清華高材生,高校女嬰,從名校畢業,平時成績平平,卻把所有責任推卸到我們的教育制度上,值得反思。
這是早年張紹剛還在主持天津衛視人才招聘節目《非你莫屬》的時候的一個片段,以為清華畢業的高材生,來到了非你莫屬的舞臺來找工作,結果被各位企業大佬一頓猛批,那麼到底是因為什麼才會有這樣的情景呢,那就是這位高材生居然把時間都用在了批評我們的教育制度上。
以我們普通人的理解,清華畢業的高材生,應該是不愁工作的,首先這一點我們可以去想到的,也不應該會出來找工作的,誰都知道,能進入清華學習的人呢,哪個不是學霸尖子生啊,可是沒想到的是,有這麼一位畢業生卻是懷著滿腔對教育制度的不滿,來到了舞臺,一展抨擊之快啊。
當然,各位企業大佬,對這位高材生都是各位青睞,不斷的唇槍舌戰,不管是抨擊也好,不管是鼓勵也罷,總之大家除了不認同求職者的態度之外,更多的是幫助他梳理自己,認清自己,尤其是大佬師兄來自世紀佳緣的慕巖,作為同校同系畢業的師兄,最是自然瞭解到這位排名20以後的成績,也大概知道了在班級裡的學習情況了,很顯然,這個成績是很靠後的。
可是即使很靠後,那可是在清華上課,也會比很多其他高校要好很多才是。
隨著大佬們的討論越來越多,幾乎每一個企業家都對此進行了言語的互動,也都對小夥提出了自己的看法,在很重要的一個環節是
這位高材生貌似很缺乏溝通能力
說白了,就是情商很不夠
智商,具體怎麼樣,可能只有他自己知道了
但是情商不夠,最大的後果是,不會有那麼多人喜歡
尤其明顯的是不能直接準確的回答問題
尤其是企業家提出的面試問題
這就很難怪了
看到這裡,我們似乎看到了一個具有改變國家教育制度重任的小夥子,在發表一番陳詞激昂的論調,可是在我看來,幾乎都是幻想和空想,那就是最近幾年沒有工作之後遺留下來的空想臆想症吧
有位企業家說的很到位,說這位高材生不是來面試的
而更像是國家教育部長來訓話來了
貌似還真的是這麼回事
但是不管怎麼樣
你總得有一個正直的溝通交流能力
至少能跟面試的大佬們進行一個順暢的互動才行啊
我都想替你捏把汗了
兄弟,正常點吧
一定要落地,這話點的很到位
別總是空想了
要落地
幹實事兒才行
就算你要來做工作
也要從最基本的層面做起
先落地
再去想吧
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