提到“混”职场，给人的感觉好像是浑水摸鱼、整天混日子。其实不然，“混”也要看是以什么样的姿势去混。
提到职场，很多人或多或少心生怨气，老板那个德性，凭什么劝着我付出？
确实，包括我自己，老劝着别人多付出，多努力，多做出点成绩来，因为我们想着自己多付出了，别人总能看见，总能让自己的才华在某个瞬间被人视若珍宝。
但如果真的做不到“只看耕耘，不问收获”，那混职场的心态岂不是要崩？当然不是。我们只要去做几个判断，心里就有了自己的答案，心态自然也不会崩。
判断1：你为了与老板较劲，不给涨薪，就不付出？
说实在话，这个世界普遍的规律是，你付出了，别人或世界才会反馈回来。就像你对别人发出了信号，别人才会回应你一样。如果只是心里不平，凭什么要给老板多干活，那老板得到的信号就是你没才华，他如何反馈给你积极的信号呢？
日子一天天过，越没有付出，越沉默，被忽视，你想要这样的状态么？如果只是图那几千块工资，在哪儿都是混，何不找个更清闲的职位呢？
判断2：你未来想不想着升职加薪，能力增长？
大多数人应该是想的，不想那是假话。不过很多人想的是不付出就能升职加薪罢了。大家都是普通人，能力都差不多，不多付出一些，哪能增长自己的能力？升职加薪并不一定都是靠关系，更多的还是要看你的能力，包括处事能力、情商、口才等，这些都是能力，并不是奇技淫巧。
这些能力的增长靠什么，靠你多锻炼，要锻炼当然得自己争取机会，自己努力。等着别人给机会，希望太渺茫了。
判断3：为什么你不把手上的工作当事业？
答案可能是：这只是工作，老板才有事业。没错，创业是老板的事业，你只是在一个岗位上工作。但这个岗位上那么多人都可以干，为什么别人不能替代你？如果你很容易就被替代了，说明你的价值是微弱的。
如果你心态上把岗位上的事情就当你的事业干，你的能力起码会增长，你看问题的方法、角度、高度都会不同。毕竟不是人人都有机会和能力去创业，去锻炼的，既然有这个岗位，何不当成锻炼自己的机会。
想想你的生活，是不是用心做过的事情，印象都比较深，最终的结局都比较好？一个道理。
做了这三个判断，你混职场的目的和方向起码是明确了，要么图钱，要么图未来。选择哪一个，自然就决定了你日后的行动。
人人都说当今社会生活节奏太快，压力太大，但是你有没有想过，每天埋头工作是为了什么？难道就是为了那点可怜的薪水甘愿在这些繁杂的工作中挥霍青春？
洛克菲勒说过：“人们辛勤工作的最高报酬，不是能够获得什么，而是自己会因此而成为什么。”工作，表面上看，是为公司做贡献，其实受益人也是自己。
工作所能带给人的东西远远超过人所付出的。金钱是公司给员工的报酬，可是你自己得到的不仅仅是金钱，还有在工作中积累的宝贵经验、拓展的人际关系、自我价值的提升。
好文扩展
閱讀更多 把你調到最佳位置 的文章
