4张罚单涉及“虚列绩效薪酬套取费用”!江苏又有3家保险公司被监管处罚


4张罚单涉及“虚列绩效薪酬套取费用”!江苏又有3家保险公司被监管处罚

近日,中国银保监会江苏监管局网站更新了处罚决定书。6张罚单涉及3家保险公司,处罚总金额为61万元。

记者了解到,这6张处罚单是江苏银保监局年后披露的第四批行政处罚,也是银保监南通监管分局和盐城监管分局的节后“首开张”。据银保监网站显示,此批罚单有3家保险公司及相关负责人“中招”,分别是中融人寿保险股份有限公司盐城中心支公司(以下简称“中融人寿盐城中心”)及其主要负责人李劲松;中国大地财产保险股份有限公司南通中心支公司(以下简称“大地保险南通中心”)及其主要负责人张瑞武、副总经理周丽丽;合众人寿保险股份有限公司南通中心支公司(以下简称“合众人寿南通中心”)。罚款金额最多的是中融人寿盐城中心罚款38万元;其次是大地保险南通中心21万元;合众人寿南通中心2万元。

记者发现,在保险公司的6张罚单中,竟有4张罚单涉及“虚列绩效薪酬套取费用”。中融人寿盐城中心及大地保险南通中心被处罚原因都和“虚列工资绩效套取费用”的违法行为有关。

罚单显示,2015年1月至2019年10月,中融人寿盐城中心存在虚列员工绩效薪酬套取费用,公司处罚25万元、负责人李劲松处罚3万元, 其次因存在虚假记载客户信息并虚假回访的违法行为,被处罚10万元。

2019年3月,大地保险南通中心将1月部分业务费用以非跟单成长绩效形式在工资中发放,实际不属于员工,主要用于公司经营支出的其他业务费用,共计82516.6元,涉及保单1672笔,保费236.4万元,公司因这起违规行为被处罚18万元,主要负责人张瑞武处罚2万元、副总经理周丽丽处罚1万元。

另外2张罚单发给了合众人寿南通中心。因为“内部审批流程不规范”、“未在营销员离职后5个工作日内及时收回执业证”等原因被处罚2万元。

南京大学保险法研究所副所长偶见表示,保险公司“虚列费用套取现金”较长时间以来是保险违规行为的“重灾区”,历来是保险合规的监管对象。其形成的主要原因在于,渠道业务对公司的业务规模有着决定性影响,一些渠道甚至左右着一些机构的生存。为了争夺渠道业务,保险公司在按规定支付给渠道代理人手续费外,为调动渠道代理人之外具体经办人的积极性,又另外向经办人支付现金或其他物质利益,这一方面抬高了保险公司的实际展业成本,同时也败坏了社会风气,并且极易形成贪污漏洞。

江苏银保监局相关人士则表示,针对保险业务数据弄虚作假,给予投保人保险合同约定以外的利益等业内不正之风,都将严格打击,发现一起,查处一起。

江南时报全媒体见习记者 孙海燕


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