女面試官：什麼字裡有三日？回答“晶”的被淘汰，男孩高智商回答！公司的面試官大部分都是公司的高層或者人事部門的同時，他們為了給公司招到合適的人才，總是費勁腦汁想盡辦法。這些負責面試的面試官，他們很多本身都不是公司業務出生的，如果要他們來提問專業性問題，他們也問不出什麼。因此他們都是透過奇葩問題，去挖掘求職者身上的閃光點，為企業招到合適的人才。
小黃是一名剛從大學校園走出來的畢業生，由於從小在農村長大，小黃一直覺得自卑，所以性格一直很內向靦腆。這樣的性格，讓小黃在面試中很受挫。於是他決定多看些書，在網上多查些面試方面的內容來改變自己，希望自己能順利通過面試。小黃知道要改變自己不是一時半刻的事，所以他決定面試銷售工作。
做銷售的最重要的是要能說會道，還有臉皮一定要厚，這都是小黃欠缺的。但是小黃一旦走上銷售的道路，那麼他內向靦腆的性格，一定能有所改變。這天小黃收到了一家面試工作的邀約，他知道現在的面試官總是會問各種奇葩問題，於是小黃就在晚上看了一些段子與腦筋急轉彎，讓自己的思維開闊一些。
第二天小黃信心滿滿地去參加面試，一起參加面試的還有另外一個男子。女面試官對兩人提出了一個奇葩問題：什麼字裡有三日？
第一個面試者，聽到問題，立刻搶答：是“晶”字。面試官聽完，搖了搖頭，表示自己要的答案不是這個。
第二個面試者，看到第一個的答案被否定，於是他開始動腦思考，很快他就有了答案，他這樣回答：一個字有“三日”，三日等於“汨”，是“汨”字！面試官微微一笑，表示還可以，轉頭看向最後的面試者。
最後的面試者就是小黃了，他認真想了下，突然靈光一動，他高智商回答：這個字應該是“曲”，因為曲的內部有三個日。面試官聽完立即哈哈大笑，直接宣佈錄取小黃。面試官表示，小黃的答案很特別，也是最契合題目的，而且很特別。對此，你是否還有別的看法？歡迎留言，寫出你的答案。
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