年轻人，为什么我劝你不要加班？職場頭條網

对于职场人来说，有一个词，想必都不陌生吧？那就是加班

我敢说在职场上摸爬滚打过的人，百分之九十九点九的人都有过加班经历。想要不加班，不存在的。但是有一种加班叫做“伪加班”，想必也是一种常态。

“伪加班”，顾名思义，伪装在加班。那为什么是伪装呢，很明显，做给老板看的，或者说做给同事看的，也或许是为了加班费。

工作中真的有那么多工作堆积到需要通过每天加班来完成吗？不见得，有不少人上班时间摸鱼，做一些与工作无关的事情，然后通过加班的方式来完成工作量，这种情况不是没有。

我上一家公司就有这样的。上一份工作主要是做设计相关的，公司里面有一歌同事，暂且叫他小A好了，小A白天上班的时候，他每天的工作已经形成流程化，早上到了公司以后，开完早会去上个厕所，泡个咖啡，去浏览网页，搜集素材，然后进入自己的网店这里点一下，那里逛一下的，紧接着再去竞争对手的网店看看，观摩一下大神的作品，再然后去花瓣上逛一下（你还不能说他什么，因为作为设计，他需要去找灵感啊，这也是工作的一部分），这一上午的时间就过去了，下午吃完饭以后，打开设计软件，开始做设计工作，可能你从他身边走过的时候，他在设计这个页面，1个小时以后你再次经过他的身边，你会发现，他还停留在这个页面呢。眼瞅着要下班了，事情还没做完呢，怎么办呢？打个加班申请吧，于是决定加班了。

正常情况，6点下班，加班3个小时，下班后先去吃饭，吃饭吃一个小时，然后回到公司7点了，打开电脑，继续紧锣密鼓的工作，等到9点的时候，到点下班。加班有加班费啊，而且加班还可以在上级面前好好表现表现。月底的时候，领导一看考勤，哟，不错啊，这小子，这工作态度挺好，还加班这么频繁，真是热爱工作的好员工啊。然后号召公司全体员工向他学习。

你看看，这就名利双收了啊。

说实话，不管是作为普通员工，还是作为一个管理者，对于这样的伪加班，我真的是嗤之以鼻的。我不认可这样的工作模式。而公司凭加班情况来判断一个员工是否认真负责，也有失偏颇。

大家经常说的一句话，8小时内谋生存，8小时外谋发展。对于这样在八小时内混日子，八小时外加班的人，你能指望他有多大的发展呢？

我是一个工作很有效率的人，能在上班时间做完的事情，绝不拖到下班。我可以提前半个小时就完成当天的工作，这并非是因为我工作量不够，工作不饱和，而是我珍惜每一分每一秒，在工作时间内，以我最快的速度去完成工作，绝不拖延，甚至为了完成工作，我会尽量少喝水，避免上厕所。因为我觉得人生的每一分钟都非常宝贵，我不想在应该好好工作的时间内去做一些无关的事情，而使得自己不得不通过加班的方式来完成当天的工作内容，我还需要去谋求8小时外的发展，我下班以后还需要去深入学习，去提升自己，而不是这样白白浪费光阴。

当然，如果真的遇到比较重要的紧急的事情，作为一个职场人，加班完成工作内容是基本操作，有责任有担当也是一项非常重要的素质。我所拒绝和排斥的，只是这种在上班时间内摸鱼，闲聊等挨时间，等到下班了又采取加班的方式的行为。我们的时间真的是很宝贵，在其位谋其政，既然来到了公司，那就应该在规定的工作时间内认真工作，今日事今日毕，不要让拖延症，以及这种伪加班害了自己。

正在看这篇文章的你，我不知道你在工作中是什么状态，我也不知道你们公司对于加班是什么态度，我只是想善意的提醒你，工作时间内认真工作，对得起老板发的工资，一些没必要的加班就不要加了吧，把那个时间拿去陪陪家人，拿去学习技能，拿去提升自己，拿去投资自己，比多的那点加班费更有价值。