不開學就要停發教師工資,充分體現勞有所得,這些人思想齷齪

不開學,把教師的工資全部停發,不工作就不能領工資,充分體現勞有所得,看你開不開學。”

不開學就要停發教師工資,充分體現勞有所得,這些人思想齷齪


這是近日網上熱議的一個話題,有網友炮轟教師:“既然不開學,就應該把老師的工資全部停發了,不工作還要領工資,要充分體現勞有所得,看你開不開學。”

言下之意:老師每年帶薪休假3個月,該開學了,遲遲不開學是因為老師不願意!

我看到這個消息時有點詫異,是什麼人沒腦子能講出這樣的話?

重點是還有很多人跟風吐槽老師,我不知道這群人是三觀不正?還是遷怒於人?

學校延期開學,把賬算在老師頭上?我相信只要是一個正常人都不可能說出這樣的話吧!


甚至還有人跳出來說:教師寒暑假不工作,也應該停發工資!

當看到這些內容時,不少一線教師奮起反擊,在線懟人:

你當學校是我開的?想開學就開學?所有事業單位都正常發工資,你偏偏盯著工資最低的教師,是因為軟柿子好捏嗎?

也有不少教師贊同停發工資;既然停發工資,遵循朝九晚五就可以了。


不知道從什麼時候起,人人都可以對老師指指點點,這簡直就是教育的悲哀。

在現在的生活中,很多家長教育不好自家孩子,就把責任推到老師的身上,這是很常見的現狀。

我經常見到一些家長,因為管教不好自家的孩子,就打電話給班主任,抱怨班主任沒有教好孩子。

我不禁尋思,孩子是你的孩子,一個班級五六十名學生,班主任不可能照顧到每位學生;再者說,作為家長,你連一個孩子都教育不好,憑什麼抱怨班主任沒教育好你的孩子?

父母是孩子最親密的人,如果連自家孩子都教育不好,把責任推給老師,簡直不配為人父母。

不開學就要停發教師工資,充分體現勞有所得,這些人思想齷齪


直播授課的老shi

疫情期間上網課的教師

再回到開學這個問題上,雖然學校沒有開學,但老師早已開始了工作,網絡授課,我不知道在有些人的眼中這算不算工作?

另外,各地教育部門都公佈了關於延期開學所耽誤的課時用週末以及暑假來補,老師不僅要網絡授課,事後還要補回課時。

這是疫情期間一位班主任的日常工作:

不開學就要停發教師工資,充分體現勞有所得,這些人思想齷齪


世界上最讓人心累的工作就是跟人打交道的工作,尤其是跟一幫青春期的孩子和一幫望子成龍,心急如焚的家長打交道。

疫情期間,很多家長因為陪孩子上網課輔導孩子學習“叫苦連天”,試想一下,你輔導一個孩子都這麼累,老師每天教導那麼多學生,他們難道就不累嗎?

大家千萬不要忘記了,教師只是一個職業,教師是人,他不是神,他也有自己的家庭,也要養家餬口……

不開學就要停發教師工資,充分體現勞有所得,這些人思想齷齪


林子大了,啥鳥都有,不管哪個行業,難免會有敗類混跡其中,我們不能因為一竿子打死一船人,這是不對的。

人人常常指責老師只盯著學生的不足,卻看不到學生的閃光點,殊不知,全社會看教師這個群體,又何嘗不是如此呢!

如果人人可以欺負教師,知識將變得廉價,這種認知是會毒害我們的下一代的,要留住老師的心,就要尊重認認真真從教、兢兢業業的人民教師,讓教師教得安心,育的放心。

這個世界不僅需要補鈣,也需要相互理解,對於那些認為沒有開學,老師就閒在家裡很舒服的家長,對於那些說不開學就停發工資的家長,對不起,如果我有一萬隻手,我會全部舉起雙手,拿起鍵盤抨擊他。

不開學,應該停發老師的工資嗎?你怎麼看?歡迎大家留言討論


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