随着应届毕业生越来越多，公司招聘人才也越来越挑剔，再也不像以前那样只是询问一些专业问题和技术问题。现在的面试官套路层出不穷，提出的问题也不尽相同，很多奇形怪状的问题已经是常态，不少的面试官还会考验有关学识的题目，就比如下面这位面试官，他提出的题目便是考验他人的学识。比如58同城上的求职，做事灵活、懂得变通的人相对具有不小的优势！
胡菲（化名）是一位刚从国外留学回来的博士生，为了找到一家符合自己心意的公司，她的要求特别高，很多小公司对她发来面试邀请都是直接拒绝的。只有上市公司发来的面试邀请，他才会做出选择，然后奋力一搏。
前几天，胡菲接到一家上市公司的面试邀请，她把自己打扮的美美的前去面试。面试的地点是在上市公司HR的专属面试房间内进行的，到场求职的有5位，首先进行的是一轮简单的自我介绍，大家介绍完自己后，便开始了一场笔试，只留下了三位人才。最后的面试只有一道题：几字加一点，不能是凡字，你答得出么？
听到面试官这么提出的一个问题，其中一位80后有些不知所措了，他率先站了出来回答道：“面试官，你这不是刁难人吗？除了凡字还能有什么字？”说完生气的离开了面试房间。面试官摇了摇头，没在吭声。
一位90后的小伙子听到前一位这么说，他也有了一些情绪，可是又不敢跟面试官撕破脸皮，只能委婉的说道：“抱歉面试官，你的问题恕我无法回答，因为我不知道！除了凡字真的还有几只加一点的吗？”面试官只是回了他一个字：有。
最后一位回答的是胡菲，她嘴角微微上扬，吐出了一句：“这个问题对懂的人来说很简单，我给你的答案是凣字。” 面试官听到这个答案后，当场录取了胡菲。
小编看来：其实在看似复杂的问题面前，没有冷静的头脑和分析就直接判下定论，那么迟早都会被面试官淘汰掉。而一些问题的答案只能通过我们积累自己的学识和才华，才能答出这样的问题，通过不断的积累才能让面试更加轻松。多方面的去考虑，将整个思维扩散开来，遇到难题的时候想办法去解决。比如在网上面试一样，反应力一定程度的决定你面试的成败！
你知道凣字怎么读么？几字加一点，不能是凡字，你还能想到什么字么？欢迎留言！
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