魏建军:从一封经销商致信聊起 长城未来不打价格战 要打品牌战

【本文要点】

1,经济增速放缓、新冠疫情蔓延,这是企业变革的契机。倾注资源优化内部机制、网络及研发,由价格战转向品牌战,这成为长城汽车于变革期间的发力关键。

2,长城与经销商是互相忠诚的命运共同体。以客户满意度作为考核指标、以渠道订货形式降低厂商强力摊派、优化区域经销商代理授权模式、以数字化技术赋能于渠道端口,这均成为维持厂商与渠道"鱼水关系"的关键举措。

3,长城未来不打价格战,将转向品牌战。 长城汽车未来将追求市场销售的合理数量,并不断提振品牌价值,由此夯实企业盈利。

4,长城汽车的基本目标是打赢中国、走向海外。长城将不断巩固智能化、网联化、清洁化、共享化等研发实力,并藉由中国市场技术能力,不断优化品牌、运营、政策等维度的全球市场适应力,以此实现徐徐渐进的海外落地。

魏建军:从一封经销商致信聊起 长城未来不打价格战 要打品牌战

3月11日,一封名为《致长城魏董、王总及营销团队的一封信》联名信于网上流传,信件落款为长城汽车全体经销商伙伴。

疫情笼罩下,面对整体车市的持续下行,经销商联名上书事件并不罕见。颇反常态的是,这封信件中,124个经销商伙伴并未对主机厂持消极态度,而表示愿与长城汽车同心协力、战胜困难。

"我们是鱼水关系,也是长期的利益共同体",3月18日,在接受搜狐汽车等一众媒体访谈时,长城汽车董事长魏建军对联名信事件做出回应。

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与经销商和谐共生,这是车企应对业绩承压的理性举措。而如同全球车企一样,以往持增的长城汽车,也正呈现与过去相反的发展态势。不久前的3月13日,长城董事会曾对业绩考核目标进行修订,年销目标由111万辆下调至102万辆,净利润从47亿元下调至40.5亿元。

"我并不认为一路凯歌就是有质量的",魏建军坦言,曾经火爆的市场态势,掩盖住企业发展的诸多弊病,在车市下行之机,这反而给予了长城战略调整、夯实体系的机遇窗口。

"慢热一点,比突然爆发更稳健",如同与经销商携手进退一般,倾注资源优化内部机制、网络及研发,由价格战转向品牌战,"借助危机,才能促使长城变得更强大。"

夯实机制与渠道

"你看我们效率多高,大家都在视频上聊天",在零接触这一市场行为推动下,诸多领域的决策流程均转由线上,3月18日的这场访谈也不例外。

魏建军看来,数字化赋能沟通形式,这也是市场危机下各大产业加速变革的其中缩影。在夯实体系的关键时期,长城认为,激发机制活力、优化经销网络,这将助企业于非疫情的正常时间线下站稳产业前沿。

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《长城汽车股份有限公司2020 年限制性股票与股票期权激励计划(草案一次修订稿)摘要公告》调整企业目标内容

优化员工机制层面,调整"激励计划"、优化一线员工激励形式,成为企业的其中尝试。

去年9月6日,长城汽车推出覆盖近2000名员工的限制性股票与股票期权激励计划,按照规划,长城汽车于2020年、2021年分别达到115万辆、125万辆销售目标;3月14日,经由董事会调整后,目标改为102万辆及121万辆,净利润修改为40.5亿元、50亿元。

销量、净利润的调整变化,这为该计划涉及员工提供了更加切实可行的目标动力;与此同时,优化KPI机制、设置项目奖、工资转股票等多种长期激励方式的植入,这也将激活一线员工的作业动能。

"大幅降薪是不太可能的,机制建设有很多方式,传递压力的方式不一样,我们要通过激励机制,将经营状况传递给员工。"

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与经销商合作共赢,这被魏建军视为长城汽车生存发展的关键。良好的渠道状况,不仅利于双方盈利,也对更为长远的品牌力、消费口碑存有积极影响。为此,长城汽车将持续在考核指标、商务政策、授权模式、经营质量等维度作以优化,实现厂商与渠道的赋能互动。

其一,长城汽车始终以客户满意度作为考核指标,厂商的"飞行检查"团队、第三方机构将构建双重考核渠道,对产品端、服务端实地调研并改正弊病,由此不断满足用户需求。

其二,商务政策上,长城汽车始终尊重经销商的市场判断。渠道订货形式降低厂商的强力摊派,这就是互利平等原则的其中体现。

其三,授权模式上,长城汽车予以区域经销商代理自主权,这避免了区域市场价格战等不当竞争的出现,也让经销商企业价值和个体价值得到有效保障。

其四,为保证经营质量,长城也以数字化技术赋能渠道端口,譬如,信息化建设已让渠道培训、管理能力得以提升,直播购车、线上交易等形式的出现,也在疫情下保证线下网络的日常运营。

"汽车不像快消品,它是价值量非常大的耐用消费品,如果不着眼长期,品牌就很难建立,用户的满意度和忠诚度也无法建立",魏建军对经销商的重要意义再度强调。

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打好全球品牌战

"丰田公司讲究煲汤的感觉,时间长越来越有味道",魏建军看来,如丰田一般的细水长流的经营理念,这为长城提供了企业良性发展的参考例证。这一"煲汤"理念,不仅应体现在与经销商的良性互动,塑造长远有有力的品牌价值,也要成为长城发展的着力重点。

"我们不想去打价格战,将来打的就是品牌战,我们要追求合理的数量,使品牌价值有所提升",魏建军强调,在中国车市经由增量转为存量的产业趋势下,在已有体量的基础上,藉由品牌拔高单车溢价,这将成为长城汽车提振盈利的关键举措。

新四化领域加大研发、拓增海外市场品牌落地,这是长城汽车夯实品牌战略的发力关键。

提振技术对于品牌的积极意义不言而喻。围绕新四化领域,长城近年来发力重点在于智能化、网联化、清洁化的"三化"布局。数字化领域,长城逐渐打通娱乐域、车身域和底盘域的技术互动;电池领域,电机、电控等维度,长城已经筑构起一定的产业竞争能力;自动驾驶领域,包括线控转向、能量回收等软硬件层面,长城开始着手自研。共享化领域,企业也将随后展开攻坚工作。

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泰国罗勇府制造工厂鸟瞰图

"从品牌提升、产品效率的角度,中国汽车要想有更大的发展,一定要全球化。"

品牌全球化建立过程中,中国车企依然困难重重,魏建军概括:首先,品牌实现本地化运营并非易事,造型设计、文化融合、社会责任等均需给出切实举措;其次,运营质量也要不断夯实,藉由四化能力,自主品牌初期或将很快上量,但中后期服务、配件的配套缺位将成运营隐患;此外,适应关税、法规、产权等系列政策问题,这种挑战远比产品本身要大得多。

对此,长城汽车的全球化运营体系也在逐步优化。诸如,收购印度塔里冈工厂、泰国罗勇府工厂,零部件、整车的本地化生产,将让长城产品、零部件的供应问题迅速解决;为提升技术本土化适应力,长城汽车也将提升招揽全球资源的效率步伐;在夯实品牌的全球落地,围绕企业公益形象、社会责任、环保劳资等方面,长城也在全球区域市场着手培训作业。

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"我们的基本目标一定是打赢中国、走向海外。中国不赢,不可能海外先赢,所以我们的主战场还是中国",尽管海外落地步伐迎来提速,但在魏建军看来,长城未来角力的关键仍在于中国市场。

在2020年这一不可抗力、产业迭代双重加持下的关键年份,没有人能准确给出维稳业绩的方法论。针对中国这一最为重要的角力市场,夯实机制与渠道,提振品牌价值、扩充全球市场,这是长城汽车针对未来交出的策略答案。

洛阳瑞顺哈弗

九都路启明路口东100米路南


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