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人民網日喀則4月8日電(記者袁泉)近日，西藏拉孜縣強公村黨支部通過村級組織自評、鄉(鎮)黨委自查自驗、縣委組織部考核評估的程序，順利成功摘掉軟弱渙散黨組織這頂“帽子”，實現由“後進村”到“先進村”的華麗轉身。
2017年至2018年期間，強公村因村“兩委”班子作用發揮不明顯、村集體經濟發展長期滯後等原因，連續兩年被確定為軟弱渙散基層黨組織整頓對象，由此強公村踏上了軟弱渙散黨組織“脫帽之路”。時隔兩年，巨大的轉變來自於下派村黨支部書記次仁塔傑和全體村幹部的艱辛努力，通過落實責任、上下聯動、分類實策等措施，全力打好攻堅戰、持久戰，使軟弱渙散黨組織從治標到治本，重新凝聚力量、煥發活力。
為強力破解基層黨組織建設中的薄弱環節，強公村堅持從問題入手，對軟弱渙散基層黨組織進行全面調查摸底，分析出現軟弱渙散問題的根本原因，並通過徵求意見、個人訪談、召開黨員大會等方式，廣泛徵集黨員群眾的整改意見和建議，進一步明確整頓任務、整頓時限和整改措施，量身定製詳細的整頓方案和整頓臺賬，對標對錶推動軟弱渙散黨組織整頓升級。
強公村堅持把靠實責任作為抓好軟弱渙散黨組織整頓提升的關鍵，從嚴落實軟弱渙散黨組織“四個一”整頓措施，研究制定《拉孜縣委常委班子領導幹部聯繫指導軟弱渙散基層黨組織工作制度》，採取縣委書記直接掛點督辦、鄉黨委書記親自掛帥、包村領導幹部出征的整頓機制，自上而下層層將責任落到實處，確保整頓工作真正落到實處、取得實效。
針對班子工作能力較弱、工作開展不力的實際情況，從選優配強村級黨組織班子著手，對3名村“兩委”班子進行全面撤換調整，配齊配強村黨組織“領頭雁”隊伍。同時，採取“引進來、走出去”、集中辦班、交流座談等形式，全力抓村幹部、農牧民黨員群眾政策理論學習和政治教育培訓等工作，著力破解村幹部文化素質低、帶富能力差、政治引領軟和黨建業務不精等問題，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
針對村級管理混亂的突出問題，強公村圍繞服務發展、服務民生、服務群眾總目標，完善村級規章制度特別是務實管用的《村規民約》；嚴格執行黨內政治生活的各項基本制度，每月定期組織農牧民黨員開展“三會一課”、主題黨日、黨員志願服務等活動；健全民主議事制度，按照“四議兩公開”工作法和“黨員群眾互評”工作法的相關要求，堅持黨員議事會制度，規範村級重要事務的決策、執行等工作運行程序，切實落實群眾的參與權、監督權。
為改變強公村沒有產業支撐的落後現狀，依託熱薩鄉水泥廠現有區位優勢，強公村成立了榮達車輛運輸公司，採用吸納全村農牧民群眾入股的方式，著力破解“窮”的問題。同時，利用易地搬遷和318國道沿線等優勢，爭取援藏資金建設3185綜合服務站，開發旅遊紀念品、特色手工藝品、農特產品，發展鄉村旅遊、農家樂產業，鼓勵群眾經營藏餐館、小型商店等，不斷帶動地方經濟繁榮發展。截至目前，強公村農牧民人均年收入可達5038元。
從“軟弱渙散”到“凝心聚力”，這是一次不平凡的破繭成蝶之旅。如今的強公村，在村“兩委”班子和駐村幹部的示範帶動下，昔日班子軟、黨員散、矛盾多、集體窮的軟弱渙散基層黨組織，在經歷鳳凰涅槃般後已搖身變成全鄉聞名的先進村，迸發出基層黨組織前所未有的創造力、凝聚力和戰鬥力。
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