鈍感力1
樓主你好，延遲申領基本養老金，原有沒有領取的養老金有權領回嗎？有什麼依據？如果說你延遲退休並且辦理養老金的待遇，那麼實際上這個養老金這要根據你申請辦理，退休之後的第2個月開始，然後享受到按月領取基本養老金的待遇。也就是說你沒有按照正常的法定退休年齡退休，那麼只能夠按照正常申請辦理退休時，所辦理退休的這個時間去領取退休金的待遇。
而且法定退休年齡到你延遲退休這段時間，之內的養老金待遇，也是不能夠申請領取的。所以說我們延遲退休，那麼自己的養老金待遇也就延遲領取了，當然對於提前退休的人來講自己的養老金待遇也可以提前領取。所以說我們是有必要，第一時間到達法定退休年齡的時候，就應該去正常的申請辦理退休，享受養老金的待遇。
如果說你過了正常的法定退休年齡，那麼都要及時的去申請辦理退休，即便自己已經延遲了一段時間，當然這種情況下可能有些人由於忘記自己的法定退休年齡，或者是因為累計繳費年限不足15年都會造成延遲退休的問題，但是隻要第一時間去申請辦理，那麼基本上從申請辦理第2個月開始都可以正常享受到養老金的待遇，但是之前的養老金待遇是不能夠補領的。
懂社保
樓主你好，延遲申領基本養老金，原有未領養老金有權領回嗎？有什麼依據？延遲申領基本養老金，原有的養老金是沒有辦法領回的。我們領取養老金的原則是根據你申請辦理退休的第2個月開始發放你的養老金待遇，也就是說你沒能夠按照正常的法定退休年齡，第一時間去申請辦理退休，那麼就會導致你養老金的待遇會延遲領取。
所以說比方說你正常辦理退休應該是在60週歲，但是由於你60週歲不能夠滿足累積養老保險繳費15年的要求，那麼很有可能就要延遲退休，那麼你延遲了兩年退休，所以說你62歲才能夠享受到正常領取養老金的待遇，那麼這兩年的養老金是不能夠給你補領的，所以說你只能夠按照正常申請辦理退休時的時間來領取養老金的待遇。
在領取養老金的過程中，那麼我們的養老金基本上是要根據你的累計繳費年限來決定，當然你的繳費年限越長，那麼自己養老金的待遇水平才會更高，當然是根據你的退休時間來決定，養老金初次領取的時間，在你退休之後的第2年開始，那麼你還可以獲得養老金的正常增長待遇，所以說養老金是不能夠補領的，只能夠按照退休的時間來決定正常的領取。
社保小達人
《社會保險法》第十六條第一款：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。””達到法定退休年齡時”，實際上是次月（因為當月參保人員還在繳費狀態）就是應領取養老金的時間點（當然前提是繳費滿十五年），而不是審批退休時間。對於未及時辦理退休手續的參保人員，除非具有不應領取基本養老金的法定情形，其領取基本養老金時間，應當確定為符合辦理退休手續的次月，而非辦理退休手續的次月。
但是，很多地方社保部門，都規定審批計發養老金時間，為養老金待遇發放時間。由於參保單位或者參保人員延遲辦理退休，造成遲發養老金的情況不予補發。
這個問題，參保人員在國企或者行政事業單位工作的，因為延遲辦理退休，用人單位一直髮放工資，要求補發養老金也不合理。但如果，參保人員是民營企業或者是靈活就業人員，本人認為社保部門應予以補發。
如果社保部門不同意，參保人員可以考慮提起行政訴訟，請求法院判決社保部門計發到達法定退休年齡次月到審批退休當月時間段每月的養老金。
