我相信，每个刚踏入职场的年轻人都曾满怀憧憬、充满热情，希望可以奋斗出一片属于自己的天地。
然而，我们不可避免的现实是：不能快速转变角色，适应职场环境；不能顺利通过试用期；与同事相处不和；得不到领导赏识等种种问题。是因为你不够努力吗？是因为你能力不行吗？都不是，真正的原因是你还把自己当学生，你还没有摆脱「学生思维」。
在我认为，学生思维就是一种幼稚的职场心理，我们都或多或少地在校园里生活了十三年，学生思维也就陪伴了我们十三年之久，说是已经根深骨髓也不为过。中国式教育有一个特点：学校教育与社会严重脱节。
之前我简单的以为，学校跟社会的差异在于人际关系，表现在社会如何复杂，学校如何单纯。但这其实并不是根本的差异，因为对于人际的差异，大部分人一两年之内就能适应。人本来就是群居动物，我们大都能够很快学会周围人的相处方式。
那么最根本的差异到底是什么呢？最难跨越的其实是思维方式，从学生思维到社会思维的转变。
如果你想获得更好的职业发展，那就尽快丢掉这些「学生思维」。
1、我不会，但是我可以学
作为职场新人，在工作过程中肯定会遇到很多不懂的地方，抱着学习的心态这并没有错。
但是，你要明白职场不是校园，前辈也不是老师，在学校学习是你给学校学费，而工作时企业给你支付薪水。所以企业更希望雇用有相关经验的员工，因为这样能够更快的给公司带来利益。
你可以学，但是要有主动学习的能力。
在学校期间，我们习惯了被安排做事，我们做的很多事都是在老师和家长的安排的，自己做决定也是在他们的安排之下，已经形成了被动接受信息的习惯，如果没有了这层安排，我们就会不知所措。
但是在职场中，你与公司之间是契约关系，你与同事之间也是平等的，父母可以天天围着你转，嘘寒问暖，但是公司和同事没有义务这么贴心，大家每天都很忙，没有人有义务去主动教你。
遍地都是自生自灭“游泳池”文化——把你扔水里，能不能练就游泳本领，生存下来，全靠自己。
所以职场新人破局的第一步，就是要有自己的主观能动性——主动学习的能力。
尽管很多新人确实前期是要学习的，但企业更愿意录用和培养心智更成熟的新人，而不是只知道说我可以学的“小朋友”。所以，你的探索欲和求知欲，才是真正能帮助你顺利转变角色，适应工作环境的关键因素。
2、我只是一个XX而已
“我只是一个实习生而已”，“我只是一个小员工而已”……这些话，大家应该都不会陌生，其实这也是典型的学生思维之一，习惯给自己做边界。
我们习惯性的认为只要踏踏实实地做好自己的本职工作，做好领导交代的任务就好了。
“做好本职工作”，这个想法其实算不上是错的。只是如果你想在职场中有更好的发展的话，你这样做就是错的，因为这永远都是新手初入职场的工作方式。
也许你会想说，刚进一家公司，不应该表现的那么急切，只需要干好自己分内的事就可以了，别人的工作范围最好先不要插手，以免让人误会。
但是，你也要认清现实，职场本身就是一个修炼场，不是慈善机构！职场遵循的是“物竞天择适者生存”，不是“互帮互助，你好我好大家好”，如果你永远都以这种方式工作，只守着自己的一亩三分地，那么你永远都不会有向上发展的机会，甚至有可能会被取代。
思考一个问题，你认为别人的升职加薪都是怎么来的？是因为他们勤勤恳恳，乐于助人，自己的本职工作做的非常出色吗？不是，他们之所以能够升职加薪，是因为他们在这个职位上，做出了超越这个职位本身的业绩和表现。
“做好本职工作”意味着什么？不是意味着你有工作能力，它只不过是说明了你配得上到手的薪水而已，然后，就没有然后了……
当然，如果你甘心这一辈子本本分分只当个小螺丝钉的话，这样做也是可以的。
但是，如果你希望自己有所突破，那就要在完成自己本职工作的基础上，去接触团队里面其他人的工作，去了解你工作范围之外的东西，去从更高的高度审视整个项目和环节。
年轻，应该是你努力奋斗的资本，而不是让你唯唯诺诺的理由。所以，我们更应该趁着自己年轻去多学点技能，多与同事交流，了解他们的日常工作是什么，遇到了哪些困难……毕竟，精明的伙计都是靠着嘴勤眼勤手勤学艺，才成了掌柜眼里不可或缺的帮手的。
3、没有功劳，也有苦劳吧
这是另一个非常常见的「学生思维」。在工作中，难免会有碰壁的时候，每个人都或多或少地被上司指责过。这时，就会经常听到同事朋友的抱怨：“我又不是没努力做，我也努力了，为什么他看不到这过程中我付出了多少”，“我做了这么多，我没有功劳，也有苦劳吧，这点小瑕疵都不能包容吗”……
当你产生这样的想法时，我们其实已经犯了一个错误，就是把学生思维代入了职场，总是过于看重自己努力所付出的时间成本和精力成本的价值。
在学生时代，只要你努力了、付出了，就算你考试的成绩并不理想，但是老师和家长也都会原谅你，因为他们看到了你的付出和努力。
然而职场不是一个充满人情的世界，它只看结果，没有业绩、没有成果，就意味着没有人会注意到你在这个过程付出了多少心血。在成年人的世界里，更不会有人好意思说出：“没有功劳，也有苦劳”这句话，因为这句话只会更加验证你的无能！
所以，当一个工作没有出色完成或者出现纰漏，被上司怪罪下来的时候不要急于想别人解释自己付出的心血和努力，那只会让上司认为你爱找借口和能力不足。唯一的办法就是坦然接受，思考总结后重新出发。
毕竟，在你坐到高位之前，你没有选择的权利，也没有人会在意你究竟过的好不好。
人生的道路本来就充满艰辛，职场亦然。所以不要沮丧、不要放弃，趁着自己还年轻，丢掉这些幼稚的想法，背起行囊，重新出发。
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