木头一生一世
首先江苏社保和上海社保中间断交是没有影响的,下个月补交即可。上海本地社保需要连续交满一定期限可以买车买房,这个是不能跨城市的。
目前来看不是按报到时间,而是劳动合同签署时间来看,如果签署是4月份入职,那这个月社保的补交就是上海公司的事情,需要在5月让新公司帮你操作补交,如果合同是5月入职,那四月就属于失业状态,需要个人补交,上海江苏都可以。但是一般情况都是公司有自己的小规定,入职当月是否交社保按公司说的一个时间节点来算,真正合法的情况是,只要员工在企业工作一天,企业就得帮员工缴纳当月的社保,具体情况就看你和公司协商情况了。
发一段权威解读,给你做参考。
根据我国法律规定,只要员工在职1天,公司都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况,否则会面临以下用工风险:
① 职工离职后申请仲裁,公司面临补缴风险,产生的滞纳金全部由公司承担;
② 离职日期未到,在交接过程中发生工伤,企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用;
③ 在职期间看病住院发生相关费用,本由医保基金报销的,现由公司全部承担;
职场狸先生
如果不是时间特别长,是可以补缴的。
可能需要缴纳一点点滞纳金,就可以补缴上。