随大卫
劳动合同与劳务合同虽说是一字之差，可性质完全不同。如果当初用人单位以劳动关系聘人，最后却签劳务合同，属于欺诈行为。如果有充分证据，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁！仅供参考。
长金老者
入职一年半？还只签劳务合同？劳动合同与劳务合同？你知不知道？一字之差？那是天壤之别？这样的公司你还给他干？？？你脑袋瓜子进水了？？？这样的公司一定是水货？？？希望那些找工作的擦亮眼睛👀？这种公司进不得？！
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劳动合同与劳务合同虽说是一字之差，可性质完全不同。如果当初用人单位以劳动关系聘人，最后却签劳务合同，属于欺诈行为。如果有充分证据，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁！仅供参考。
入职一年半？还只签劳务合同？劳动合同与劳务合同？你知不知道？一字之差？那是天壤之别？这样的公司你还给他干？？？你脑袋瓜子进水了？？？这样的公司一定是水货？？？希望那些找工作的擦亮眼睛👀？这种公司进不得？！
