混亂，影響溝通的效率，如果和某個人有重要事情溝通，可以私聊。
【6】群內別說閒話
上班的時候肯定不會在辦公室聊八卦，同樣的，如果是工作群的話，千萬別聊一些閒話，八卦、拼團、購物、投票，這些信息都是打擾別人的信息，另外如果有工作上的信息會被這些信息覆蓋掉。
【7】儘量少用“在嗎”
一上來就“在嗎”？那群裡的夥伴到底是該回復“在”還是“不在”？所以有什麼事開門見山直接說，如果有新的同事加入，可以先簡單自我介紹，表示以後工作多多配合，對方看到信息後自然就會回覆你的。
【8】少用“哦”、“嗯”
線上如果出現“哦”和“嗯”的這類給人感覺不夠積極的詞彙，也許你的內心比較積極，但對方是感受不到的，尤其是面對領導的時候，如果領導佈置任務，你可以回覆“收到”或者“好的”等等。
【9】收藏重要的信息
職場人手機上的工作群肯定不止一兩個，和工作有關的很多，甚至很多人專門有個號是用來工作用的，所以面對一些重要的信息、文檔、對話、圖片，我們可以及時的收藏起來，查看的時候更方便。
【10】少發語音
工作群裡的信息少用語音，因為文字更直觀，方便回顧和檢索，還有就是有可能對方不方便聽語音，如果是重要的事，有可能會被耽誤。如果實在信息上說不清，那麼就直接打電話溝通吧。
微信每個人都會用，但是大部分人都會忽視一些高效的線上溝通技巧，甚至因此也會讓領導和同事不待見你。只要注意上面的幾個點，相信不但工作效率高，領導也會對你刮目相看。
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