如何实现安全、生态、创新、高效发展?这次“走访转”调研讲透了......


如何实现安全、生态、创新、高效发展?这次“走访转”调研讲透了......

4月2日,徐矿集团党委书记、董事长冯兴振到集团公司安全生产部门开展“走访转”调研,看望慰问干部职工,就做好安全生产相关工作与大家座谈交流。

如何实现安全、生态、创新、高效发展?这次“走访转”调研讲透了......

冯兴振强调,要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,认真落实集团公司第八次党代会部署要求,以推进企业治理体系和治理能力现代化为主攻方向,推进安全生产治理体系和治理能力建设,实现安全发展、生态发展、创新发展、高效发展,为建设“五强”新徐矿提供有力支撑。

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冯兴振认真听取与会部门负责人工作汇报和青年干部代表发言,并就相关问题与大家讨论交流。

他说,安全生产部门人才聚集、任务繁重、责任重大,广大干部职工尽心尽责、攻坚克难,为企业转型发展作出了贡献。下一步,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神,认真落实党中央国务院、省委省政府部署要求和省国资委工作安排,以高度的政治自觉充分认识安全生产的极端重要性,坚持安全高于一切、先于一切、重于一切,扎实推进安全生产专项整治行动,以安全发展、生态发展、创新发展、高效发展的过硬成果践行初心使命,为建设“五强”新徐矿营造良好安全环境。

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冯兴振指出:

要全面强化“四个发展”重要性的认识,“四个发展”是相辅相成、互为支撑的整体,安全发展是基础前提、生态发展是责任担当、创新发展是驱动战略、高效发展是根本目标。安全发展、生态发展、创新发展的落脚点是要实现高效发展,实现高效发展必须做到安全发展、生态发展和创新发展。

要自觉肩负“四个发展”的重要使命,牢固树立“大安全”理念,建立“意识+责任+标准化”安全管理体系,健全安全保障体系;要践行新发展理念,推进全流程的绿色生产,大力发展循环经济,实现绿色低碳发展;要用好创新平台,解难题、出成果,抓好煤矿“四化”建设,打造智能化数字化矿山,开展群众性创新活动,营造全员创新氛围;要优化存量、开拓增量、做优外包,实现科学高效发展。

要健全完善“四个发展”的保障体系,坚持党管人才原则,做到人才配备到位、培训到位、调配到位;要系统谋划安全生产全面预算,健全重大灾害治理体系,建立持续稳定的投入保障机制;要驰而不息抓作风、抓履职、抓考核,切实推动安全生产治理体系和治理能力现代化建设。

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座谈会上,安全监察部、生产调度指挥中心、技术中心、环境保护部负责人和青年干部代表围绕“四个发展”谈认识、谋思路、提建议、议举措。大家纷纷表示,将自觉肩负“四个发展”的重要使命,以敬畏之心夯实安全基础,落实创新驱动战略,建设绿色美好家园,实现科学高效发展。

徐矿集团副总经理王生荣主持调研座谈会,副总经理陈清华,相关副总师、部分机关部室负责人参加调研。


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