本章閱讀時間：2分鐘，收穫一個賺錢的營銷思維
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希望不斷通過真實商業案例解讀，給你帶來更多的商業啟發，讓你的生意越來越好做！
案例導讀
這一期我們講下如何找到更多的人來投資？如何快速去裂變更多店。
其實運作方式也很簡單，就是成立一個對外的運營公司，專門來運營這個加盟的事業，也就是這個運營公司，今後加盟出去的店你都能夠佔到41％的股權。
你感覺這家公司的股權值不值錢？如果你把這家公司拿出20％的股權。
然後找20個人進來投資，每個人投幾萬的話，是不是馬上就能夠收到上百萬，20個人每個人投5萬就有100萬了。
案例分析
那他們為什麼要投呢？
因為今後後面所有開的店他們都能夠分到錢，那麼我們要他們進來幹什麼呢？
你把這個運營公司找20個股東把股權賣給他們，同時要他們去拉投資人，他們拉投資人。
20個人每個人幫你拉5個投資人是不是就是100個投資人。
你是不是就可以裂變100家店出去？
那麼他們為什麼幫你去拉？
首先第一個，你要給他設置一個協議，就是你入股必須至少拉五個投資人進來，否則你沒有入股的資格。
第二個，你每拉一個投資人進來我還給你5000塊錢。
為什麼可以給5000塊錢，因為我們前面本來加盟這個開店的錢他只要5萬，但是我們收了6萬，你還有操作的空間，那這是第二個刺激點。
第三個，他們拉加盟的人後續每年的41％是不是還可以分錢，所以說這就是他們的動力。
案例總結
讓我們再梳理一下整個方案流程：
首先，透過賣會員的方式把一家店搞火，搞火之後，他就可以直接向上跳到賣資格，賣加盟項目賺錢，賣投資的資格。
（如果還不明白，請看上一期）
這個搞好之後，他就可以成立運營公司，去運營，託管加盟的這個店。
當我們還在靠賣產品賺差價的時候，你看真正的生意高手，他在一開始做的時候就做了一個大的佈局，最終靠如何賣股權如何賣資格甚至如何賣項目。
後面有更廣闊的空間的時候，前面就可以放心大膽的把會員基數圈的足夠大，把這個場子造的足夠大。
然後通過讓利更多，把員工的積極性調動起來，把客戶的積極性調動起來，這就是有了更廣闊的後端之後，前端就能夠做到非常非常的猛。
整個過程的撬動點其實都是從第一步賣會員開始撬動的，如果說前面你賣會員的系統打造的好，你有一套能夠快速圈人圈錢圈影響力的流程，能夠調動員工積極性的賣會員的方法，然後配合好的產品和產品線的體系，你就能夠一下打造一套系統出來。
有了這套系統之後，後面就立刻可以發展賣項目，賣資格，賣股權，後面一系列的盈利就產生了。
看到這裡對你有沒有啟發？
其實這就是讓你拔高到一定的高度去看待賺錢的方法。
這只是其中一部分模式，接下來的幾期還會有更多比這個厲害的模式。
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