快讯：一诺新闻网4月3日讯 工会领袖，纽约立法者和亚马逊员工倡导组织的广泛团体呼吁电子商务巨头在冠状病毒大流行期间更好地保护其仓库工人和驾驶员。
2018年在马萨诸塞州的亚马逊运营中心内
在周三晚上发布的一封信中，该组织表示震惊，亚马逊没有制定必要的协议来确保工人安全。它还要求恢复周一被亚马逊解雇的亚马逊仓库员工克里斯蒂安·斯莫斯（Christian Smalls）。
周一，Smalls帮助组织了亚马逊史坦顿岛工厂的罢工。亚马逊表示，当天他被解雇，因为他违反了与另一名检测冠状病毒呈阳性的员工的密切联系后，被公司勒令停薪14天的命令。相反，斯莫尔斯参加了周一的罢工，并表示亚马逊正试图压制他在仓库不安全的工作条件下大声疾呼的努力。
该小组包括来自AFL-CIO和美国州，县及市政雇员联合会（AFSCME）的代表，周三呼吁关闭仓库，直到制定新的协议（如独立的健康和安全检查与监控）为止。到位。它还要求为学区关闭的工人支付有保障的托儿费用，其中包括其他要求。
该小组还包括纽约市公共辩护律师Jumaane Williams，主计长Scott Stringer和理事会议长Corey Johnson，以及其他数十名市和州当选官员。经常批评亚马逊的零售，批发和百货商店联盟与CNET分享了这封信的副本，并且还对其进行了签名。
亚马逊（其美国员工尚未加入工会）曾多次表示，它制定了许多新协议来保护其员工免受病原体的侵害，包括增加仓库中的社交距离和增加清洁工作。它也提高了工人的时薪和加班费，并正雇用更多的100,000名美国雇员来处理新订单的激增，因为数百万的美国人被告知留在家中以避免传播这种病毒。
亚马逊发言人周三表示：“没有什么比我们团队的安全更重要了。” “自从这种情况出现之初，我们就与卫生当局紧密合作，积极响应，确保我们在照顾我们的员工和团队的同时继续为客户提供服务。”
在Smalls被解雇时，运营高级副总裁Dave Clark发推文说，Smalls屡次违反了他所在工厂的社交疏散准则，并在被告知隔离后两天回到仓库。克拉克写道：“明知使我们的团队处于危险之中是不可接受的。”
这封信增加了亚马逊员工，立法者和倡导团体对该公司的强烈批评 。近年来，所有这些团体都对零售商对仓库工人的待遇提出了担忧，并且由于对大流行的恐惧和沮丧而变得越来越发声。这项工作可能会迫使该公司采取进一步行动，因为在美国各地的亚马逊仓库中都报告了少数阳性冠状病毒病例。
这种批评之所以出现，是因为在线零售商努力应对顾客需求的激增，同时在冠状病毒紧急情况下制定新的健康和安全准则。它仍然能够为数百万客户提供食品和基本必需品，尽管速度比平常慢。
许多其他零售商和服务提供商的工人也开始担心自己的公司在保持运营的同时保持健康的能力。 Instacart的 合同工周一举行了罢工。BuzzFeed新闻还报道了星巴克 和 Trader Joe's的健康问题 。
在线零售商内许多员工倡导组织之一的亚马逊气候正义雇员组织也签署了周三的信。在周二晚上的另一封信中，该组织呼吁为仓库工人提供更好的保护。
这个以气候为重点的小组表示，在危机期间，有500多名技术工人支持这些物流工人要求更稳健的带薪病假。他们还支持关闭已确认冠状病毒病例的任何仓库，并向那里的员工付款以待在家里，直到亚马逊可以更好地确保其员工的安全。
亚马逊营销经理马克·希尤（Mark Hiew Sr.）表示：“我们已经看到了社交媒体的帖子，并直接从世界各地的亚马逊仓库工作人员那里听到故事，表明亚马逊没有充分保护其小时工免受COVID-19的伤害。”气候小组的声明。“在COVID-19大流行期间，亚马逊需要为我们的同事及其家人的健康和安全赋予更高的价值。”
根据约翰·霍普金斯大学（Johns Hopkins University）的数据，截至周三下午，冠状病毒已在美国杀死了4,500多人，在世界范围内杀死了45,000多人。
周一，史泰登岛的仓库工人举行罢工，要求加强保护，亚马逊拥有的全食超市的员工在周二举行了“罢工”。计划在芝加哥和底特律进行更多示威活动。
此外， 纽约总检察长 莱蒂蒂亚·詹姆斯（ Letitia James）周一称，斯莫斯的开枪“不道德且不人道”。她的办公室正在“考虑与解雇有关的所有法律选择”，并致电国家劳动关系委员会进行调查。
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