法治周刊河南讯（记者 陶宜中 通讯员 杨明 马晓冲） 春日的暖阳照在身上，让人心情格外舒畅。4月15日上午，一场秩序井然的县内企业招聘会，在河南省固始县徐集乡中心集镇火热举行。赋闲在家的青壮劳力闻讯而至，他们根据自己的条件，兴致勃勃地选择着中意的用工单位。当带队的村干部帮助填写了招工登记表之后，赵岗村滩地村民组贫困户谌德平感激地说，“县里和乡里把企业领到家门口来招工，为我们解决就业问题，真是不知道说什么好啊。”
据悉，此次招聘活动，是该县为了应对疫情冲击，解决农民工就业问题采取的的又一举措。当天，有21家企业携600余个就业岗位入场参加招聘会，岗位主要是针对农村贫困劳动力实际情况设置，行业涉及建筑、运输、机械、餐饮、商贸、服务、家政等20余类。共吸引1000多人进场求职，发放《职业技能提升培训读本》、《疫情防控科普手册》等宣传资料2000多份，有117人与用人单位达成了意向性就业协议。
固始县是劳务输出大县，由于受疫情影响，目前仍有部分劳力未能如期返岗复工。为了促进农村剩余劳力尤其是贫困劳动力就地就近就业，助力脱贫攻坚收官之战，结合河南省人社厅开展的“百日千万网络招聘专项行动”，固始县人社局坚持“一手抓疫情防控、一手抓稳定就业”，统筹用好用足各类政策，极力畅通就业渠道，搭建企业与劳动者对接的桥梁，确保全县就业局势总体稳定。
针对本县部分乡镇农民的就业状况和县内企业用工需求，固始县人社局经过半个月的充分准备，从即日起与徐集等乡镇联合，组织21家企业举办多场线下专场招聘活动，让用工单位与农民工面对面互通信息、交流洽谈，满足企业用工需求，让更多的农村贫困劳力实现就地就近就业。
“徐集乡这场招聘会，是我们整个活动的开始。接下来，我们将在搞好线上招聘的同时，周密部署、精心组织，在蒋集、往流等6个乡镇举办相应的线下招聘活动，以实际行动助力脱贫攻坚。”固始县人社局党组成员、副局长周德宝说。
閱讀更多 市場報法治週刊 的文章
