劉強東最近又上頭條了。
4月2日，劉強東卸任北京京東世紀貿易有限公司法人代表、執行董事、總經理等職務。
有網友一看，炸了，劉強東不要京東了，咋回事？
畢竟該公司為京東商城的運營主體，承擔了京東集團90%以上的收入，引發外界強烈關注。
細數一下，你會發現，劉強東已經卸任了40多家公司高管的職務。
截止目前，京東集團下有三個子集團，分別為京東商城（零售）、京東物流、京東數科，劉強東均退出管理層職位。
稍微梳理一下，你會發現，劉強東的所作所為並非孤例。
京東的友善，阿里巴巴的創始人馬雲更早就有類似的操作：
2018年8月29日，支付寶（中國）信息技術有限公司法人代表由馬雲變更為葉鬱青，葉鬱青同時身兼支付寶董事長和總經理，杭州阿里科技有限公司董事等職務。
快遞界的扛把子順豐快遞的創始人王衛也幹過類似的事情：
2019年2月27日，順豐速運有限公司工商信息發生變動，王衛不再擔任執行董事，由陳雪穎接任，同時法定代表人由王衛變更為陳雪穎。順豐速運是上市公司順豐控股旗下從事快遞主業的子公司。
企業界的新貴，滴滴的創始人程維也有類似之舉：
比劉強東卸任京東運營主體公司職位早一天，也就是4月1日，一號專車運營主體上海奇漾信息技術有限公司發生工商變更，陳汀卸任法定代表人、經理，滴滴創始人程維卸任董事長，滴滴總裁柳青卸任董事，均由平志飛接任。去年3月份，程維卸任奇心（上海）信息技術有限公司法定代表人和經理；去年2月份，程維卸任杭州快迪科技有限公司的法定代表人、執行董事兼總經理職務，均由王慶山接任。
於是就有網友發出疑問了，這些創始人要幹嘛呢，紛紛卸任，難道不要自己的公司了，要跑路了？
實際上可能只是網友想多了，為什麼這麼說呢？
而這些公司回應法人代表發生變化的原因非常一致，屬於公司內部治理的正常調整，與實際經營情況無關。
實際上，確實如此，因為很多事情需要法人代表親自去辦理，尤其是很多設計流程和要到現場的，這非常耗費精力和時間。
以及，回到主角劉強東身上。
1我們發發現，即使卸任了47家之後，劉強東目前依然仍擔任33家公司法人代表，另在30家公司中擔任股東，226家公司擔任高管。
2京東最新財報顯示，劉強東持有京東集團15.4%股權，為第二大股東，投票權為79%，騰訊旗下的黃河投資為第一大股東，投票權卻僅有4.5%。卸任之後，劉強東依然可以牢牢掌控京東。
3 儘管北京京東世紀貿易有限公司是京東商城的運營主體，但實際上只是香港京東的子公司，只是開曼群島京東公司的孫公司而已，所以網友們也別把北京京東世紀貿易有限公司看得太過於重要。
4 劉強東可能希望京東能夠在一定程度上去劉強東化，畢竟最近一年負面纏身。有觀點認為，外界的印象多停留在“京東是劉強東一個人的公司”，而為了迎接新的挑戰，劉強東正試圖淡化其個人色彩。而企業發展到了一定階段，其管理風格和發展模式等都需要有一定的改變。
5 主要還是防患於未然。必然類似明州事件的不良影響。不可否認，京東做強做大與劉強東個人有密不可分的關係，但風險點則在於，其個人私事會對企業發展造成影響。
6 有網友神評論：就比如你們一個集團公司，老闆把下面一個部門的經理給換了，會影響老闆的控制權嗎？會影響老闆的財產嗎？換個孫公司的門面而已，既不會影響控制權，也和財產沒半毛錢關係，和要跑路也沒有半毛錢關係。
你認為呢？
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