自新冠病毒疫情暴發以來，淮安市洪澤區法院組織64名掛鉤法官深入122個村居審務工作站（點），開展“安企護民”大走訪活動，以緊抓疫情防控為要務，統籌做好助企復工復產、村居矛盾糾紛排查化解，努力答好疫情防控與司法為民考卷。
“疫”線“消防員”
“阿姨，請出示一下通行證，疫情期間還請少出門、少聚集，注意自身防護。”“小夥子，哪條法律規定不讓出門，我今天就要出去！”社區是外防輸入、內防擴散的關鍵防線，洪澤法院幹警深入社區，承擔起湖濱社區百餘名住戶的包掛防控任務。一進入工作崗位，這些平日裡坐堂判案的法官就像換了個人，個個都成了抗擊疫情的“消防員”，守護群眾的生命健康安全。面對偶爾質疑聲，他們沒有懊惱，而是專門找來相關法律依據，張貼在關卡處，並配上大喇叭，在小區內進行普法宣講，保證疫情防控無疏漏。
針對此次疫情，洪澤區法院網格法官藉助審務工作站點平臺將疫情防控知識推送給9個鎮（街道）的122個村居，使得全區群眾都能享受到普法服務。
該院黨組成員、常務副院長袁愛軍介紹，自疫情防控以來，法院幹警參與基層聯防聯控400餘次，全力做好巡查、卡口執勤、情緒疏導等各項工作，充分運用官方網站、微博、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳疫情防控知識，為守護群眾織起一張牢固的“防護網”。
企業“護航員”
受新冠肺炎疫情影響，中小微企業面臨嚴峻考驗，洪澤法院順勢而為，主動做好司法保障服務工作，把“法官進企業”做實、做活、做優，助力企業平穩有序發展，穩定經濟運行。
“法院不是就案辦案，而是主動服務，幫助我們解了燃眉之急。”3月12日一早，民二庭庭長陳書敬收到了某企業負責人發來的感謝信。該公司因與員工產生勞動爭議，被法院判決敗訴，因疫情影響公司財務被困在外地，未能按時支付員工的賠償金。員工在網上申請強制執行。作為掛鉤該企業的法官陳書敬瞭解情況後，及時與該員工聯繫，建議其暫緩，由她來做企業的工作。陳書敬主動聯繫企業負責人，進行釋法析理，並告知進入強制執行程序可能帶來的法律後果。經過一個小時的溝通，一場即將進入強制執行程序的案件得以化解，員工的權益得到保護，企業全力投入復工復產。
洪澤區法院實施安商護企“110”行動，通過組建一支隊伍、搭建一個平臺、提供一系列服務，減輕企業訟累，規範企業運營，讓企業專注投資興業，切實為民營企業健康發展提供堅強有力司法保障。
20餘名掛包企業法官還實地走訪50餘家企業，指導企業復工復產。在對企業調研的基礎上，出臺了“安商護企十條措施”，針對企業家們所關切的勞動用工、合同糾紛不可抗力認定、訴訟服務等方面作了針對性回應，為企業安全復產吃下“定心丸”、按下“快進鍵”，受到洪澤區委書記朱亞文批示肯定。
矛盾“調解員”
洪澤區法院以推進矛盾糾紛多元化解為抓手，持續9年推進“無訟村居”創建工作，主動融入並參與社會治理，實現了小矛盾不出村、大矛盾不出鎮，案件數逐年下降，群眾法治滿意度、安全感逐年上升，走出了一條推動基層社會治理創新和多元共治共建共享的社會治理之路。
“施書記，最近村裡面有沒有矛盾糾紛，準備到村裡走訪。”“魯法官，我正想給你打電話呢，最近我負責的網格里面有一起房屋租賃的問題，可能會引起糾紛。”近日，審管辦副主任魯海軍和掛鉤施湯村黨總支書記施廣洋通完電話後，便趕往村裡瞭解情況。村裡的大事小情，沒有村幹部不知道的，提前介入矛盾，與村幹部一起做調解工作，可以及早把糾紛化解在萌芽狀態。一起潛在的矛盾糾紛，經法官實地走訪、現場查看，當面進行調解，當天就把問題解決了。
掛鉤法官進入網格，充分發揮其在訴訟源頭治理中的作用，履行疫情防控、法律諮詢、糾紛化解等多項職責，及時掌握村居社會發展可能存在的矛盾糾紛、風險堵點，適時與相關職能部門溝通，快速化解矛盾糾紛。今年2月份以來，該院幹警深入網格600餘人次，源頭化解糾紛120餘起，有效維護了疫情防控期間社會和諧穩定。
劉 靜
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