静养思谋行
我喜欢什么，我熟悉什么，你是这样找工作的么？
找工作迷茫的根源，在于没有方向，而不是没有方法。
这个时代，我们所处的外部职业环境的特点是：选择太多，变化太快。
而我们自身可能的特点是：经验太少，自觉太晚，甚至有很多人到现在也没有自觉。
如何选择合适的工作，下面我来为大家提供一些建议。
一、充分人士自己，问问自己最想要做的工作、自己的优势什么
没有人比自己更熟悉自己了。首先要对自己进行分析，发现与挖掘自己的优势以及不足，分析目前就业形式与行业发展中存在的机遇与挑战。还需要分析自己的性格与兴趣、得价值观，分析自己所处的环境以及家庭影响。
对于工作，在不知道怎么选择的时候，可以用罗列排除的方法，比如说不知道一笔钱怎么用，罗列下所有的用途，从不重要开始排除，一直到最后。你要清楚你自己的优势，在纸上罗列好你想要做的工作，然后慢慢排除，这样会很快找到你内心最想要做的工作。
二、问问自己想在哪个行业
一个行业是否有发展前景，是否值得你喜欢，想奋斗一辈子，由于行业不是职位，想更换就更换的，毕竟在一个行业内累积下来的人脉、知识经验都是不会轻易归零再从另外一个行业重新开始的，所以你需要慎重。
选择一个发展前景较好，自己喜欢的行业相当重要。首先，这个行业的发展前景要好，不要过几年这个行业处于夕阳行业，这样对自己的发展不利。再者就是选择自己喜欢的行业，自己喜欢工作才有动力与斗志。一定不要选择自己不喜欢的行业，否则你会没有很大的激情来从事工作。
三、处理好“舍与得”的关系。
有舍才有得，职场上找工作没有完美的选择，任何选择都是有代价，关键看你怎么看待了。
例如你选择了熟悉的工作，虽然上手容易，但也许发展前景并不好，甚至你个人都不喜欢。但是你选择了自己感兴趣的新方向，面临的挑战就很大，甚至收入都不如过去。
但人生不就是充满了变化与挑战吗？你处于什么样的阶段，能否承受多大的风险，这些都会影响你的选择。
写在最后
以上就是我关于这个问题的一些建议和分享，仅供各位参考！
感谢悟空老师的推送！
丁路遥知事
谁的青春不迷茫，迷茫都是每个人成长的过程。一般来说，选择最熟悉的行业是最快捷的方法，毕竟，你在这个行业有了一定的技能与经历。
因为不管在那个行业，企业应聘都需要应聘者有工作经验，如果你在熟悉的行业，在求职方面就比较有优势。
当然，如果你愿意折腾的话，也可以找找你陌生的行业，但是，不管怎么样，你都要有这样的心理准备，毕竟，从一个行业投到另外一个行业，就是从头开始，你以前的工作经验也有可能毫无用处。也有可能，你应聘的企业在刚开始，给你的薪酬也可能不是太高。
但是，我认为，如果你想在另外一个行业发展的话，最好的办法是，立足现在，不满足现状，对于转行的行业需要有一定的了解，因为当你对那个行业有了深入了解的话，随之而来的是你对这份职业，只有陌生，也不会出现惶恐不安。
落笔成蝶
看了很多回答，说啥的都有。看他们的回答有很多都是鸡肋性的，或者凑数性的，我作为一个过来人说一些自己曾经遇到的问题，你如果觉得有帮助的可以这样去试试看。
刚接触社会生活的时候，自己有很多的豪言壮语，怎么混还不能混出个好点的生活啊，好像自己啥都能干，而且还是干啥都行，都能成功。后来随着自己换工作越来越频繁，工资挣的越来越少才发现，自己根本很多事情都不会，然后还是在一直换工作中度过，大概刚开始一年时间换了不下7份工作了吧，平均一个多月换一个，换工作的主要原因是觉得公司不好，人员没有感情，经常加班，太苦太累，老板事多等等问题。
迷茫的主要原因是我不知道做什么？而我又偏偏想做出个成绩来，没有工作的日子里就一直在想这个问题，越想越迷茫，越想心理越不舒服，当时是非常压抑的。人都说当你在某一件事情上找不到结果的时候，不妨出去走走，放松放松心情，然后再来解决这个问题。我去北京玩了几天、爬长城、看升旗、逛故宫、游颐和园，回来之后呢就开始海投简历，所有的招聘我都聊，然后等对方给我来电话，从里边排除自己不想去的，然后觉得不错的就去面试，通过排除的方法去找工作。
当找到合适的工作之后，一直就跟着公司去发展，期间也有一部分公司因为个别原因离开了，但最起码找到了自己的方向，只要坚持下去就可以有很好的发展，现在做了这么多年，也有了一定的积累与收获。既然不知道自己喜欢哪方面，那就去删除自己不喜欢的。
指尖幻城210
对于这个问题，个人觉得每个人都有迷茫的时候。在职场里，找工作确实是一个让人头疼的问题，特别是现在整个社会的就业问题，好多人低不成高不就的现状。以至于好多人找不到好工作而不去工作，也就造成了好多人找不到合意的工作而迷茫。
如果你在某个行业领域工作了好多年，并且积累了一定的经验和技能，建议你还是去选择自己熟悉的行业。因为你懂这个行业的知识点，工作被录取的希望也比较大，并且做起来也没那么难，也可能游刃有余。如果继续坚持做下去，得到领导的赏识，也有可能会被提拔或者加薪，具体还是要自己衡量。
现在找工作，好多公司都恨不得你什么都懂，什么都能做，而且要求比较高。如果你想从事新的行业，那就是要从最基础开始，以往的产品工作积，累经验也就没有太多的加分了，所以选择行业还是要慎重，尽量选择跟你现在行业工作能搭边，这样你的面试机会和录取机会就会相应增加。个人一点建议，希望能帮到你，谢谢
浮世年华2019
俗话说:男怕入错行，女怕嫁错郎。在现在社会，无论男女，都怕入错行。老祖宗的话，一定是有道理的。如果你没有参悟其中的道理，只是因为你的年纪未到，所以未能领悟其中深意。
找工作迷茫，其实是你的主观状态。但是，找工作本身是你个人能力，条件背景，个人理想追求与用人单位招聘要求（包括年龄，性别，学历，工作背景，企业文化融入性，岗位级别，工作级别等）相互匹配的过程。没有任何的一厢情愿。
用人单位，同理心思考一下，我们大概也可以同理出HR的招聘心理。如果是校园招聘，他们只看毕业学校和专业，其他都无所谓。这时，是应聘者找工作主动性最多的时期。因为我们可以综合考察所有行业，选择我们喜欢的行业，喜欢的岗位领域来工作。但是，这个时间点，因为应届生没有什么社会和工作经验，再加上学校和家庭教育并除了重视成绩之外，并没有给孩子足够的求职培训与理念教育，所以，应届生很容易被用人单位带偏。用人单位忽悠一下，就忽悠到了一个不知道是什么公司，什么行业和什么工作岗位了。
有工作经验以后，我们再找工作，就是社会招聘的范畴了。那么，HR的招聘心理是什么呢？他们的责任是招聘，从他们的角度，最好找一个以前工作经验和我招聘岗位100%匹配的人，那么，比如一个机器人公司的市场分析岗位，HR最喜欢的是同类机器人公司工作经验者，最好是和我公司旗鼓相当或者比我公司好的公司出来的人，机器人市场分析也有很多种，是工业机器人分析呢？还是服务机器人分析呢？是偏策略分析呢？还是市场调研呢？需要第三方合作能力呢？还是行业人脉小道消息资源呢？这又是细分领域。HR要的是100%匹配。他们不会关心应聘者的学习能力与潜力发觉，也不会给一个没有类似岗位经验的人机会。他们根本不会关系你的软实力的，即使你在简历里使劲鼓吹你的学习能力，合作能力，以前岗位的功绩。但是，只要你的以前工作经验和空缺岗位没有80%以上的匹配，他们根本不会给你机会。
这就是现实。所以，才有了老话说的"男怕入错行"的老话了。没毛病。
所以，作为应聘者，你需要踏号第一步，如果觉的第一步踏错了，要在1-2年内及时止损，赶紧转换跑到，这时你还有机会，因为你足够年轻。但是，再以后就很难了。5年以上几乎没有机会再换行业，甚至换工作角色了。只有一种可能性，那就是，你在公司内部轮岗或者换部门，这个根据你所在公司内部跳槽容忍度不同，会有一些机会。但是，有些企业内部换部门机会也极少。所以，同学们，小伙伴们，一定要注意，务必要清醒。
怡帆
找工作迷茫，是否应该选择最熟悉的行业？
爱上职场很高兴能回答您的问题。
肯定选择从自己最熟悉的行业入手，因为这样能最大化的减少阻碍陷阱与失败的可能，能最大化提高自己的成功几率。
找工作迷茫，证明自己对未来的发展方向没有合适的定位，内心对自己本身拥有的优势资源没有一个比较清晰的认识，不知道自己到底适合做什么，或者自己本身的真正优势在哪里，内心只是为找工作而找工作，最后还是没有达到自己预期的合适岗位，只能一家一家的盲目应聘，让自己随处碰壁，最后丧失磨灭掉最后一丝激情与希望，让自己彻底淹没在迷茫的雾气里。这种情况下的自己到底应该怎么做那？
首先，让自己彻底静下来。
因为此时的自己内心已乱，四处奔波碰壁，已经让自己迷茫失落，这个时候自己最需要的是冷静，此时已不适合再继续四处奔波应聘。让自己再劳累中解脱出来，让自己彻底冷静下来。只有静下来，才能思考自身到底适合做什么，自己真正熟悉的是什么，之前自己奔波的得与失，以后如何杜绝失败的发生，找到自己真正的优势。有个同学曾经告诉我，他去年刚刚下岗的时候，就是这样迷茫过，刚刚失去了工作，家里上有老下有小，经济压力山大，不允许自己没有了收入，于是他天天早起晚睡的奔波于人才市场、各招聘公司，流连于各大招聘网站，不断的投递着简历，然而，越着急应聘的几率反而更低了。本来感觉能胜任的工作，最后都没有应聘成功，白白浪费了近一个月的时间，最后他冷静的分析了现状，分析自身的行业优势，精准聚焦于自己熟悉的业务，聚焦于自己的专长岗位，最后确定两家公司，并针对这两家公司细心市调，精心准备，准备充分后应聘，居然一次性成功，并获得了不错的职位，至今发展的非常不错。
其次，确定目标方向。
只有确定自己的目标方向，你才能让自己从迷茫无助的状态中，彻底摆脱负面情绪的影响，方向不对努力白费，这句话还是非常有道理的，花一定的时间分析研究自身当前状态，确定目标发展方向是非常有必要的。
再次，一定要懂得坚持。
通过冷静分析思考，确定自己的方向后，就要坚持苦干，切忌三天打鱼两天晒网，方向选对就要认真的去执行，相信自己一定会取得成功。所以的成功人士谁也离不开长期的努力与坚持，相信自己黑暗的后面一定是胜利的曙光。
总之，做任何事情必须要次自己熟悉的行业入手，这样自己才能避免过多的走弯路，才能让自己快速的走向成功。
相信自己是最棒的，
只要努力苦干
一定能取得辉煌的胜利。
爱上职场
1. 选择一个自己喜爱的行业。这不一定是你熟悉的行业，但是你看到周围有人做，自己感觉也有兴趣，可是到目前为止，你却没有机会接触的。如果有这样一个选项，我个人觉得是一个比较好的选择。因为有激情，有动力。可以从最基本开始学起。一步一步走，不要急功近利。要沉下心来。早晚可以出成绩的。
2. 一个比较挣钱的行业。也不一定是熟悉的，但是看到周围有人做，挺挣钱的，你也可以尝试，先把经济基础建立起来，在慢慢找更好的。
3. 一个适合自己的行业。根据我们自己的性格，爱好，专业，选择一个行业，比如比较善于和人打交道的人，可以选择销售。
4. 选择一个稳定，可以养老的行业。当你觉得自己没有信心打拼，也觉得自己能力有限，就可以选择一个较为稳定的行业。工资应该不会太高，但是每个人追求的不一样。如果追求稳定，也可以选择。
我们首先要认识到，我们是有选择的。其次就要在所有可能的选择里，找到自己认为最合适的。你可能无法找到最好的那一个，就好像鱼和熊掌不可兼得一样。可以问问自己，10年后，你想成为什么样子？然后再决定现在入什么行业。就算是选错了行，也不要紧，发现了，可以随时调整，人就是要不断学习，不断成长的。
希望可以帮助到你。
弋闻Vlog
人生该选择哪个行业，选什么样的职业，是进入职场前最常见因不明白该怎样选择而产生的迷茫，这个问题解决不好，就会在长达四、五十年的职业生涯之路的起点上跌跟头，开门不顺，首先产生的不是成绩，而是失败的情绪。因此在行业及职业的选择上，要克服凭主观想象的熟悉与否，难与易，好与坏，大与小，远与近等非职业性格特征所造成的负面影响，这些凭主观想象产生的错觉，往往是产生迷茫的根源。
怎样选择行业，基于行行出状员的观念和现实，选择行业的第一个标准不是你主观识的好坏，甚至也不能简单的认为只要专业对口，凭借个人能力就一定能满足自己的理想。行业或职业的选择，不是剃头挑子一一一头热，不是求职者的单相思，而是＂人业互择＂，即人选行业，行业也选人，择业是人与业的相向互动行为。因此，择业的第一个标准是合适，你选对了行业，行业也选中了你，这个行业（或职业）适合你来干，而选的好与坏，不在选择之初，主要是由你进入职场后干的怎么样来决定的。至于是否熟悉，不是选择的首要条件。
那应该怎样选择行业呢？研究职业选择的专家美国霍普金斯大学教授霍兰德就是＂人业互择＂理论的首创者。他根据有劳动能力的人的不同特点，将人分为六大类：（一）喜欢操作机器使用各种工具从事制造性的工作，不擅与人打交道的人。（二）喜欢与各种人打交道，人际交往能力强，愿为他人提供服务的人。（三）喜欢占有大量资料并能对其分析研究归纳推理，最终提出解决问题的方法的人。（四）平时在群体中有影响力，常扮演意见领袖，又有组织号召力的人。（五）有文艺天才的人。（六）能力一般，无什么特长，但服从意识强，喜在别人领导下干一般的工作的人。
在这六大类人群中，你属哪一类，那就按这类人的特点，这个特点就是你的职业性向，这就是你择业的根本依据。祝你选择成功，在职业生涯之路的起点走上成功之路！
用户65212670511
大家好，我是一名婚恋情感问题专家，对于这个问题我发表一下个人观点，1，可以毫不客气的说，现在找到好工作确实不容易，但这也是好事儿，说明时代在进步，个人综合能力需要提升，不能只满足于自己的专业。2，说明你以前没有规划自己的未来，所以现在才迷茫，趁此良机，不如静下来好好想想自己的未来。3，建议多学习一些技能，尤其是以后最吃香的，比如，心理咨询师，人生规划师，绘画心理分析，都是非常好的。总之，现在竞争太激烈，同领域的就没有必要涉及了。
有志青年2020
工作熟不熟悉我觉得不是很重要，人生应该充满正能量，充满挑战，不要给自己的未来设限，说不定挣的更多，获得更多，月入上万都不是没有可能，人生有很多可能性，我23的时候做生意。26的时候亏的一无所有，不过我从未想过放弃，我一直寻求创业机遇，终于找到了一个项目，越做越觉得人生有奔头，现在车也换了，房子也有了，银行还进入了存款，机会一直都在的，一切需要努力。相信你一定会成功的。加油！
