知源学堂
15年前，我离开学校步入社会，有着跟你一样的问题，薪资待遇和发展前景如何抉择？
其实，这两个方面，一定意义上存在着矛盾，这种矛盾可能在职业生涯中不止一次会出现。古话说，心定方能身安。
怎么去权衡薪资和前景？一要对工作和生活的关系，有成熟而坚定的认知；二要清楚认识自己所处的人生阶段，在这个语境下谈取舍才有现实意义。
工作是人生的一部分，是服务于实现理想的生活。在年轻时，在确保基本生活的前提下，前景往往比薪资更重要；当人生处于承上启下的中年阶段，如果前景方向和职级等次已基本定型，薪资可能需要重点考虑。
凡事没有绝对，授人以鱼不如授人以渔。我所说的是方法论，具体到每个个体本身，还要根据实际情况来判断，不宜生搬硬套。
最后还有一点建议是，无论何时何事，要保持阳光的心态，所有的决定都会面临舍与得。即便暂时舍弃的东西，有时也会变成“塞翁失马焉知非福”。面对每一次选择的时候，要坚定对工作和生活的认知，不要过度纠结一时一事的得失，因为这是对生命的一种浪费。
219路
千万不要被那些伪专家和鸡汤给误导了啊，提升自己肯定是没问题的，也是第一位的，但这不意味着薪资就不重要。
你看到的那些低薪拼搏出位的有几个？大部分能得到提升的都是有能力有冲劲的，那有能力有冲劲的薪资会低吗？
所以薪资和提升，这不是硬币的正反两个面，它俩是相辅相成的。
此外，薪资不理想，你心情也不好啊，心情不顺，怎么能锻炼好提升到位？薪资不理想，如何保证基本社交生活？
再说了，万一提升不起来，钱也没攒下，那些鸡汤文作者负责，还是伪专家负责？
大胆的为自己争取合理的利益吧，能力好，水平够，那都是自己应得的，如果一个公司连起码的薪资的问题都处理不好，你在那里还提升什么？提升自己的忍耐力吗？
当然，你得评估自己的能力水平，如果只是资历一般资质平平，情商能力只是普通人的水平，那能忍就忍忍，很多机会会在蛰伏中脱颖而出。
趣谈PR
赚钱，才能养家糊口，改善物质条件；自我价值实现，就是成就感。
发展空间，自我能力提升，其实，说穿了，最终的目的，也是赚钱。当然，赚钱并不可耻，没必要假装不爱钱，你买东西也不可能不付钱和售货员讨价还价。钱这个东西，你有了才能说它不重要，否则都是酸葡萄瞎扯淡。
但是，早晚有一天你会明白，你是有责任的，你有责任让自己活得更好，你有责任让家人过得更好，你的工作不止是让自己吃饱，你会结婚，你会有孩子，你父母也会年老生病……不要觉得赚钱世俗铜臭，早晚有一天你会为这个想法后悔。
也要在工作中去追求更大的成就感，吃着火锅唱着歌，是一种开心，当相比经过努力取得的认可，开的心，更大点。
每个人家庭情况不一样，年龄也不一样，考虑的因素也不一样，无法定论。不过不管看重薪水还是提升空间，都是合理的。
求职发展既是你自己的选择，当然这也取决你的能力，提升空间看怎么去理解，你可以把它看成说“空头支票”，也可以说它是佛教徒许的“来生善报”。关于提升空间，一是有更多锻炼能力的机会。二是企业发展，行业有潜力，选择有发展前景的公司其实一般也就意味着大公司，去大公司，也意味着制度相对健全，管理更人性化，未来薪资待遇的提升。
如果是我，我会更看重薪水。
Robert罗老师
其实在企业中，薪资待遇和自身能力是画等号的，两者形影不离，如果要考虑排列谁前谁后？
求职者分事业型和家庭型，事业型求职者自然是看重企业未来的发展，家庭型则看重轻松稳定的薪金。
无论怎样选择？请善待你的工作和生活。
襄阳老熟人
其实我们都知道职场中提升自我是很关键的，但是这些话都是职场HR告诉我们的。刚开始干某一个行业的时候，我们并不知道，这一份工作能否尽快的提升自我，所以我觉得在选择的时候可以把薪资看得稍微重要一点。因为拿到手里的才是属于我们自己的。真正好的企业一定是能够让你在拿到你应得的工资的，同时尽快的提升自我，并且会给我们提供很多的提升途径。
个人工作的时候就发现，有的公司会一味给员工画饼充饥，谈理想，谈提升，但是最后即使个人特别努力的前提下，也不能获得特别好的提升，直接沦为企业的免费劳动力。所以个人觉得这个工资相对而言差距不太大的前提下，可以去选择更大更可靠的企业，良好的薪资其实也是衡量企业的一个标准。而且个人的提升，真的是大多靠自己的，在任何企业我们都会学习各种各样的技能，但是优秀的企业可以给我们提供更好的途径和更可观的薪资，而且他们的管理以及考核是更为全面和人性化的。
所以我的建议还是在工资的基础上衡量企业，工作中找准自己的定位，不忘初心努力提升自己的各方面能力。
最后祝你事业顺利，事事顺心。
吕二逗
现在可能是看中薪资，年轻一点的朋友可能应该看中的个人发展，对于40几母亲来说，薪资重要，家里的开支不能细算，孩子大了，老人需要照顾，哪哪都要钱。
秋天1120
两个都重要啊！如果必须要侧重一项，那就看你自己最需要什么了！
古月英子
你好，我是菜鸟主管。
一般薪资高的岗位，伴随着要求也高，无论是对技能、人脉、体力的要求都会相对高。
俗话说人往高处走水往低处流，应聘时能够达到比自己之前薪资高的岗位那就更好了。
至于能不能锻炼自己，提升自己，要看当前所具有的技能能不能符合当前岗位需求，如果不能符合，肯定要主动提升，去报一些技能培训班之类的。
菜鸟主管
目前作为一个正在创业中的人来说，我真的建议你要选一份提升自己能力的工作，能力真的很重要，是你未来的筹码。
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