國海證券:打造雙品黨建,推動混合所有制企業高質量發展紅色引擎


國海證券:打造雙品黨建,推動混合所有制企業高質量發展紅色引擎

近年來,國海證券股份有限公司黨委以新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神,以實施“品質黨建+品牌黨建”雙品黨建為抓手,不斷推動黨建融入中心工作,公司服務實體經濟的質量和貢獻進一步提升,公司黨委先後獲得自治區國資委黨委、廣西投資集團黨委先進基層黨組織稱號,交出了上市金融企業黨建工作的“國海答卷”。

頂層突破,黨委發揮核心作用不偏離

國海證券黨委把政治建設放在首位,找準黨組織工作機制與公司法人治理結構相適應的共振點,在業內較先將黨建工作要點寫進公司章程,完善系列配套工作機制,推動所有符合條件子公司黨建工作要求進章程;完善配套制度體系,修訂《“三重一大”事項決策制度實施辦法》等制度,明確黨委會研究討論重大事項的具體內容以及程序,並重新調整公司組織架構,進一步理順公司集中決策和黨委議事運作機制;此外,國海證券還結合實際,採取“邊運行、邊調整”的雙線並行做法,重大問題經黨委會研究討論後,再由董事會或經理層作出決定,實現頂層設計和制度執行的“無縫對接”。2017年以來,共召開黨委會71次,對470餘項重要問題進行集體研究,切實堅持黨的領導不動搖。


國海證券:打造雙品黨建,推動混合所有制企業高質量發展紅色引擎

固本培元,3511黨建工作體系強根本

國海證券黨委牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,構建“3511”黨建工作體系。

拉好“三張清單”,印發全面從嚴治黨任務清單、全面從嚴治黨主體責任清單,制定基層黨組織考核評分清單,打造“公司黨委—黨委班子—黨支部”三級責任落實體系。

抓好“五個基本”,通過抓好優化基本組織設置、加強基本隊伍建設、創新基本活動載體、搭建基本制度體系、完善基本保障機制等五方面工作,進一步提升公司黨建規範化優質化水平。2017年以來,國海證券結合公司組織架構的調整,開展2次黨組織優化設置工作,把支部建在業務條線上,使黨建工作與中心工作融合;組織支部支委及黨員骨幹赴延安、古田、紅旗渠等地開展黨建培訓,完成300餘人次輪訓;與浦發銀行上海分行黨委簽訂共建協議,並推動各條線廣泛與合作單位開展共建活動,聯通合作共贏之橋;累計完善黨建制度18項,累計出臺黨建制度30餘項實現黨建基礎性制度全覆蓋;分設黨建紀檢部門,出臺黨建工作經費管理辦法,確保有人幹事、有經費辦事。

形成“一個合力”,突出以“大黨建”引領“大群團”,發揮群團凝聚人心橋樑紐帶作用,2019年工會指導各分支機構新設基層聯合工會24家,實現150餘家分支機構工會全覆蓋;廣泛組織員工開展職工運動會、春遊、集體觀影等形式豐富的集體活動;推進企業年金計劃,不斷增強員工的凝聚力和向心力。提升團委規範化管理水平,利用“線上+線下”活動打造國海“新青年”團建品牌;堅持黨建文化引領企業文化,提煉公司新時代文化內涵,鑄牢企業文化自信。

深化“一個融合”,以“三連四學五先鋒”黨建品牌為載體,充分激發黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。公司資管團隊、債券團隊、金融市場團隊所在黨支部帶領黨員攻堅克難,不斷創新業務模式,多次獲得業界領先獎項,為推進公司高質量發展注入新動力。2019年公司搶抓市場機遇,前三季度公司主要經營指標同比增速大幅跑贏行業,合併營業收入27.67億元,同比增長86%,利潤總額8.28億元,同比增長近3倍,公司分類評級從B提升到BBB,躍升兩個級別。


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強化引領,鑄牢理想信念的“紅色底盤”

建立健全意識形態工作機制,使國海證券的黨員員工在常學常新中加強理論修養。堅持以政治建設為統領,2019年,累計開展中心組理論學習21次,學習專題62個;將理論學習搬到“現場”,2018以來先後組織領導班子赴中共一大會址、南湖“紅船”以及廣西革命紀念館、廣西革命烈士陵園開展現場革命傳統教育。同時,發揮好“新時代講習所、國海大講堂、《國海人》內刊、企業微信號”等宣傳主平臺主作用;2018年以來累計為黨員發放理論書籍5000餘冊,並率先把黨員學習教育學時納入公司年度黨建考核範圍;在此基礎上,選樹一批“兩優一先”,通過《國海人》內刊持續深入宣傳報道,營造“學先進、趕先進”的良好氛圍。


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創新載體,“三實招”推動作風長轉變

國海證券黨委將整治形式主義與提升管理效能緊密結合起來,常抓不懈,在內網搭建了“減負行動、改進作風、歡迎吐槽”平臺,所有吐槽問題均在第一時間轉到相應部門受理,轉辦率和回應率達100%;積極開展“鬆綁減負、提升效能”活動,以信息化提升運營服務效率,運用大數據技術自動抓取和分析數據,簡化業務流程,全面跟蹤分析辦公流程整體耗時及堵點並及時優化,公司辦公流程平均耗時減少超過50%。為進一步提升整治形式主義宣傳效果,國海證券還從“說、看、聽、寫、做”五個方面分別提煉了有特色、接地氣的“四不、四要”力戒形式主義宣傳口號,並積極推動力戒形式主義宣傳進場所。


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服務社會,扶貧、公益“兩手抓”強作為

國海證券以實際行動踐行“有溫度”的券商社會責任,通過以黨建引領扶貧攻堅,連續7年投身定點扶貧工作,捐資358萬餘元,協調和拉動後援單位向定點扶貧村投入幫扶資金3275萬元,2018年結對幫扶兩個定點貧困村全部脫貧,連續兩年獲得自治區扶貧通報表揚;同時,積極響應中國證監會“一司一縣”結對幫扶倡議,2016年起先後與國家級貧困縣桂林市資源縣、江西贛縣、雲南永勝縣開展結對幫扶,利用專業優勢為相關貧困縣募集資金超10億元。在抓好扶貧攻堅的同時,國海證券還積極投身公益事業助力貧困學子,2006年公司員工捐資成立“廣西國海扶貧助學基金會”,連續14年開展“愛心圓夢”活動,累計捐資495餘萬元資助900名廣西籍貧困大學新生;捐資100萬元建設2所貧困山區小學,改善600餘名留守兒童教學條件;設立國海愛心驛站,連續6年累計捐資25萬元幫助91名定點扶貧點的中小學生繼續學業,樹立國海公益扶貧品牌,2019年獲得“廣西希望工程30週年貢獻獎”。


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