2020年起，天津“职称证书”电子化，不再发放纸质职称证书（包含通过“以考代评”取得职称的人员）。
一、适用范围 （一）经天津市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）核准备案组建的职称评审委员会 （含用人单位组建的职称自主评审委员会，下同）评审通过，取得相应层级职称的人员。
（二）经用人单位按照本市相关规定自主聘任，取得相应层级职称的人员。
（三）参加市人社局会同相关部门组织的职称“以考代评”考试并成绩合格，取得相应层级职称的人员。
（四）经市人社局委托国家部委或外省市职称评审委员会评审通过，取得相应层级职称且由我市发放职称证书的人员。
二、制发程序
（一）上传信息
1．对职称评审委员会评审取得职称的人员，各职称评审委员会组建单位在评审结果核准备案后5个工作日内，登录天津市专业技术人员职称管理信息系统（以下简称“职称管理信息系统”），将相关人员信息上传至市人社局。
2．对用人单位自主聘任取得职称的人员，本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息，用人单位和业务主管部门（含档案存放地人力资源服务机构，下同）逐级审核后，于每月15日前将相关人员信息上传至市人社局。
3．对通过“以考代评”取得职称的人员，本人接到成绩合格通知后，登录职称管理信息系统上传申领证书信息，相关职称考试机构审核汇总后，将相关人员信息上传至市人社局。
4．对委托国家部委或外省市评审取得职称且由我市发证的人员，本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息，用人单位和业务主管部门逐级审核后，将相关人员信息上传至市人社局。
（二）制作证书
市人社局于每月底前核对申领证书信息后，通过职称管理信息系统生成电子职称证书（样式见附件）。
（三）领取证书领证人员可于申领次月15日后，登录职称管理信息系统，查询、下载、打印本人电子职称证书。
三、证书效力
（一）电子职称证书（电子版本和其纸介质打印版本）与纸质职称证书具有同等效力，可作为专业技术职务聘任（聘用）、执业注册登记、继续教育等的有效凭证。
（二）电子职称证书上加盖“天津市人力资源和社会保障局”电子印章，载明持证人姓名、性别、身份证号、呈报单位、资格名称、系列、专业、评审机构、取得资格时间等信息，并按规则生成证书编号。
1.“评审机构”为各职称评审委员会，或自主聘任单位，或“以考代评”考试机构。
2.“取得资格时间”为职称评审委员会评审通过日期，或用人单位自主聘任日期，或参加职称“以考代评”考试日期。
3.“呈报单位”为用人单位的业务主管部门，或档案存放地人力资源服务机构。
4.“证书编号”为字母加数字形式，其中，字母A、B、C、D、E分别对应正高级、副高级、中级、助理级、员级。
5.姓名中的生僻字将以汉语拼音代替，证书打印后由评审机构在汉语拼音旁手工标注该生僻字并加盖公章。
（三）电子职称证书由市人社局统一制作，任何形式的电子再转换版本无效。
（四）本市今后不再发放纸质职称证书。专业技术人员已持有的纸质证书继续有效，无需更换。纸质职称证书遗失后确需补发证书的，可按照原渠道办理。
四、电子证书信息查验
（一）查验本人电子职称证书信息真伪的，可登录职称管理信息系统或天津人力社保APP电子职称证书查验栏目，进行查询。
（二）查验他人电子职称证书信息真伪的，可登录天津人力社保APP电子职称证书查验栏目，输入相关身份证号、证书编号、持证人预留手机号码并通过验证后，进行查询。
（三）查验本单位所属人员电子职称证书信息真伪的，可登录职称管理信息系统电子职称证书查验栏目，进行查询。
五、有关要求
实行电子职称证书是深化职称制度改革的重要举措，也是全面推进人社服务信息化建设的重要手段。各区、各主管部门、各单位要精心组织实施，认真总结经验，对实施中出现的新情况、新问题及时向市人社局反馈。市人社局将不断完善管理体系，研究解决各类问题，确保电子职称证书发放工作平稳推进。
本通知自2020年5月1日起施行，至2022年4月30日止。
去年8月，天津市人社局发布了《市人社局关于明确部分专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》，明确了：取得一级消防工程师可直聘为工程师职务
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