拖延,掌握4點即可解決。

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背景介紹

今天出場嘉賓毫不遜色,光是研究“拖延”這個事兒,研究了30多年,真大佬。這位大佬叫:簡·博克、萊諾拉·袁,名字太長了,為了便於記憶,就尊稱:大佬簡。大佬簡,不是一般人,他是全球首個拖延工作坊聯合創始人。

那“拖延症”這個大壞蛋到底是怎麼回事呢?

為什麼我們沒法逃避它的魔爪呢?

內容會分成三部分來說:

1、拖延症的三種表現類型?

2、為什麼會有拖延症?

3、如何擺脫拖延症?

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拖延症的三種表現類型?


有數據統計,全球有10億人患有拖延症,也就是說5個人裡就有1個人拖延者。所以,拖延這個事兒,是全球性的,中國和外國都有,舉例說明。

比如:國外的達芬奇畫《蒙娜麗莎》,畫了4年,畫《最後的晚餐》,畫了3年,他自己也知道不好,還在日記裡面寫:告訴我,告訴我,有哪樣事情是徹底完成的了?

比如:明代時期,作者錢福寫了一首詩《明日歌》,詩中寫道:明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。翻譯成人話就是:明天又一個明天,明天何等的多。我的一生都在等待明日,什麼事情都沒有進展。

那拖延症有什麼表現類型呢?提煉下,總共有三種。

1、完美主義型。就是做什麼事,都追求完美,要麼不做,要麼做就要做到最好,做不到最好,自己心裡就會特別難受。

比如:工作中,老闆要求做一份PPT,只要求70分,但你對自我要求極高,要做到90分,做不到90分,你就渾身難受。

2、消極抵抗型。就是面對一件事,態度十分消息,內心十分抗拒去做,這種一般是在“權威”條件下,被強迫的感覺,每個人被強迫,內心都是排斥,都是很消極抵抗的。

比如:工作中,老闆強迫你做一件你非常不願意的事兒,雖然你不情願,但是迫於“權威”,只好心不甘情不願的去做了。

3、及時滿足型。就是做一件馬上能讓自己感覺到滿足的事情。

比如:工作中,事情做完了,有空餘時間,可以充電學習其他事情,但是呢,學習是一件很辛苦的事兒,還是劃個水,看個八卦新聞吧。(注:若本職工作就是互聯網行業,需要關注時事熱點,不在此討論範圍內)

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為什麼會有拖延症?


那為什麼會出現這三個毛病呢?

書中引用了小說《盲刺客》中的一句話:舊時光、舊創痛,就像池塘中的淤泥,一層一層地沉澱在池底。

就是說,這些表現都有更深層的原因,也就是本質原理,接著,咱們來把脈,說說病根在哪裡。

1、完美主義型。完美主義來源的根源,是幼兒式的二分法思維模式,也就是:要麼全有,要麼全無的極端思維。

心理學家阿瑟-帕克特說:對於完美主義來說,連續同意體上只存在兩極,他們無法意識到還有一箇中間地帶。

哈佛大學的泰-本博士說:完美主義,就是一種充斥在我們生活中的對失敗的失能行恐懼。這種恐懼使得我們在心理上屢屢受挫,最終面對現實只有認輸;

所以,本質就是思維和心態問題,可以歸類到生物學和心理學。

2、消極抵抗型。消極抵抗的來源,書中說了來源於原生家庭的影響和權威影響,帶來的恐懼心理。

在控制過度的情況下,父母或者領導喜歡強行打包孩子的所有事兒,沒有自己的自主權,做什麼事兒都是被命令的,這樣就容易產生恐懼心理,進而導致消極抵抗。

所以,本質就是心態問題,可以歸類到心理學。

3、及時滿足型。從腦神經學科講,大腦有兩個系統,系統1和系統2,系統1是快速思考,靠直覺情緒判斷,也叫“情緒腦”。系統2是慢速思考,要消耗意志力,靠數據分析進行理性判斷,也叫“理性腦”。從人的本能出發,人腦都是偏向於系統1“情緒腦”。

所以,本質就是思維問題,可以歸類到生物學。

04

如何擺脫拖延症?


那如何解決這些毛病呢?

剛才已經找到了病根,接著,咱們對症下藥。

心理學層面

1、培養積極成長的心態。

1.1積極心理學家馬丁賽利格曼,就是寫幸福五部曲的作者,在他的系列作品中,提到了核心觀點:樂觀心態可以培養,可以通過ABCDE法則。

A-Adveerstiy(不好的事)有意識地覺察和認識自己的負面情緒;

B-Belief(對這件事的看法)學會用“不同方式”來重新解釋負面情緒;

C-Consequence(結果、後果)學會把自己從抑鬱情緒中引開;

D-Disputation(反駁)舉出反例、來對抗和反駁自己的負面情緒;

E-Energization(激發)學會去質疑引起抑鬱的假設;

1.2斯坦福心理學家卡羅-德威克提出了固定心態和成長心態,有“固定心態”人會認為我就這樣了,固定下來,永遠不會變化的。但是“成長心態”的人會認為,我是可以變化和成長的。要培養後一種心態呢。

1.3德韋克的內隱能力(個體對勝任力和能力本質的一種潛在觀點),能力實體觀和能力增長觀;這個和卡羅大兄弟觀點類似,“能力實體觀”的人會認為能力是固定的,無法改變。而“能力增長觀”的人卻認為能力是可以培養的。兩個要相互學習,在不同的應用場景下運用。

2、運用WOOP模型轉換視角。

運用加布裡埃爾-厄廷根提出的心理對比WOOP模型來轉換視角,探究問題本質:設定一個內心的願望(wish),如果完成最好的結(outcome)是什麼,在實現願望過程中遇到的障礙(obstacle)是什麼,為了克服障礙,你計劃(Plan)怎麼做。

這世界根本就不存在完美,如果真能完美,那不叫人,叫上帝或者佛祖了。不要太逼自己,儘自己最大努力去做,如果最後結果還是不好,也欣然接納就好啦。

生物學層面

1、以終為始,要事優先;

1.1以終為始:總共有4個步驟。首先,寫出要輸出的結果是啥;其次,根據輸出結果去倒推和拆解要做的步驟和程序;然後,根據倒推的步驟去推導需要針對性的輸入內容是哪些?最後,通過每天覆盤對內容執行進行糾偏調整和迭代;

1.2要事優先:這裡面的核心就是要抓重點的事情。根據80/20法則,一個企業的價值是20%核心員工所創造的,一個成果的體現,一定是20%的重要內容所創造的,所以我們做事的時候,要選擇重要緊急和重要不緊急的活兒;

2、構建高質量的個人知識體系框架

2.1先構建個人能力樹:以個人的職業目標為應用導向去構建,能力樹會有4個維度,分別是:核心素質、通用能力、專業技能和專業知識;

2.2沉澱OneNote個人知識體系:分成可遷移筆記本和崗位筆記本。可遷移筆記本里麵包含的就是通用可以遷移的內容,崗位筆記本就是崗位的專業技能和專業知識;根據實際學習和應用,不斷地補充和沉澱自己體系化的經驗;

最後總結下,內容分成三部分來說:

1、拖延症的三種表現類型?

完美主義型+消極抵抗型+及時滿足型;

2、為什麼會有拖延症?

心理學+生理學;

3、如何擺脫拖延症?

培養積極成長心態+運用WOOP模型轉換視角+以終為始,要事優先+構建高質量的個人知識體系框架;

以上方法大家要多多嘗試起來喲~


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