“不忘初心、牢記使命”主題教育活動啟動以來，國海證券黨委嚴格按照上級黨委的統一部署安排，推動公司各級黨組織和全體黨員自上而下緊扣主題，以“四抓四強”為主要抓手，牢牢把握主題教育活動總要求，學原文、查問題、出實招、促實效，統籌推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等重點工作，促進主題教育工作做深做細做實。
一是抓謀劃，強部署，頂層設計有引領。公司黨委按照“高站位統籌、高起點謀劃、高標準推進”的工作方針，迅速成立工作領導機構，並分設綜合組、宣傳組、督導組等3個工作組，統籌分工抓落實。結合公司“十三五”戰略舉措、年度重點任務，制定印發主題教育工作安排方案，明確了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實、專題民主生活會等主要工作安排10類27項，使主題教育工作與公司業務工作在頂層設計上實現同頻共振，同向發力，通過推進完成重點工作來檢驗主題教育的成效。
二是抓教育，強信念，多措並舉固本培元。公司領導班二是抓教育，強信念，多措並舉固本培元。公司領導班子帶頭領學，赴廣西革命烈士陵園和廣西革命紀念館開展現場革命傳統教育，結合公司實際深入開展“守初心、持恆心、強信心”專題研討，舉辦為期5天的主題讀書班，累計重點發言人50餘人次，就如何實現公司高質量發展，創造更大業績方面凝聚廣泛共識、匯聚發展合力；推動主題教育向基層延伸，全體支部和黨員開展主題教育集中學習活動，分別以 《中國共產黨紀律處分條例》解讀和“堅定文化自信 築牢精神根基 ”為主題舉辦2期新時代講習所，請自治區知名專家現場授課，累計參與人數1800餘人次；結合慶祝建黨98週年系列活動，組織支部開展觀看《血戰湘江》、學習老英雄張富清同志先進事蹟等形式多樣、特色鮮明的支部活動；採取“全媒體+主題教育”形式，利用宣傳欄、網絡平臺發佈圖文、視頻等學習資料50餘則，使線上線下相結合成為推動公司主題教育學習宣貫的新常態。
三是抓整改，強提升，深挖細查出硬招。公司黨委以“摸實情查癥結，以調研促整改”為目的，結合營業機構網點分佈較廣的特點，採取“區域+業務”條塊結合模式，圍繞重點主題和重點部門，開展領導班子成員下基層調研活動，在實現對公司業務條線全覆蓋的同時，聚焦調研深度，力求把問題查得準、剖析透、檢視到位。在此基礎上，開展調研成果交流會，針對基層反映的公司提出的“三大工程”、“十項重點工作”等核心任務在具體操作過程中遇到的痛點、難點問題，列出項目清單和整改清單，明確整改措施。目前，已梳理出7個方面33項問題，針對每項問題制定整改措施，明確責任部門和倒排完成時間，實現檢視問題與整改措施的清單式管理、一體化推進，讓整改措施有效果、立得住。
四是抓融合，強實效，找準差距補短板。結合公司混合四是抓融合，強實效，找準差距補短板。結合公司混合所有制的特點，開展“凝心聚力謀發展、不忘初心再出發，做合格職業經理人”專題研討，從如何做一名合格優秀職業經理人、為公司創造更大的業績談體會、說問題、找差距、提對策，對標業內一流券商，努力打造一支一流素質、一流作為、一流業績的職業經理人隊伍。同時，在公司黨員範圍內開展開展對照黨章黨規找差距活動，不斷增強黨員黨的意識、黨員意識、紀律意識；將檢視問題與整治作風建設有機結合，開展“鬆綁減負、提升效能”大清查，重點檢視在流程審批、痕跡管理、督查考核等方面存在的突出問題；搭建“減負行動、改進作風、歡迎吐槽”平臺，實現員工有所呼、部門有所應的閉環反饋機制，讓吐槽小平臺發揮溝通大作用，將檢視問題整改和提升管理效能向常態化轉變。
下一步，公司黨委將嚴格按照上級黨委的工作部署安排，推動主題教育往深裡做、往實裡抓，以主題教育新成效助推公司高質量發展，並以優異成績為新中國成立70週年獻禮。（思瑤）
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