面試官：你的長處和缺點是什麼?“95後”精彩回答，可作為典範
有過求職經歷的人都明白，面試官最常問的問題，就是“你的長處是什麼？”“你的缺點是什麼？”對於這個問題，很多人不知道該如何回答。其實，完全沒必要緊張。只有稍微動動腦筋，找到這個問題的核心，就不會那麼難了。
其實，這個問題的關鍵，並不在於你是否能認真地看待自己的長處，也不在於你是否能正確認識自己的缺點。你的回答不僅是面向面試官說明你的優勢和劣勢，也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。要想回答好這個問題，必須表明你的最大長處，並使得你的弱點很容易被理解為長處。我們來看看張曉偉是如何回答的。
張曉偉今年24歲，典型的“95後”。去某公司參加面試，應聘行政助理崗位。面試官對張曉偉的個人信息做了全面的瞭解，隨後便與他就一些具體問題聊了起來。
突然，面試官問道：“可否簡單介紹一下，你的長處和缺點各是什麼？”
張曉偉略作思考後，回答道：“從長處來說，我相信我最大的優點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助愜意更快地實現目標，而且有時候，我處理複雜問題的能力也能影響我的同事。”聽他說完，面試官點了點頭。
果然，三天後，張曉偉就收到了錄用通知。
顯然，張曉偉的回答非常棒，他不僅說到了面試官的心坎上，還展現了極高的職業素養。無論是談長處，還是說缺點，均讓我無可挑剔。他的幾句話，其實展現的都是個人的優勢。面試官未必全部相信他的優勢，但他的幾句話卻展現極高的情商和反應能力。對這種求職者，面試官自然願意高看一眼。
張曉偉的這份回答，簡直可以作為回答這類問題的典範。很多人不知道該如何下手，如何令面試官滿意。如果都像張曉偉這樣的回答，肯定是面試官最期待的答案。
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