江蘇調到上海工作,社保中斷一個月怎麼辦?

木頭一生一世


首先江蘇社保和上海社保中間斷交是沒有影響的,下個月補交即可。上海本地社保需要連續交滿一定期限可以買車買房,這個是不能跨城市的。

目前來看不是按報到時間,而是勞動合同簽署時間來看,如果簽署是4月份入職,那這個月社保的補交就是上海公司的事情,需要在5月讓新公司幫你操作補交,如果合同是5月入職,那四月就屬於失業狀態,需要個人補交,上海江蘇都可以。但是一般情況都是公司有自己的小規定,入職當月是否交社保按公司說的一個時間節點來算,真正合法的情況是,只要員工在企業工作一天,企業就得幫員工繳納當月的社保,具體情況就看你和公司協商情況了。

發一段權威解讀,給你做參考。

《社會保險法》第58條規定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。《勞動法》也規定,當月的工資還是由原單位支付,那麼在那裡上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社會保險

根據我國法律規定,只要員工在職1天,公司都要為職工繳納社保,而且不能出現個人承擔企業繳納費用的情況,否則會面臨以下用工風險:

① 職工離職後申請仲裁,公司面臨補繳風險,產生的滯納金全部由公司承擔;

② 離職日期未到,在交接過程中發生工傷,企業由於當月未繳社保將會承擔高額的賠償費用;

③ 在職期間看病住院發生相關費用,本由醫保基金報銷的,現由公司全部承擔;


職場狸先生


如果不是時間特別長,是可以補繳的。

可能需要繳納一點點滯納金,就可以補繳上。


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