煩薛之謙的人，應該沒有不知道丁香醫生的。
而是個中國醫生，應該沒有人不知道丁香園——丁香醫生就由此而來。
最近丁香園公眾號發了一篇文章，表揚德國的防疫，核心觀點是：
德國之所以死亡率如此低，是由於高超的檢測技術和效率。
在次之前“網紅醫生”張文宏，也發表了一樣的看法。
我很贊同，絕沒有要挑戰的意思，但是在德國待了這麼些年，我想做一些補充。我的補充不只針對德國，和我們自己，也息息相關。看到最後自然明白。
德國專家：醫院數量越少，人民醫療越好
別看現在德國媒體和政客，把醫務人員奉為天使，在 2019年7月，他們準備把德國的醫院，來個腰斬。德國貝塔斯曼基金會的專（磚）家們，發佈研究報告說：德國1400座醫院，太多了，應該只留其中前600名，其他一律砍掉。
其實，德國醫院的數量自統一之後，就不斷在下降，1991年全德國還有2400座醫院，而現今還只有1400不到，減少了將近一半。
那時，可看不見這些政客議員，為保留這些醫院奔走。所幸德國政府平時效率不高，要是真的通過了，德國人均擁有醫院數量，將為我國的1/3。今天德國的抗疫大軍，也要少了一半。
隨著人口的老齡化，病患人數增加，為什麼德國醫院反而越來越少呢？
德國專家的理論是：想要服務更好，醫院必須更少，以效率取勝！而作為老派資本主義國家，提高效率的重要一招就是：市場化
2004年，德國政府推行了一個DRG政策，核心是：處理完一個病例，就拿一份子固定的錢。
這項政策想的很好：通過市場化，把效率低、性價比低的醫院劣汰，這樣剩下來的都是，服務好、價格低的模範醫院。
到德國醫院那，這算盤就打走了樣：
既然一個人頭就是一分錢，那想賺錢，每個人頭上少花點時間，不就行了？於是，他們就這麼做了。
醫院成了工廠，醫生成了工人，而病人的健康就成了流水線上商品，一番敲打後，待價而沽。
人心捲入了效率至上的齒輪中
而且，嚴謹的他們質量也不放鬆。
醫療標準不能降低，可不能砸了“德國製造”的金字招牌。
魚和熊掌，都想要，這個有點天真的完美計劃，靠什麼來背書呢？
德國先進的醫療器械？這只是小頭，真正的大頭在於：
剝削醫護人員
如果你去問德國醫生，三個裡面有兩個都會抱怨：每個病人，就給我們這麼點時間問診，臣妾真的做不到！
精明的德國醫院說話了：你不是嫌照顧病人時間少麼，下班你可以接著幹，但是誰要填加班時間表，嘿嘿，別怪我就不和你續合同！
於是，德國醫護人員，本著對患者起碼的負責，每週工作時間平均50小時 （作為對比：中國醫生51小時）。
而他們加的那些班，大多不敢填，有一半都為醫院白乾了。省下的錢去哪了，我不知道，反正沒進該進的口袋。
不僅如此，也許你想不到，德國醫生的工資水平，在歐美國家墊底，還不如此次疫情中崩得一塌糊塗的意大利。
最短的那根就是德國醫生的平均工資，差不多隻有美國的五分之一
難怪55%的德國醫生對收入不滿（作為對比，在中國這個比例是65%）
彆著急著同情德國醫生，醫院要正常運行，除了醫生，可還要很多護士，護工。這些護士護工乾的活，又髒又累責任又大，不比醫生輕鬆，可是他們的薪水低的多。
德國普通的工程師是中產階級的代表，稅前年薪大概5萬歐，而這些護理人員只有3萬，只有德國中產階級一半多點兒。
哦，忘了說，德國議員的工資稅前是12萬，相當於4個護工。
而且這些議員交稅還少，其稅後的工資相當於護工稅後工資的6到7倍。
拜自由民主的制度，人兩袖清風，又腰纏萬貫。
天下無敵的德國醫療體系，沒了這些傻子，還剩啥？
現在知道，我們社會里，誰是真正重要的人了吧：護工護士，超市店員——那些工資這麼低的人
我問你，你要是德國人，這活你願意幹不？
你不願？我敬你不傻。
你願意？我敬你有情懷。
我再問你，沒有護理人員，德國那麼多先進的設備，誰來操作？誰來負責協助檢測呢？
醫生？殺雞用牛刀，再說沒有這麼多醫生啊。
全自動？更不可能，都這麼先進了，德國為什麼還沒有徵服銀河系呢？
所以德國現在看起來，防疫做的出色，根本上靠的就是這幫有情懷，有責任的傻子。
沒有他們甘願過勞，不惜被剝削，也要挺著救治同胞，德意志的土地上，早就屍橫遍野。
沒有他們甘願過勞，不惜被剝削，也要挺著救治同胞，德國137年醫保制度的神話, 早已灰飛煙滅。
望西思東，捫心自問
其實德國的醫生，和我們的中國醫生，雖然是兩個系統中，各有各的掙扎，
但在很多角度上，可以說的上是難兄難弟：都不快樂，都付出太多，收穫太少。
看官中有醫生護士的，對此有何看法，我很感興趣。
盼望有一天能聽見，中國醫護圈由衷地發聲：
這次疫情後，我們的待遇好了很多。
德國聯邦數字統計局
德國最大的醫生協會——MarburgerBund，2017年的調查
德國中央醫療保障中心統計報告
NERA調查報告 等
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