《诗经·周颂·执竞》有云：“自彼成康，奄有四方，斤斤其明。”
何为斤斤计较？我的理解，就是部分人过于对无关紧要的事情进行计较。这类人，在职场中会不停地向周边散播负面情绪，最终是要以吃大亏而告终。为什么这样说，有这么几类斤斤计较之人，拿出来给大家分享一下，看到他们的结局，你会同情么？
过分计较薪酬待遇之人
“一分耕耘一分收获。”每个企业都有着自己的薪酬体系，什么岗位什么薪资标准，都是有着明确制度规定的。有一次，吃饭聊天，我的一个朋友讲了这么件事：他有个同学叫小罗，毕业于985名牌大学，本科、硕士研究生期间，学习成绩始终名列前茅，经常拿到院级、校级奖学金，IQ极高，大学期间始终是老师眼中的好学生、家长眼中的佼佼者、同学眼中的大人物，邻居口中的别人家孩子。但步入职场后，EQ的不足凸显出来，在经过若干次跳槽后，来到一家世界500强大公司开始了职场拼搏。他的一个观点就是：“给我多少薪酬，就干多少活”。他始终认为薪酬就是他的全部工作目的，表面上来看，他很精明，没有吃亏，但从长远来讲，其实他的损失惨重。工作三年多，职位没有变化，薪资更是没有变化。
有一次，他向老板哭诉道：“我已经在这家公司工作了三年，您为什么不考虑一下提升我这个老员工的薪酬呢？”老板笑着说道：“你虽然在公司工作了三年，但你的工作经验却不足一年，能力最多也就是新手水平，让我如何给你加薪？”这位可怜的小罗，在他宝贵的青春三年中，除了得到了三年的新员工工资外，其他一无所获。
龙秘建议：如果你身边有这样的人，那么尽量远离，不要让负能量影响你的磁场；如果你是一个领导，手下有这样的员工，加强目标激励，甚至可以给予适当的物质激励，观其表现，综合考量，决定着培养与否、使用与否。
过分计较眼前得失之人
“患得患失最终会拖垮你的耐性，影响你的职场判断能力。”职场中，很多时候即便你是对的，但也要服从潜规则，甚至服从长官意志。为了某个项目，与同事争得面红耳赤，最终伤了感情，分道扬镳的情况比比皆是。为了某个职位，与竞争者明争暗斗，尤其在背地里使出各种伎俩，诋毁污蔑、造谣中伤他人、损坏他人名誉等等，最终丧失了品德，输掉了人格。
许多年前，在我曾经呆过的一个单位里，有这么一个员工，有天因某个事情，向领导请了事假，月底考勤考核时被扣除了100元的奖金，他看到后愤愤不平。在接下来的一个月里，他对单位谁谁请假了、谁谁上班期间干了与工作无关的事情了、谁谁工作期间煲电话聊家常、谁谁开公车办私事出去了多久等等这类事情尤为关心。
到了第二月月底，他进到单位领导屋说：“领导，上个月对我的考勤是不是过于苛刻了，扣了100块钱。”领导听后答复到：“按照请假规定执行的，没有问题啊。”于是，这名员工从兜里面掏出来一个小黑本，上面记载到：张**于前日在办公室用单位电话跟家里聊天，持续了四十三分钟；王副科长开着单位公车**K9987到**商场给儿子买生日礼物，几点几分走的，几点几分回的等等。领导看到这些记录后，笑了：“啊，原来还有这样的事情，我安排人专门查一查，还你一个公道。”
那个员工从领导办公室出来后，感到特别解气，可是后来发现，单位的人都故意疏远他，也不和他交流了，似乎所有的人都避着他。后来过了一年多，他实在待不下去，通过关系调到别的单位了。
龙秘建议：如果你身边也有类似的同事，尽量远而避之，因为不小心你的行踪或者不注意的一举一动，都会成为人家小黑本中的文字；如果你是领导，下属中也有类似之人，一定要引起高度重视，一只老鼠会坏了一锅汤。
过分计较工作时间之人
白加黑、“5+2”、“996”这样的工作模式，虽然在按照《劳动法》规定的条例中给予劳动者一定补偿，但依然不被国家所提倡。可是话又说回来，无论国企也好，私企也罢，因发展形势所迫、经营压力所迫、改革任务所迫等等原因，加班加点干工作的情况还是具有一定普遍性的。
职场中，有这么一种人，对下班时间把握得特别准确，他们认为八小时之外就是业务时间，没有义务牺牲私人时间来干工作，特别在没有加班费的话，绝对可以离开公司忙乎自己的事情。
小刘，一个新毕业大学生，进入了一家大型能源央企工作。每天下午五点，小刘关上电脑起身准备回家的时候，看到部门其他同事还都在办公桌前忙忙碌碌，丝毫没有要下班的意思。同时，他还看到对门的部门经理也开着灯，在批示着什么文件。
他好多次和同事们交流说道：五点下班了，你们怎么还不走？其他人也只是简单回应，经理还没走呢、手头事情还没有处理完、有个业务汇报没有写完......小刘听完后，心里很不舒服，既然下班时间已经到了，为什么还在忙，还要等经理下班才行。他不管不顾，每次到了五点他都准时离开办公室，踏上回家的路。
久而久之，他发现派给他的工作任务越来越多，以至于好长一段时间都不能正常下班。为此，他多次跟经理汇报，说自己工作量太大，吃不消。得到的回复很一致，就是“会考虑一下你的工作的。”半年过去了，小刘实在是不忍重负，辞职回了老家。
龙秘建议：职场中，没人喜欢加班，因为每个人都希望工作就是工作，生活就是生活，但事实告诉我们，要想在职场中出类拔萃，就要付出更多的努力，付出更多的艰辛和汗水，把工作融入到生活当中。无论从事什么工作，尽量培养成为自己的兴趣，唯有如此，你会在工作中体会快乐，通过工作提升自己的能力和水平，为日后取得职场的成功，做足一切准备。
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