為進一步推動實施職業技能提升行動，近日，市人社局、市財政局聯合下發關於貫徹《安徽省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）政策釋義》的通知。
記者瞭解到，畢業年度內高校畢業生參加就業技能培訓的，實行個人先繳費再補貼，對初次參加職業技能鑑定的，按職業資格證書、技能等級證書200元，專業能力證書150元給予參訓個人技能鑑定補貼。
據悉，畢業年度內高校畢業生參加就業技能培訓的，仍按原規定執行，實行個人先繳費再補貼，培訓合格後再將補貼直接撥付給參訓對象。對初次參加職業技能鑑定的，按職業資格證書、技能等級證書200元，專業能力證書150元給予參訓個人技能鑑定補貼。
對有國家職業標準，但不在《國家職業資格目錄》之內，且尚未開展職業技能等級認定的職業(工種)，可開展崗位技能提升培訓，晉級人員應符合規定的晉升條件。在取得的培訓合格證書、專項能力證書中記載提升後相應等級的技能水平，並按對應等級給予企業崗位技能提升培訓補貼。參訓職工勞動合同期限至少應在培訓結束時限內。
合肥市行政區域內的企業參保職工個人自費參加社會化培訓並取得技師(二級)、高級技師(一級)國家職業資格證書或技能等級證書的，自證書領取一年內，個人可憑證書、繳費發票(或行政事業性收據)向企業所在地縣(市)、區(開發區)人社部門申領培訓補貼(培訓時、取證時或申領補貼時在參保狀態均可)。技能脫貧培訓的技能鑑定、同一年度享受免費培訓次數等規定依照六類人員免費就業技能培訓政策執行。（記者 周洪）
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