民主与法制社陕西讯（通讯员 谢承诚）3月30日，汉滨区人民法院执行局召开“双进”工作推进会，会议由该局综合办主任张禅主持，该院党组成员、副院长杨海斌出席会议并讲话，该局全体干警参加了会议。
会上，该局副局长汪程传达学习了3月27日汉滨法院“双进”工作动员会精神、《安康市中级人民法院关于2019年全市法院执行工作情况的通报》、解读了新修订的执行考核指标，并对近期一些重点工作进行了强调。
杨海斌副院长做了总结讲话，他指出：省高院在全省法院部署开展纵向有进步、横向有进位“双进”专项工作，这是全省法院今年推进审判执行质效的一项重要举措，区法院已研究制定了《实施方案》，召开了动员会，全体执行干警一定要按照《方案》要求，明确“六大目标”、夯实“十项措施”、开展“五个争创”，全面落实好“双进”工作。结合执行局工作实际，杨海斌副院长提出了七个“紧紧围绕”。一是紧紧围绕提高认识，在争先创优奋进上求“双进”。“双进”工作本质就是追赶超越、争先创优，全局干警一定要认清形势、奋发有为，绝不能有差不多、歇歇脚、缓一缓思想，绝不能碌碌无为、浑浑噩噩、荒废时日。要以赶考精神、奔跑状态、爬坡要求对待工作，明目标、提士气、补短板、强弱项、争进位、求突破。二是紧紧围绕党建引领，在打造特色亮点上求“双进”。 严格落实“三会一课”，党员评议，党费收缴等制度要求，结合实际，创新党建工作方式方法，打造品牌亮点，积极争创全院“最佳党支部”、全区“五好党支部”、全市法院有影响党支部。三是紧紧围绕案件实结，在执行质效提升上求“双进”。坚持执法办案第一要务不动摇，注重流程节点，加大执行力度，穷尽执行措施，狠抓案件实结，文明善意执行。一般案件抓好实结，重点案件抓好法律效果、社会效果、政治效果的统一，敏感案件抓好“三同步”。围绕执行六大考核指标，确立2020年“保三争二比一”执行工作目标。四是紧紧围绕队伍建设，在锻造执行铁军上求“双进”。坚持党对法院工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化学习提升，克服能力不足。加强交流沟通，增强凝聚力、向心力。爱岗敬业，真抓实干，以干克难。守纪律讲规矩转作风，把好底线，不碰红线，不越高压线，确保案不出错，人不出事。五是紧紧围绕内部管理，在加强制度建设上求“双进”。坚持用制度管人管事，向管理要效益，优化团队建设，细化分工负责，落实一岗双责，夯实责任职责，创新管理方式。推动案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，简案快办、繁案精办，优化资源配置。围绕维护公正与保持廉洁、保证质量与提高效率、有序放权与有效监督研究制定简便易行制度规定。
六是紧紧围绕信访化解，在解纷止争息访上求“双进”。高度重视执行信访，想方设法，千方百计，汇聚各方智慧，穷尽措施办法，化解信访积案，严控信访增量，减少存量。今年，要力争将几起影响较大执行信访案件化解。七是紧紧围绕宣传调研，在弘扬正气正能上求“双进”。能干会说，干好说好，唱响主旋律，传播正能量，讲好执行故事，弘扬法治精神，注重发现总结工作中典型经验、典型案例、先进人物事迹。注重调查研究，并形成调研报告。今年，执行局至少要撰写两篇较高质量的调研报告，信息宣传不少于200篇。会议还安排了疫情防控，脱贫攻坚等工作。
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