近日，为了进一步加强基层驻村队伍作风建设，强化驻村干部管理，确保当前脱贫攻坚工作做细做实，西拉沐沦苏木纪委切实履行监督职责，下发了《关于脱贫攻坚摸底排查工作期间督查的通知》，对全苏木各嘎查村驻村工作队驻村情况及在脱贫攻坚工作中的履职情况开展督查检查。
成立督查组，采取不打招呼、突击检查的方式对全苏木驻村工作队在岗情况及工作开展情况进行专项督查。重点督查在脱贫攻坚摸底排查工作中走马观花、失职渎职、弄虚作假的行为，坚决防止脱贫攻坚形式主义、官僚主义等问题发生。通过督查，对发现的问题列出清单，并要求立行立改。
此次督查对在岗不在状态、脱岗不履行请假手续、出工不出力的工作队成员进行了通报批评！
查干诺尔镇纪委
近日，查干诺尔镇纪委、组织室成立督查组，对辖区内14个嘎查村驻村工作及嘎查村两委班子成员脱贫攻坚工作开展情况进行了督查。
督查组对各类工作制度上墙、帮扶责任人履行工作职责、两委班子成员工作纪律、驻村工作队签到情况进行了抽查。督查组还仔细查阅脱贫攻坚档案资料，与个别驻村工作队进行座谈，听取了驻村工作队工作开展情况和贫困户春耕春产情况，并指出了督查中发现的问题和不足，提出整改意见。
赛罕街道纪工委
为了认真做好驻村干部管理工作，进一步加强基层驻村队伍作风建设，确保把当前脱贫攻坚工作做细做实，提高脱贫攻坚能力，近日，赛罕街道纪工委对全街道5个嘎查村的16名驻村干部的驻村情况及在脱贫攻坚工作中的履职情况开展督导巡查专项行动。
一是成立督查组，对全街道驻村工作队在岗在位及工作开展情况进行专项督查。对影响脱贫攻坚工作整体推进，工作不力、作风不实的单位和个人，启动问责。
二是制定方案，确保督查工作不走过场。将驻村干部每月考勤纳入年度考核中，以提升驻村干部工作积极性。
三是落实整改，及时查缺补漏从严问责。督查工作组定期不定期下村检查驻村干部在岗在位情况。并通过整改“回头看”行动，对整改不力、推脱滞后的按规定从严问责。
巴彦塔拉苏木纪委
近日，为推动巴彦塔拉苏木脱贫攻坚各项工作落实，增强驻村干部责任意识和纪律意识，巴彦塔拉苏木纪委联合苏木党委督察室，对苏木境内11个嘎查脱贫攻坚工作进行了专项督查。
督查内容主要包括驻村工作队驻村管理情况、脱贫攻坚全面摸底排查工作进展情况、帮扶单位工作开展情况等8方面。
通过督查，强化干部纪律意识和责任意识，以严的精神、实的作风强化工作落实。对于此次督查中发现的问题，苏木纪委和督查室将分类下发整改通知，并督促限期整改。
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