“我家人即將要退休了，養老保險繳費不滿15年怎麼辦？”
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2019年社保新政策開始實施：2019年1月1日以後達到60週歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助；
年滿45歲週歲不滿60週歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性補繳15年的養老保險費。
這樣一來，社保沒繳滿15年，又臨近退休的人該怎麼辦呢？
難道之前交的錢都打水漂了嗎？
就經常有人詢問這個問題，今天小邦就給大家講講這個問題。
辦理退休的條件是？
按規定參加職工養老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申辦退休。
關於法定退休年齡，政策是這樣規定的：
1.正常退休：男職工年滿60週歲、女工人年滿50週歲、女幹部年滿55 週歲。
2.特殊工種提前退休：男職工年滿55週歲、女工人年滿45歲。
3.因病提前退休：男職工年滿50週歲以上、女職工年滿45週歲以上。
4.軍轉幹提前退休：男職工年滿55週歲，女幹部年滿50歲。
年限不夠怎麼辦？
若職工參保人達到法定退休年齡，參加養老保險不足15年，其社保關係可以作以下情況處理：
一次性補齊15年
一是未繳納社保的本地戶籍，並且需要是在1961年-1982年之間下鄉的知青；
二是2011年在國有企業事業單位退休的人員；
三是之前在本地參加過社保後中斷的大齡退休人員（年限要求年齡在65週歲以上，女性在60週歲以上）。
如果以上條件你都不符合，也不要失望，以下辦法也能幫助你在未繳滿15年的情況下順利領到養老金。
申請延遲退休
目前我國職工的退休年齡為男性60週歲，女性55週歲。
如果達到退休年齡，但距離15年繳費年限還差5年以內的，也還能勝任原工作，可以申請延遲退休，繼續邊工作邊繳納社保。
按年補繳
雖然取消了一次性補繳，但還是可以通過按年補繳的方式。
只要每年按要求繳納，達到15年的，同樣能享受到社保的養老金。在使用這個方法的時候，一般只適合斷交幾年的人。
當然了，按年補繳也需要繳納一定的利息和滯納金。
轉為居民社保
目前部分地區的城鄉居民社保還可以一次性補繳，將城鎮職工社保轉為城鄉居民社保，然後一次性補繳，也是一種辦法。
但是，因為城鄉居民社保養老金比城鎮職工養老金要低，最好先計算一下是否划算。
放棄繳納
放棄繳納，意味著享受不到養老金的福利。
到了退休年齡時，把個人繳納的社保金全部提取出來，不再參與養老金的領取。
對於很多人來說，交社保主要是為了以後的養老。這種方法，就不太適合。等到以後，失去了穩定的經濟來源，很有可能會後悔。而且一旦放棄繳納，就很難重新補繳了。
社保有五險，養老金只是其中一險，放棄繳納社保後，醫療保險同樣也不能使用，但醫保續交到滿足退休的條件還能繼續使用。
所以放棄繳納實在是“下下之策”。
這次社保新規也是再次提醒了繳納社保的重要性，是現代公民的基本需要。
在個人生活、工作的方方面面，往往都會與社會保險繳費情況密切相關。
如果暫時性沒有公司交五險，一定要找個公司掛靠，繼續繳納社會保險，儘量避免斷繳，即使遇到特殊情況，也要儘早去掛靠公司補繳，免得影響日後的退休生活！
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